หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สงสัยกับกฎหมายแรงงานของพนักงานพาร์ทไทม์
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
Part Time
ผมเป็นพนักงานพาร์ทไทม์ของร้านคาราโอเกะแห่งนึงครับอยู่มาครบ1ปีพอดีไม่มีประกันสังคม แต่มีสัญญาจ้างงานเป็นฉบับ ซึ่งในสัญญาระบุทำนองว่า "พนักงานต้องทำงานอย่างน้อย4วันใน1สัปดาห์"
ตอนนี้ร้านเพิ่งกลับมาเปิดหลังจากโควิด แต่ผู้จัดการกลับไม่มีตารางทำงานให้กลับไปทำแล้วก็ไม่มีการแจ้งว่าเลิกจ้างหรือไม้ ซึ่งผมเกรงว่าจะโดนเลิกจ้าง ถ้าเกิดโดนเลิกจ้างจริงขึ้นมาจริงๆ ผมมีสิทธิ์เรียกร้องตามกฎหมายแรงงานได้หรือเปล่าครับ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานรายวันเพิ่งเริ่มงานแต่ป่วยไป7วันมีใบรับรองแพทย์บริษัทต้องจ่ายค่าจ้างไหมครับ
คือว่ามีพนักงานรายวันเพิ่งมาทำงานใหม่ประมาณ 1 สัปดาห์ปรากฎว่าป่วย ลาป่วยไป 7 วันมีใบรับรองแพทย์ พนังงานกลับมาทำงาน แต่สมมติว่าบริษัทไม่ต้องการพนักงานคนนี้แล้วเพ
สมาชิกหมายเลข 1028998
เป็นพนักงาน Part time แต่โดนยัดหน้าที่ให้เป็นหัวหน้างานถ้าออกกระทันหันจะเป็นไรไหมครับ
เรื่องมีอยู่ว่าผมได้เป็นเป็นพนักงานพาร์ทไทม์ในร้านขายของสดแห่งหนึ่ง แต่อยู่มาวันนึงหัวหน้างานก็ถูกให้ออกจากงานกระทันหัน ผมเลยถูกเลือกให้เป็นหัวหน้าทันที ทั้งๆที
สมาชิกหมายเลข 7352808
สอบถามเรื่องสัญญาจ้าง?
คือผมทำงานมาประมาณ 6 เดือนแล้ว แล้วรู้สึกว่างานที่ทำอยู่มันไม่ใช่อยากจะลาออก และตำแหน่งงานที่ทำอยู่ในสัญญากับหน้าที่จริง ๆ มันตำแหน่งซ้อนกัน ในสัญญาระบุว่าเป็นพ
สมาชิกหมายเลข 2273475
สิ้นสุดสัญญาจ้างรายปี(outsource)ไปประจำหน่วยงานลูกค้าของบริษัท แต่ตัวเราเลือกที่จะไม่ต่อสัญญา แบบนี้ได้ค่าชดเชยหรือไม่.?
เรื่องคือสัญญาจ้างงานของผมเป็นสัญญาปีต่อปี ตอนนี้ทำงานมาครบสามปีหนึ่งเดือนแล้ว แล้วคิดว่าสิ้นเดือนนี้จะไม่ต่อสัญญากับผู้ว่าจ้าง ในกรณีนี้เมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้าง ต
สมาชิกหมายเลข 3137976
กรณีนายจ้างสั่งพักงานเราไม่มีกำหนด เราสามารถเรียกร้องความเป็นธรรมหรือฟ้องอะไรเขาได้ไหม
ผมทำงานใหม่ได้ ไม่ถึงครึ่งเดือน แล้วเกิดป่วยถึงขั้นต้องผ่าตัดใหญ่(พึ่งรู้ตัวว่าเป็น) แล้วในที่ทำงานผมบอกว่า ถ้ายังไม่ผ่านโปร 3 เดือน จะได้เงินเป็นรายวัน ซึ่งตรง
สมาชิกหมายเลข 7607273
การเซ็นสัญญาจ้าง
เป็นเด็กจบใหม่ค่ะ อยู่บ้านนาน เลื่อน ๆ ไปเจอบ.หางานในเฟซ เลยลองกดสมัคร ขั้นตอนง่ายมากก ให้กรอกกูเกิลฟอร์ม พอกรอกเสร็จ ตอนเย็น ๆ มีคนโทรหาเรา พูดคุยคร่าว ๆ พอผ่า
สมาชิกหมายเลข 6739079
ได้ประเมิน ขึ้นเงินเดือนมากกว่า เพราะทำงานมากกว่า JD คิดอย่างไร?
คุณจะรู้สึกอย่างไร มีพนักงาน 2 คน อายุ 25 ปีเท่ากัน ทำงาน หน้าที่ และ สัญญาจ้าง ได้ดีเท่าๆกัน A ได้พิจารณา "ดี" เพราะ : ไม่ร่วมกิจกรรมสังคม ไม่ร่วมทำโ
สมาชิกหมายเลข 8976669
ปรึกษาหน่อยครับในกรณีที่โดนบริษัทลดเงินเดือนลง ในฐานะลูกจ้างเรามีสิทธิทำอะไรได้บ้างครับ
สวัสดีครั ผมเป็น Dev อยู่บริษัทเล็กๆแห่งนึงมา 7 ปีแล้ว พอดีวันก่อนทางผู้บริหารได้ออกมาขอให้ลดเงินเดือน 50% เนื่องจากที่ทางบริษัทนั้นขาดรายได้หลัก แล้วจะเริ่มมีผ
สมาชิกหมายเลข 6955215
ขี่บิ๊กไบก์เสียหลักคว่ำ ชักปืนกราดยิงมั่วกว่า 10 นัด ใส่รถ-บ้านริมทาง
ชายคลั่งยาขี่บิ๊กไบก์เสียหลักคว่ำ ชักปืนกราดยิงมั่วกว่า 10 นัด ใส่รถ-บ้านริมทาง บริเวณถนนเลียบคลองพระยาบันลือ อ.ลาดบัวหลวง จ.พระนครศรีอยุธยา กระสุนเจาะหน้าอกหญิ
กังฟูไฟท์ติ้ง
ขอคำปรึกษาค่ะ ผู้สูงอายุล้มในห้างจากจุดจอดรถคนพิการ ห้างเงียบ ไม่ติดต่อกลับ ควรทำยังไงต่อ
สวัสดีค่ะ อยากขอคำแนะนำจากผู้ที่มีประสบการณ์ หรือมีความรู้เรื่องการเรียกร้องค่ารักษาพยาบาลจากห้างหรือสถานที่เอกชนค่ะ เหตุเกิดวันที่ 14 เมษายน เวลาประมาณ 20:15 น
สมาชิกหมายเลข 2788117
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
Part Time
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สงสัยกับกฎหมายแรงงานของพนักงานพาร์ทไทม์
ตอนนี้ร้านเพิ่งกลับมาเปิดหลังจากโควิด แต่ผู้จัดการกลับไม่มีตารางทำงานให้กลับไปทำแล้วก็ไม่มีการแจ้งว่าเลิกจ้างหรือไม้ ซึ่งผมเกรงว่าจะโดนเลิกจ้าง ถ้าเกิดโดนเลิกจ้างจริงขึ้นมาจริงๆ ผมมีสิทธิ์เรียกร้องตามกฎหมายแรงงานได้หรือเปล่าครับ?