ทำงานได้ 4วัน ลาออกจะแปลกมั้ย?

อยากสอบถามครับ พอดีว่าผมลาออกจากงานมาครับทางบริษัทจ่ายเงินเดือนแบบนี้ถูกไหมครับ หรือถูกแล้ว ใครรู้ช่วยอธิบายหน่อยครับ (พนักงานสัญญาจ้าง) เรื่องการจ่ายเงินเดือนของบริษัทนี้เขาจะจ่ายสวัสดิการในรอบเดือน

ขออนุญาติสอบถามค่ะ ในกรณีที่มีพนักงานในนิติบุคคลต้องการขอเกษียณอายุจากนิติและขอความประสงค์ขอค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงานแต่นิติบุคคลเป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรทางเศรษฐกิจ มีรายไดเแค่ ค่าส่วนกลาง 1 ปีเก็บ

เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม

พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย

พอดีเราทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมารัฐ มีสัญญาจ้าง1เดือน ถ้าเราทำงานครบ1เดือนตามที่สัญญาจ้างระบุ แล้วเราไม่ต้องการต่อสัญญาแต่เหมือนว่าเขาจะต่อสัญญากับเราอีก เราควรบอกเขาล่วงหน้ามั้ยค่ะว่าจะไม่ทำต่อ เราจะ

สวัสดีค่ะ เราจะมาแชร์ประสบการณ์การสมัครงานที่หนึ่งให้ทุกคนได้ฟังกันนะคะ เราได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทหนึ่ง เป็นบริษัทเกี่ยวกับแบรนด์เสื้อผ้า ซึ่งเราทำใน store ในห้างย่านเจริญกรุง ซึ่งเป็นแบรนด์ด

คือบริษัทมีปัญหาขาดทุน และคิดว่าจะไปต่อไม่ไหว เลยให้พนักงานออก 80% แต่จ่ายเงินชดเชยครบถ้วนถูกต้องไปแล้ว แต่เนื่องจากบริษัทยังไม่ปิดตัว 100% ผ่านมา 1 เดือน อยากให้พนักงาน 1 คนกลับมาทำงาน โดยตกลงกันให้ร

อยากทราบว่ามีใครต้องการยกเลิกสัญญา และขอเงินคืนจากคอนโดบ้างไหมคะ ตอนนี้ได้รับข้อมูลจากโครงการแค่เพียงว่า รอเอกสารยกเลิกสัญญาจากสำนักงานใหญ่ แต่ยังไม่ได้มีการนัดหมายให้เข้าไปเซ็นยกเลิกสัญญาเลย เลยอยากท

ถ้าเราได้รับเงินเดือนแล้วสามารถออกได้เลยโดยไม่แจ้งสาเหตุหรือเขียนใบได้มั้ยคะ ไม่อยากอธิบายอะไร เหตุผล

บริษัทขาดสภาพคล่อง จ่ายเงินเดือนไม่ครบ แบ่งจ่ายบางส่วน ไม่ส่งเงินประกันสังคมแต่ยังหักทุกเดือน เป็นแบบนี้มาตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว คนมีที่ไปก็ลาออกไปเอง คนที่ไม่มีที่ไปก็ทนอยู่ บอกว่าบริษัทจะดีขึ้นๆ ไม่มี