สงสัยเฉยๆนะครับว่าตั้งแต่โควิดเป็นต้นมา บริษัทที่คุณทำงานเริ่มมีการปรับโครงสร้างแบบแปลกๆใหม่ๆบ้างแล้วหรือยังครับ
เช่น ในบางตำแหน่งเริ่มไม่รับคนเพิ่ม ใช้คนในทีมเดิมที่มี แต่อาจให้ทำงานกระจายโหลดงานกันถัวๆไปมากขึ้น และได้ทำงานใหม่ๆมากขึ้น
แต่อยู่ดีๆก็มีตำแหน่งใหม่ผุดขึ้นมาด้วยเหมือนกัน
บางตำแหน่งก็ถูกลดภาระงาน แล้วอยู่ดีๆคนๆนั้น ที่เคยทำตำแหน่งนั้นๆก็หายไปจากบริษัท และตำแหน่งนั้นก็ไม่มีอีกต่อไป
หรือ เดิมทืเป็นบริษัทที่มีแผนกชัดเจน แต่กลายเป็นว่ากำลังมีแผนถูกยุบรวมกัน จากเดิมเป็นแผนก A B C D ชัดเจน ตอนนี้ถูกเอามารวมกันกลายเป็นทีมใหม่ที่มีสมาชิกแต่ละคนจากแผนก A B C D
หรือ ปลิวไปทั้งแผนกเลยก็มี เป็นต้น
ถ้าสามารถแชร์อุตสาหกรรมของบริษัทที่ทำงานอยู่ได้ ก็จะขอบคุณครับ เพราะส่วนตัวฟิลด์ไอทีที่ทำงานอยู่ก็กำลังเจอแบบผสมๆเหมือนกับที่พิมพ์ไว้ด้านบนครับ
ตั้งแต่โควิดเป็นต้นมา บริษัทที่คุณทำงานเริ่มมีการปรับโครงสร้างแบบแปลกๆใหม่ๆบ้างแล้วหรือยังครับ
เช่น ในบางตำแหน่งเริ่มไม่รับคนเพิ่ม ใช้คนในทีมเดิมที่มี แต่อาจให้ทำงานกระจายโหลดงานกันถัวๆไปมากขึ้น และได้ทำงานใหม่ๆมากขึ้น
แต่อยู่ดีๆก็มีตำแหน่งใหม่ผุดขึ้นมาด้วยเหมือนกัน
บางตำแหน่งก็ถูกลดภาระงาน แล้วอยู่ดีๆคนๆนั้น ที่เคยทำตำแหน่งนั้นๆก็หายไปจากบริษัท และตำแหน่งนั้นก็ไม่มีอีกต่อไป
หรือ เดิมทืเป็นบริษัทที่มีแผนกชัดเจน แต่กลายเป็นว่ากำลังมีแผนถูกยุบรวมกัน จากเดิมเป็นแผนก A B C D ชัดเจน ตอนนี้ถูกเอามารวมกันกลายเป็นทีมใหม่ที่มีสมาชิกแต่ละคนจากแผนก A B C D
หรือ ปลิวไปทั้งแผนกเลยก็มี เป็นต้น
ถ้าสามารถแชร์อุตสาหกรรมของบริษัทที่ทำงานอยู่ได้ ก็จะขอบคุณครับ เพราะส่วนตัวฟิลด์ไอทีที่ทำงานอยู่ก็กำลังเจอแบบผสมๆเหมือนกับที่พิมพ์ไว้ด้านบนครับ