สอบถามการให้เงินเดือนตัวเองในฐานะที่เป็นหุ้นส่วนแต่ลงแรงอยู่คนเดียวค่ะ

สวัสดีค่ะ อยากสอบถามหน่อยค่ะ ว่าเราจะให้เงินเดือนตัวเองเท่าไรดีค่ะ เกริ่นก่อนว่าเราเปิดร้านคาเฟ่ค่ะ มีพนักงานเสริฟและมีเชฟค่ะ และมีหุ้นส่วนสองคนหน้าที่ของเราก็คือ
1.ตั้งแต่เปิดร้านเราเป็นคนติดต่อว่าจ้างการก่อสร้าง ซื้อเฟอร์นิเจอร์ ซื้อของต่างๆทุกอย่างที่จำเป็นต้องใช้
2.หา+คิดขนมและน้ำที่จะขายอันนี้มีหุ้นส่วนอีกคนช่วยด้วยค่ะอันนี้
3.หาพนักงานและยูนิฟอร์ม
4.ทำบัญชีรายรับรายจ่ายแต่เราจดทะเบียนบริษัทเรื่องบัญชีแต่ละเดือนเราจ้างเอาค่ะ
5.ดูแลเพจ+ตอบแชท
6.การตลาดพื้นฐานที่จำเป็น รวมถึงติดต่อกับplatforms deliveryต่างๆ (ตอนนี้คิดเอาไว้ว่าต่อไปจะจ้างที่ปรึกษาค่ะ)

เลยอยากทราบว่าเราควรให้เงินเดือนตัวเองเท่าไรดีค่ะ เพราะรู้สึกว่าตัวเองเสียเปรียบทำแทบทุกอย่างในธุรกิจ เงินก็ลงด้วย เงินลงทุนก็คิดไว้ว่าเป็นเงินลงทุนแบ่งกันตามสัดส่วนที่ลง
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ผมไม่มีความรู้ด้านการทำธุรกิจ พูดในฐานนะคนนอก ดูจากภาพที่ จขกท แจ้งนะ
คือผมงง พวกคุณหุ้นส่วนกันทำธุรกิจกันได้อย่างไร แค่เริ่มก็เอาเปรียบกันแล้ว คุณเหนื่อยขนาดนี้
ลงทุนคนเดียวยังดีกว่าหรือเปล่าครับ ได้เต็มค่าเหนื่อยของตนเอง แล้วตอนนี้ต้องมานั่งคิดค่าเงินเดือนอีก
ก่อนลงทุนไม่ได้จัดแจงหรือวางแผนหรอครับ ว่าต้องใช้จ่ายอะไร ค่าแรงพนักงาน ใครรับผิดชอบส่วนไหน เงินเดือนเท่าไหร่
ใครมีอำนาจและขอบเขตขนาดไหน ฯลฯ ต้องขออภัยถ้าเป็นการหยาบคายใส่ แค่สงสัยนะครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่