หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีบริษัทใครบ้างที่จำเป็นต้องตอบอีเมล์ทุกวันหยุดของตัวเอง เช่นเสาร์อาทิตย์?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ จำเป็นต้องเมล์ลูกค้า ไลน์ลูกค้าทุกวันหยุดไหม
ตามหัวข้อกระทู้ค่ะ และหารตอบเมล์ในวันหยุดของเราถือว่าเป็นการทำงานไหม?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การที่พนักงานของบริษัทไปทำอาชีพเสริม(ขายตรง)โดยใช้เวลาเสาร์-อาทิตย์ (นอกเวลางาน)ถือว่าผิดมั้ยคะ
1. ไปทำขายตรงนอกเวลางาน คือก่อนเวลาทำงาน + หลังเลิกงาน และวันเสาร์อาทิตย์ซึ่งเป็นวันที่บริษัทฯหยุดค่ะ แบบนี้ น่าจะไม่ผิดระเบียบ แล้วตามกฎหมาย ถ้าบริษัทเลิกจ้าง จะได้ค่าชดเชยมั้ยคะ 2. แล้วกรณีที่บริษัท
positive thought
Starship Ent. ประกาศดำเนินคดีต่อผู้แสดงความคิดเห็นที่ประสงค์ร้ายแก่วง IVE จำนวน 99 ราย บนโลกออนไลน์ 💥
สวัสดี นี่คือบริษัท สตาร์ชิป เอนเตอร์เทนเมนต์ เรายังคงดำเนินการทางกฎหมายอย่างเข้มงวดกับบุคคลที่สร้างและเผยแพร่เนื้อหาที่เป็นอันตรายต่อศิลปินของเรา IVE (ANYUJIN, GAEUL, REI, JANGWONYOUNG, LIZ และ LEES
สมาชิกหมายเลข 1632009
โดนนายจ้างออกหนังสือเตือน เพราะตอบเมล์ลูกค้าตปทช้าในวันหยุด
gigahangul
สอบถามเรื่องกฎหมาย PDPA ค่ะ
สวัสดีค่ะ กรณีที่นายจ้างมีการเลิกจ้างพนักงานเพราะไม่ผ่านทดลองงาน และนายจ้างได้มีการอัดคลิปเสียง คลิปวิดิโอที่ติดตัวพนักงานตอนเลิกจ้างไว้ แบบนี้ถือว่ายังอยู่ในเงื่อนไข PDPA ไหมคะ ถ้าเกิดพนักงานมีการเ
สมาชิกหมายเลข 8311809
ขอถามกฏหมายแรงงานเรื่องเงินเดิอน
ขอถามกฏหมายแรงงานเรื่องเงินเดิอนหน่อยครับว่าพนักงานที่ได้เงินแบบไหนถึงถึงเป็นพนักงานที่ได้ค่าตอบแทนรายเดือน คือตกลงค่าจ้างกันไว้แบบเป็นยอดทั้งปี เวลาจ่ายจริงที่ทำงานจ่ายเป็นอาทิตย์ คือจ่ายค่าจ้างที่ละ
100000D
Leave without pay ปกติบ.จะคำนวณเงินที่หักต่อวันอย่างไรคะ
หักจากจำนวนวันในเดือนนั้นๆ (เช่นเดือนที่มี 30 วันก็เอาเงินเดือนหาร 30) หรือ หักจากจำนวนวันที่ทำงานจริง (เช่น เดือนที่มี 30 วันเป็นเสาร์-อาทิตย์รวม 8 วัน ดังนั้นวันทำงานคือ 22 วันก็เอาเงินเดือนหาร 22)
เมะเมะ
ออกจากงานช่วงทดลองงาน
ทำงานได้ 2 สัปดาห์ ปรากฏว่างานที่ทำไม่ตรงกับที่อธิบาย แล้ววันนั้นฟิวส์ขาดเลยกลับบ้านเลย แล้วออกจากไลน์กลุ่ม บล็อคไลน์ทุกคนในบริษัท 1. ยังไม่ได้เอาสำเนาสมุดบัญชีให้กับ hr จะได้รับเงินเดือนหรือไม่ครับ
อยากได้E 280 W124
สมัครงานผ่านกรมแรงงาน ดีหรือไม่
เราเป็นคนหนึ่งที่เพิ่งเรียนจบ กำลังหางานทำ ส่งประวัติไปให้หลายบริษัทผ่านอีเมล์ แต่ก็ไม่มีการตอบกลับมาเลยซักที...!!! เลยอยากทราบว่าถ้าเราจะสมัครงานผ่านกรมแรงงาน เราจะต้องเสียค่าใช้จ่ายอ่ะป่าว..??? เพรา
สมาชิกหมายเลข 1393989
บริษัทล้มละลายถูกพิทักษ์ทรัพย์ ต้องจ่ายชดเชยพนักงาน หรือไม่
บริษัทประกาศล้มละลาย และจะมีบริษัทฯใหม่เข้ามาบริหารงานแทน กรณีแบบนี้ พนง จะต้องได้รับเงินชดเชยมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 1844807
ปกติลาออกจากบริษัทเดิมแล้ว พอสมัครใหม่ บริษัทเดิมไม่รับกลับเหรอคะ
เพราะเห็นหลายๆ ที่ก็รับพนักเดิมกลับ หลายๆ ครั้งก็มีให้เห็น แต่ฝ่ายบุคคลบางที่ก็บอกไม่รับ สรุป การรับกลับหรือไม่เกิดจากอะไรคะ
สมาชิกหมายเลข 2196268
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีบริษัทใครบ้างที่จำเป็นต้องตอบอีเมล์ทุกวันหยุดของตัวเอง เช่นเสาร์อาทิตย์?
ตามหัวข้อกระทู้ค่ะ และหารตอบเมล์ในวันหยุดของเราถือว่าเป็นการทำงานไหม?