โดนโลตัสบีบให้เขียนใบลาออก

เจ้าของกระทู้เป็นพนักงานแผนกบัญชี แต่ทางบริษัทกำลังจะย้ายให้ไปทำงานเป็นฝ่ายขาย และจะต้องเดินทางไปทั่วประเทศ แต่ไม่ได้ออกตลอดจะออกไปเป็นครั้งคราวแล้วแต่โปรเจคและสถานะการ ➡️ ซึ่งทางเจ้าของกระทู้ไม่ได้อย

ทำงานโลตัส เมื่อวันที่26ที่ผ่านมามีการจ้างพนักงานออกโดยให้เลือกว่าลาออกเองหรือจ้างออก แต่ผมไม่ได้เป็นหนึ่งในคนที่ต้องโดนจ้างออก เมื่อวานนี้ทางฝ่ายบุคคลถามว่าจะมีการเข้าโครงการลาออกเอง ผมก็ไปลงชื่อแจ้

2 3 วันมานี้ พนักงานงานชายที่พูดอยู่หน้าตู้ไอติม8บาทไม่อยู่ละ ลาออก พนักงานหญิงอีกคน 2 3 อาทิตย์ก็ไม่เห็นละเพราะไปโลตัสเห็นพนักงานหญิงคนนี้ประจำ พี่ที่ทำงาน ซีเอ็ด 9 ปี มาทำงานเดือนเดียวไม่้เห็นละ น่า

ลาคลอดสิ้นเดือนนี้ อยากรู้ว่าถ้าลาคลอดจะได้รับโบนัสเหมือนคนอื่นไหมคะ 🥹

คือบริษัทแจ้งว่าทางห้างไม่ให้เช่าที่ต่อและให้เราย้ายไปสาขาอื่นแทน แต่เราไม่สามารถไปได้เพราะค่าใช้จ่ายเยอะ ถ้าไม่ไปก็ให้เซ็นใบลาออกแต่ไม่ได้เงินชดเชยเพราะเราไม่ย้ายไปเอง  บริษัทถือว่าแจ้งล่วงหน้า

คือก่อนที่ผมจะลาออกผมได้ทักไปบอกในไลน์กลุ่มของทางร้านว่าวันที่10เมษาผมจะขอลาออกเเล้วพี่เขาก็บอกว่าโอเคได้ซึ่งผมบอกไปตั้งเเต่วันที่5เมษาก่อนหน้านนั้้้้นวันที่6-7-8-9ผมได้ทำงานตามปกติทั้งทำโอทีเเล้วก็ไป

เชื่อว่ามีมนุษย์เงินเดือนหลายคนเคยเจอกับสถานการณ์โดนบีบบังคับ ข่มขู่ ให้เขียนใบลาออก ไม่จ่ายค่าชดเชย ไม่จ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า หรือ มีพฤติกรรมเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม ทำให้พนักงานทั้งตกงาน และเสียผลป

ญาติทำงานที่ห้างค้าปลีกแห่งหนึ่ง มาเป็นเวลา 5 ปี ตอนนี้เปลี่ยนผู้บริหาร และมีการบีบพนักงานให้ย้ายไปต่างจังหวัด โดยมีการเรียกประชุมต่อตัวตัว ถ้าใครไม่ยอมทำตาม ให้เขียนใบลาออก และมีผลให้ออกสิ้้นเดือนนี้

สวัสดีครับท่านสมาชิกทุกท่านถ้าผิดห้องขออภัยนะครับ อยากสอบถามว่าตัวกระผมทำงานครบ 1 ปี 3 เดือน ต้นสังกัดเลิกจ้างเนื่องจากแจ้งว่าปรับปรุงโครงสร้างองค์กร แต่จ่ายค่าชดเชยมาแค่ 30 วัน ทั้งๆที่ตามกฎหมายแรงงา

น้าของเราทำงานที่บริษัทแห่งนึ่ง(คล้ายห้างแต่ขายแค่เสื้อผ้า) ได้เกิดเหตุจากเพื่อนร่วมงานเดินมาชนแบบตั้งใจ เพราะทั้งสองคนเกิดความบาดมางกันมานานแล้วแต่ครั้งนี้น้าของเราได้มีการด่ากลับไปแล้วคู่กรณีก็ได้ด่