ไปทำงานที่ใหม่​ แต่ยังคงเป็นสภาพพนักงานที่เก่าอยู่จะได้มั้ย?

มีเรื่องจะขอคำปรึกษาครับ ตอนนี้ผมเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง แต่เนื่องด้วย ผลกระทบจากโควิด ทำให้ต้องพักงานชั่วคราว โดยไม่ได้ไปทำงานเลย ตั้งแต่เดือนเมษายนจนถึงปัจจุบันนี้ และมีแนวโน้มว่าจะ พักงานไปเรื่อยๆ (ไม่มีกำหนดที่แน่นอน)​เนื่องจากเป็นธุรกิจบริการ แต่บริษัทก็ยังจ่ายเงินเดือนอยู่ แต่ลดเหลือประมาณ 10,000 บาท ซึ่งไม่พอกับค่าใช้จ่ายและหนี้สินที่มีอยู่ ทำให้ต้องเอาเงินเก็บมาใช้เรื่อยๆซึ่งก็ใกล้จะหมดแล้ว​ ( บริษัทที่เก่ามีแพลนจะจ้างพนักงานออก แต่ยังไม่มีข้อสรุปว่าเอาใครออกบ้าง)​

ที่นี้ผมอยากจะไปสมัครงานใหม่ อีกบริษัทนึง แต่ยังคงเป็นสภาพพนักงานของบริษัทที่เก่าอยู่ แบบนี้จะมีปัญหาในกับบริษัทที่ใหม่หรือเปล่า ผมควรบอกกับบริษัทที่ใหม่ไปตรงๆดีหรือไม่ แล้วจะมีปัญหาในเรื่องการหักค่าประกันสังคมหรือไม่ครับ