โดนโลตัสบีบให้เขียนใบลาออก

2 3 วันมานี้ พนักงานงานชายที่พูดอยู่หน้าตู้ไอติม8บาทไม่อยู่ละ ลาออก พนักงานหญิงอีกคน 2 3 อาทิตย์ก็ไม่เห็นละเพราะไปโลตัสเห็นพนักงานหญิงคนนี้ประจำ พี่ที่ทำงาน ซีเอ็ด 9 ปี มาทำงานเดือนเดียวไม่้เห็นละ น่า

คือบริษัทแจ้งว่าทางห้างไม่ให้เช่าที่ต่อและให้เราย้ายไปสาขาอื่นแทน แต่เราไม่สามารถไปได้เพราะค่าใช้จ่ายเยอะ ถ้าไม่ไปก็ให้เซ็นใบลาออกแต่ไม่ได้เงินชดเชยเพราะเราไม่ย้ายไปเอง  บริษัทถือว่าแจ้งล่วงหน้า

ทำงานโลตัส เมื่อวันที่26ที่ผ่านมามีการจ้างพนักงานออกโดยให้เลือกว่าลาออกเองหรือจ้างออก แต่ผมไม่ได้เป็นหนึ่งในคนที่ต้องโดนจ้างออก เมื่อวานนี้ทางฝ่ายบุคคลถามว่าจะมีการเข้าโครงการลาออกเอง ผมก็ไปลงชื่อแจ้

คือก่อนที่ผมจะลาออกผมได้ทักไปบอกในไลน์กลุ่มของทางร้านว่าวันที่10เมษาผมจะขอลาออกเเล้วพี่เขาก็บอกว่าโอเคได้ซึ่งผมบอกไปตั้งเเต่วันที่5เมษาก่อนหน้านนั้้้้นวันที่6-7-8-9ผมได้ทำงานตามปกติทั้งทำโอทีเเล้วก็ไป

เชื่อว่ามีมนุษย์เงินเดือนหลายคนเคยเจอกับสถานการณ์โดนบีบบังคับ ข่มขู่ ให้เขียนใบลาออก ไม่จ่ายค่าชดเชย ไม่จ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า หรือ มีพฤติกรรมเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม ทำให้พนักงานทั้งตกงาน และเสียผลป

ญาติทำงานที่ห้างค้าปลีกแห่งหนึ่ง มาเป็นเวลา 5 ปี ตอนนี้เปลี่ยนผู้บริหาร และมีการบีบพนักงานให้ย้ายไปต่างจังหวัด โดยมีการเรียกประชุมต่อตัวตัว ถ้าใครไม่ยอมทำตาม ให้เขียนใบลาออก และมีผลให้ออกสิ้้นเดือนนี้

สอบถามครับ ภรรยาผมเป็นครูเอกชนถูก ผู้บริหาร ให้ไปเขียนใบลาออก โดยไม่มีใบเตือนก่อนหน้าอะไรทั้งสิ้น และระงับการสอนทั้งหมดในวันนั้นเลยครับ ไม่บอกเลิกจ้างแต่ ให้ไปเขียนใบลาออก ซึ่งภรรยาผมไม่เขียน ตอนนี้ภร

ทำงานที่บริษัทนี้ 7 ปี บริษัทที่ลงท้าย มหาชน วันหนึ่งHR และคณะกรรมผู้บริหารแห่งหนึ่งของบริษัท ได้เรียกไปคุยบอกว่าคุณโดนประเมินได้เกรดต่ำ โดยที่สิ้นปีคุณจะไม่ได้ปรับเงินและเงินเดือน บริษัทมีขอเสนอให้ค

ทำงานอยู่ร้านสะดวกซื้อดอกบัว เจอพฤติกรรมผู้จัดการมาทำงานสาย โดยให้เหตุผลว่าเมา มาทำงานไม่ไหว?! ทั้งๆที่รู้ว่าตัวเองต้องเข้างาน7 โมงเช้ากินไม่รู้ลิมิตของตัวเอง จนต้องทำให้พนักงานกะดึกลากกะเพื่อรอเขามาท