หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การส่งเงินสมทบในระบบ online
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
จากกรณีที่มีการลดอัตราเงินสมทบของลูกจ้าง ลงเหลือ 1% แต่ของนายจ้างเป็น 4% บริษัทฯ ส่งเงินสมทบแบบ online จะต้องกำหนด% การหักเท่ากับ 4% ก่อน แล้วบริษัทฯ ถึงไปขอเงินคืนตอนหลังใช่ไหมค่ะ (สำหรับงวดเดือน 3 ,4 ,5) ติอต่อประกันสังคมไม่ได้เลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ส่อเลื่อน! เก็บเงินสมทบ “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” กระทบกว่า 9 ล้านชีวิต
สะพัดเลื่อนจัดเก็บเงินสมทบ “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง” ออกไปอย่างน้อย 1 ปี กระทบกว่า 9 ล้านชีวิต หลังรอคอยมานาน 26 ปี เครือข่ายใช้แรงงานฯ จ่อนัดชุมนุม 20 ส.ค. นี้ หลังจากที่เว็บไซต์ ราชกิจจา
parn 256
ปี 2569 จ่ายประกันสังคมเพิ่ม 875 บาท/เดือน ได้สิทธิอะไรเพิ่มบ้าง และ ลดเงินสมทบ 9 จังหวัดน้ำท่วม ม. 33 - 39 6 เดือน
สำนักงานประกันสังคมประกาศปรับเพิ่มเงินสมทบในปี 2569 เพิ่มขึ้น 875 บาทต่อเดือน เพื่อเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้ผู้ประกันตนครอบคลุมมากขึ้น ทั้งกรณีเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ว่างงาน และเงินบำนาญ พร้อมสิทธิทำฟันและรับย
parn 256
คืนเงินประกันสังคม
สอบถามช่วงที่ลดสมทบสำหรับลูกจ้าง เหลือเพียง 1% หรือ 150 บาท เท่านั้น ส่วนนายจ้าง เหลืออัตรา 4% ตั้งแต่เดือนมีนาคม-พฤษภาคม 2563 แต่บริษัทได้หักเงิ
สมาชิกหมายเลข 6052819
ถ้าจ่ายเงินสมทบ สปส.1-10 ในช่วงนี้ แต่อัตราเงินสมทบระบบธนาคารเหมือนเดิม สามารถไปจ่ายที่ สนง.ประกันสังคม ได้หรือไม่?
เข้าใจว่า ระบบธนาคาร ยังคงอัตราเดิม คือ 5% แต่ต้องการ จ่าย นายจ้าง 4% ลูกจ้าง 1% ทำแบบยื่นไว้แล้ว และต้องการจ่ายให้ตรงรอบ ปล. นายจ้างยังไม่ทำ e-filing
สมาชิกหมายเลข 1289653
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้
Magpies
ลดจ่ายเงินสมทบเงินประกันสังคม ลูกจ้าง-นายจ้าง เหลือ 4% นาน 6 เดือน
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน แถลง มาตรการช่วยเหลือเยียวยาลูกจ้างและนายจ้าง ลดผลกระทบจากโรคติดเชื้อไวรัสโควิด-19 กำหนดให้ปรับลดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคมในส่วนของนายจ้างและผู้ประกันตน เหลือฝ่ายละ
สมาชิกหมายเลข 4021939
ประกันสังคมชี้แจง ยกเลิกการจัดทำปฏิทินประกันสังคม ประจำปี 2569
นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม ชี้แจงเหตุกรณียกเลิกการจัดทำปฏิทินประกันสังคม ประจำปี 2569 เป็นความจำเป็น ที่เกิดจากกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างที่ล่าช้าจากการอุทธรณ์ผลการประกวดราคา ส่งผล
สมาชิกหมายเลข 7918220
ชาวหาดใหญ่ อย่าหยุดแค่เงิน 9,000 นะครับ มีให้เรียกร้องอีกเยอะ ...
สำรวจสิทธิผู้ประสบภัยน้ำท่วม มีสิทธิได้เงินเยียวยาและฟ้องเรียกค่าเสียหายจากรัฐได้ทางใดบ้าง นงนภัส พัฒน์แช่ม Role, ผู้สื่อข่าวบีบีซีไทย 29 พฤศจิกายน 2025 มาตรการเยียวยาผู้ประสบอุทกภัยในภาคใต้ โดยเฉพ
สมาชิกหมายเลข 4755513
แรงงานฯ เคาะลดเงินสมทบประกันสังคมเหลือ 4%
อยากทราบว่า รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน แถลงผ่านศูนย์ข้อมูลมาตรการแก้ไขปัญหาจากโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 (โควิด-19) ถึงมาตรการช่วยเหลือเยียวยาลูกจ้างและนายจ้างลดผลกระทบโควิด-19 ว่า กระทรวงแรงงานกำห
สมาชิกหมายเลข 4547099
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การส่งเงินสมทบในระบบ online