ช่วยด้วยค่ะ อยากลาออก

บริษัทที่ทำงานก็ทั่วไปครับ​​ เพียงแต่ระบบการตรวจงานและปรับเงิน เรื่องความไม่เรียบร้อย ความสะอาด อุปกรณ์เสียหาย เครื่องมือหมดอายุสอบเทียบ จะปรับเงิน คือ งง มากครับ มาทำงานใหม่ๆ เจออะไรแบบนี้ ไม่มีคนสอน

สวัสดีค่ะ เราจะมาแชร์ประสบการณ์การสมัครงานที่หนึ่งให้ทุกคนได้ฟังกันนะคะ เราได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทหนึ่ง เป็นบริษัทเกี่ยวกับแบรนด์เสื้อผ้า ซึ่งเราทำใน store ในห้างย่านเจริญกรุง ซึ่งเป็นแบรนด์ด

เมื่อเดือน มิ.ย. 66 เราได้ทำการสมัครงานที่ใหม่ไปซึ่งตอบตกลงเงินเดือน พร้อมกับเซ็นต์สัญญาเริ่มงานแล้ว ซึ่งจะเริ่มงานต้นเดือน ก.ค. แต่ทาง บ.ที่เราทำอยู่เสนอเงินเดือนให้เท่ากับที่ใหม่จะไป ซึ่งให้เราเซนต์

พึ่งทำงานมาได้6เดือนค่ะ เป็นงานแรกที่ทำหลังเรียนจบ เลยไม่รู้ว่าหัวหน้าแบบนี้เป็นปกติที่ต้องเจอในทุกบริษัทหรือเปล่า พอเราเล่าให้เพื่อนฟังว่าเจอแบบนี้อยากลาออก เพื่อนทุกคนก็เอาแต่บอกว่าให้อดทนทำไปให้ครบ

คือผมเริ่มงานเดือนนี้ตุลาคม ทดลองงานได้ 14 วัน(รวมวันหยุด) พอดีผมแจ้งลาออกกับhr ว่าจะออกสิ้นเดือนนี้แล้วครับ แต่ hr ให้ออกได้พรุ่งนี้เลย อยากทราบว่าสิ้นเดือนผมจะได้เงินเดือนไหมคับ ที่ผมทดลองงานไป14วัน

ได้จดหมายทางอีเมลoffer รายละเอียดต่างๆเรียบร้อยแล้วค่ะ แต่เราขอเซ็นสัญญาก่อน เพราะจะได้แจ้งลาออกที่เก่า ทางHrบอกว่าที่นี้เซ็นในวันแรกที่เริ่มงาน ให้ยึดจากเมลoffer และรับปากไม่เทเราแน่ๆ แบบนี้มั่นใจ

ตอนนี้ทำงานอยู่บริษัทของจีนครับ สัญญาเดิม 1 ปี กำลังจะสิ้นสุดสัญญาวันพุธนี้แล้ว ทาง supervisor ที่เป็นคนจีนเอาจดหมายจาก HR มายื่นให้ว่าจะทำการต่อสัญญาจ้างให้ และปรับเป็นแบบ permanent โดยให้จขกท เซ็นลง

สวัสดีครับพี่ๆ วันนี้จะมาปรึกษาคนที่รู้เรื่องกฏหมายหรือการถูกเลิกจ้างงานครับ พอดีผมโดนเลิกจ้างแต่เขาจะไม่จ่ายชดเชยโดนให้ผมเซ็นลาออกเอง เรื่องมีอยู่ว่า ในเดือนมิถุนายน ผมโดนใบเตือน1ฉบับ เกี่ยวกับเรื่อง

พอดีเราเป็นเด็กจบใหม่ค่ะ ตอนนี้สมัครงานแรกไปที่โรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง ผ่านการสัมภาษณ์แล้วเรียบร้อย แต่ทางโรงพยาบาลแจ้งถึงเรื่องการเซ็นต์สัญญา โดยสัญญาจะมีระยะเวลา 3 ปี ห้ามลาออกก่อน หากออกก่อนจะต้องจ