สวัสดีค่ะเพื่อนๆ สอบถามผู้รู้ค่ะ
พอดีโดนไล่ออกจากงานแบบไม่ทันตั้งตัวเมื่อวันที่30.4.63 มีผลเลิกจ้างวันที่1.5.63
ตัวดิฉันก็ไปทำเรื่องคนว่างงานวันที่5.5.63 ช่วงเย็นหัวหต้าโทรมาบอกว่าให้กลับไปทำงานอีกเดือน
แต่ได้นำชื่อออกจากบริษัทแล้ว และบอกถ้ามาทำงานถ้าสายเกินเวลาที่กำหนด9.30แม้แต่นาทีเดียวจะหักค่าแรงวันนั้นทั้งหมด
(เพราะหัวหน้าเพิ่งได้ขู้อมูลมาว่าถ้าเชิกจ้างกะทันหันต้องเสียค่าตกใจตามกฎหมายแรงงานกำหนด) จึงเรียกให้กลับไปทำเพื่อที่จะไม่เสียเงินส่วนนี้
ถ้าเป็นเพื่อนๆควรทำอย่างไรอยากหาข้อมูลตัดสินใจค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้านะค่ะ
โดนไล่ออกจากงานแบบไม่ทันตั้งตัว
พอดีโดนไล่ออกจากงานแบบไม่ทันตั้งตัวเมื่อวันที่30.4.63 มีผลเลิกจ้างวันที่1.5.63
ตัวดิฉันก็ไปทำเรื่องคนว่างงานวันที่5.5.63 ช่วงเย็นหัวหต้าโทรมาบอกว่าให้กลับไปทำงานอีกเดือน
แต่ได้นำชื่อออกจากบริษัทแล้ว และบอกถ้ามาทำงานถ้าสายเกินเวลาที่กำหนด9.30แม้แต่นาทีเดียวจะหักค่าแรงวันนั้นทั้งหมด
(เพราะหัวหน้าเพิ่งได้ขู้อมูลมาว่าถ้าเชิกจ้างกะทันหันต้องเสียค่าตกใจตามกฎหมายแรงงานกำหนด) จึงเรียกให้กลับไปทำเพื่อที่จะไม่เสียเงินส่วนนี้
ถ้าเป็นเพื่อนๆควรทำอย่างไรอยากหาข้อมูลตัดสินใจค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้านะค่ะ