หน่วยงานตรวจสอบบริษัท.รปภ.เอาเปรียบลูกจ้าง

ตอนทำสัญญาจ้าง ตอนว่าจ้าง มีช่องโหว่ให้เบี้ยวลูกจ้าง ได้โดยเวลาลูกจ้างจะฟ้องศาลแรงงานกลับ กลายเป็นหลักฐานอ่อนเกินไป หรือให้ทำสัญญาแบบถูกเอาเปรียบโดยไม่รู้ตัว อยากทราบว่าพวกนายจ้างฉลาดแกมโกง ถ้าจะทำ

"สัญญาจ้างเหมาบริการ" ในส่วนราชการต่างๆ สรุปตอนนี้เรื่องถึงไหน? อยากทราบว่าการจ้างลักษณะนี้ ในเมื่อศาลปกครองเคยระบุว่าไม่เป็นไปตามสัญญาจ้างแรงงาน แล้วที่ต้องมาทำงาน เข้าออกสแกนนิ้

อยากทราบว่าเราจะสามารถแจ้งกับกรมแรงงานให้เข้ามาตรวจสอบบริษัทที่มีสัญญาการจ้างงานที่ไม่เป็นธรรม/เอาเปรียบลูกจ้าง โดยที่ขอแจ้งข้อมูลโดยไม่ประสงค์จะออกนามได้มั้ยครับ มีวิธีการอย่างไรบ้างครับ ขอบคุณครับ

มีคนรู้จักไปทำงานที่ mini big c เป็นพนักงานรายวัน ได้วันละ 380 บาท ทำงาน9ชมรวมพัก1ชมแต่ที่ร้านให้อยู่ต่อทำโอ 1-2 ชมตลอดแต่ไม่มีการให้ค่าโอที ตามกฎหมายแล้วทำงานเกิน8ชม ชมต่อไปต้องคิดเป็นโอทีแต่ทำไมเขาถ

โดนเลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม และต่อสู้จนได้เงินมา ขอบคุณอาจารย์นักกฎหมายท่านนึง (จำชื่อไม่ได้) ที่สอนเรามาในวิชากฎหมายแรงงาน สมัยที่เรียนมหาวิทยาลัย จากความคิดที่ว่าจะเรียนไปทำไม อาจารย์สอนสนุก กลายเป็

พอดีว่าในสัญญาจ้างระบุไว้ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน แต่ในระเบียบข้อบังคับของบริษัทเขียนไว้ว่า 5 วันทำงาน หยุด 2 วัน แบบนี้บริษัททำผิดกฏแรงงานไหมครับ และมีเรื่องสอบถามเพิ่มเติมด้วยครับ บางคนที่เข้ามาทำงานก

ขออนุญาตเล่าเลยนะคะ ได้งานเป็นผู้จัดการบัญชีในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีสัญญา จ้างทดลองงาน 3 เดือน ในสัญญาระบุว่าจ้าง 2 เดือนแล้ว บริษัทไม่พอใจผลงานจะแจ้งล่วงหน้า 1 เดือนว่าไม่ผ่านทดลอง งาน พอทำงานได้

พอดีเป็นพนักงานสัญญาจ้างมาหลายปี ต่อสัญญาทุกสามเดือน แต่ไม่เคยเขียนใบลาออก และสัญญาจะหมด สิ้นเดือนมีนาคม 2569 นี้ค่ะ และพึ่งมีการแจ้งย้ายที่ทำงาน ซึ่งค่อนข้างไกลจากบ้านทางบริษัทแจ้งล่วงหน้า 30 ตามกฎหม