โดนโลตัสบีบให้เขียนใบลาออก

ทำงานโลตัส เมื่อวันที่26ที่ผ่านมามีการจ้างพนักงานออกโดยให้เลือกว่าลาออกเองหรือจ้างออก แต่ผมไม่ได้เป็นหนึ่งในคนที่ต้องโดนจ้างออก เมื่อวานนี้ทางฝ่ายบุคคลถามว่าจะมีการเข้าโครงการลาออกเอง ผมก็ไปลงชื่อแจ้

2 3 วันมานี้ พนักงานงานชายที่พูดอยู่หน้าตู้ไอติม8บาทไม่อยู่ละ ลาออก พนักงานหญิงอีกคน 2 3 อาทิตย์ก็ไม่เห็นละเพราะไปโลตัสเห็นพนักงานหญิงคนนี้ประจำ พี่ที่ทำงาน ซีเอ็ด 9 ปี มาทำงานเดือนเดียวไม่้เห็นละ น่า

คือบริษัทแจ้งว่าทางห้างไม่ให้เช่าที่ต่อและให้เราย้ายไปสาขาอื่นแทน แต่เราไม่สามารถไปได้เพราะค่าใช้จ่ายเยอะ ถ้าไม่ไปก็ให้เซ็นใบลาออกแต่ไม่ได้เงินชดเชยเพราะเราไม่ย้ายไปเอง  บริษัทถือว่าแจ้งล่วงหน้า

คือก่อนที่ผมจะลาออกผมได้ทักไปบอกในไลน์กลุ่มของทางร้านว่าวันที่10เมษาผมจะขอลาออกเเล้วพี่เขาก็บอกว่าโอเคได้ซึ่งผมบอกไปตั้งเเต่วันที่5เมษาก่อนหน้านนั้้้้นวันที่6-7-8-9ผมได้ทำงานตามปกติทั้งทำโอทีเเล้วก็ไป

17 กย 61 ทำงานที่บริษัทมา 1 ปี 3 เดือน ในตำแหน่งพนักงานขาย ถูกเลิกจ้างด้วยเหตุที่ว่าเราไม่มีความรู้เพียงพอกับสินค้าที่ขาย นายจ้างเรียกเราไปคุย และ แจ้งว่าให้ทำถึงสิ้นเดือนกันยานี้ และให้เราเป็นคนเขียน

สวัสดีครับ อยากจะสอบถามเกี่ยวกับเงินชดเชยเมื่อบริษัทบอกให้พนักงานเขียนใบลาออก โดยเป็นการบอกกว่าในช่วงเช้าวันจันทร์ โดยให้เหตูผลว่าพนักงานคนนั้นไม่มีความทุ่มเทให้บริษัท ไม่ใส่ใจในการทำงาน ทั้งที่ทำงานม

เชื่อว่ามีมนุษย์เงินเดือนหลายคนเคยเจอกับสถานการณ์โดนบีบบังคับ ข่มขู่ ให้เขียนใบลาออก ไม่จ่ายค่าชดเชย ไม่จ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า หรือ มีพฤติกรรมเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม ทำให้พนักงานทั้งตกงาน และเสียผลป

ญาติทำงานที่ห้างค้าปลีกแห่งหนึ่ง มาเป็นเวลา 5 ปี ตอนนี้เปลี่ยนผู้บริหาร และมีการบีบพนักงานให้ย้ายไปต่างจังหวัด โดยมีการเรียกประชุมต่อตัวตัว ถ้าใครไม่ยอมทำตาม ให้เขียนใบลาออก และมีผลให้ออกสิ้้นเดือนนี้

ขอสอบถามครับ เนื่องจากบริษัทฯ จะเลิกจ้างพนักงาน โดย ให้พนักงานเซ็นใบลาออก และจะจ่ายชดเชยให้เพียง 3 เดือนเท่านั้น คำถาม 1. เราทำงานมา 4 ปี ตามกฎหมายแรงงาน ต้องได้ชดเชย 6 เดือน ถูกต้องไหมครับ 2. เงินชด

เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำกับกับบริษัทขนส่งเอกชนรเจ้านึงสีแดง ใจความในประกาศมีอยู่ว่า "มีการจดทะเบียนบริษัทใหม่ แบบแบ่งภูมิภาค เพราะฉะนั้นพนักงานตามสาขาต่างๆต้องมา เขียนใบลาออกจาก บริษัท 11111(ชื่อเด