กรณีว่างงาน

สวัสดีคะ  พอดีเราแจ้งลาออกจากที่ทำงานวันที่10 แต่ให้มีผลวันที่30 ไปลงทะเบียนว่างงาน รายงานตัว2 รอบ โทรไปหาเจ้าหน้าที่กรมจัดหางานว่าทำไมยังไม่ได้รับเงินสมทบ เขาแจ้งว่า นายจ้างปลดออก กรณีนี้ตะไม่ได

เงินสมทบส่วนนี้ขอคืนได้กี่เปอร์เซนต์คะ  ต้องดำเนินอย่างไรบ้าง  กรณีขอรับพร้อมกับเงินชดเชยว่างงานได้มั้ยคะ

เราลาออกจากที่ทำงานวันที่ 31 ก.ค. 60 ค่ะ และขึ้นทะเบียนว่างงานกับกรมจัดหางานผ่านทางเว็บไซต์วันที่ 5 ส.ค. 60 และไปติดต่อทำเรื่องรับเงินชดเชยกรณีว่างงานกับประกันสังคมวันที่ 8 ส.ค. 60 และกำหนดรายงานตัวคร

ผมขอถามผู้รู้เรื่องนี้นะคับ  เพราะผมเพิ่งเคยประสบกับปัญหานี้.....เรื่องมีอยู่ว่า..... ___ผมถูกนายจ้างเลิกจ้างงานและได้เช็นต์หนังสือเลิกจ้างพร้อมทั้งรายละเอียดเกี่ยวกับเงินชดเชยที่จะได้กับการถูกเล

ไปขึ้นทะเบียนคนว่างงานที่กรมแรงงานแล้ว ยังหางานไม่ได้ รายงานตัวครั้งแรกเรียบร้อย หลังจากรายงานตัว 7 วัน เงินสมทบกรณีว่างงานยังไม่เข้าบัญชีที่ให้ไว้ โทรฯไปสอบถามว่า ทำไมเงินยังไม่เข้า เพราะไปรายงานตัวแ

นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม

ขอสอบถามสมาชิกทุกท่าน กรณีผมถูกเลิกจ้างเดือน ธ.ค.62 (มาตรา 33) ช่วง ม.ค. 63 ผมได้ไปขึ้นทะเบียนแล้วขอรับเงินชดเชยกรณีว่างงานเรียบร้อยแล้ว แล้วก็ได้สมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 แล้ว ตอนนี้ทางผมก็ได้หางา

กรณีที่บริษัทให้เราหยุดงานแบบไม่มีกำหนด (เหมือนให้ออกจากงาน) แต่ไม่ได้เขียนในลาออก เราจะได้เงินชดเชยมั้ยคะ คล้ายๆเป็นกรณีเลิกจ้างค่ะ แต่เค้าไม่ได้ให้เราเขียนใบลาออก จ่ายเงินสมทบไปแล้วหกเดือนมีสิทธิ์ได