หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ฉันทำงานที่บริษัทแห่งนึง ระยะเวลาทดลองงานถึง 29 ก.พ.63 แต่ปัจจุบัน HR ยังไม่แจ้งบรรจุเป็นพนักงานประจำ ต้องทำยังไงคะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การจ้างงาน
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั
สมาชิกหมายเลข 2453614
ขอสอบถามคนที่ทำงาน HR หน่อยค่ะ กรณีทดลองงานเกิน 120 วัน
ขอสอบถามคนที่ทำงานด้าน HR ค่ะ กรณีเราระบุในสัญญาว่าทดลองงาน 119 วัน แล้วส่งให้หัวหน้าแผนกประเมินทดลองงาน แต่หัวหน้าแผนกประเมินทดลองงานนาน ติดตามแล้วก็ยังไม่ส่งผลประเมินกลับมา จนเกินเวลา 120 วัน แล้วพ
Nu Pooley
ไม่ผ่านทดลองงาน ไม่ได้เงินค่าตกใจ ทำยังไงดีครับ
ผมทดลองงานบริษัทแห่งนึง สัญญาจ้าง 90 วัน ผ่านมา 92 วันผมถูกเรียกไปคุยแล้วเขาบอกว่า ผมไม่ผ่านทดลองงาน ให้เหตุผลว่า "ไม่สามารถทำงานตามความคาดหวังของหัวหน้างานได้" ไม่มีการบอกล่วงหน้า 30 วัน ผ
สมาชิกหมายเลข 7647874
ลาออกก่อนผ่านโปร แต่ บ ไม่ให้เนื่องจากติดสัญญา
เข้าเรื่องเลยนะ คือว่ารุ่นน้องเราได้เซ็นสัญญาทำงานกับ บริษัทแห่งหนึ่ง เป็นพนักงานประจำ โดยในสัญญามีระบุว่า ต้องทำงานอย่างน้อย 1 ปี ถ้าออกก่อนจะต้องจ่ายเงินตามนายจ้างเห็นสมควร ( ตอนแรกบอกเป็นค่าจัดอบร
สมาชิกหมายเลข 4188560
สอบถามผู้รู้ค่ะ เรื่องการจ่ายเงินพนักงานรายวันค่ะ
สวัสดีค่ะ แม่เราทำงานในบริษัทแห่งนึง ทดลองงาน3เดือนเป็นรายวัน ผ่านทดลองงานจะบรรจุเป็นรายเดือนค่ะ ทีนี้ ตอนเป็นรายวันได้วันละ 300 กว่าบาท พอวันหยุดนักขัตฤกษ์ เขาไม่ให้เงินค่ะ บอกว่าเป็นรายวัน&nbs
สมาชิกหมายเลข 1143468
ถ้าหัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA ไหม
หัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ไหม? ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA หรือไม่ ถ้าในช่วงเวลานั้น พนักงานกำลังเข้าระบบ HR ของบริษัท เพื่อดูข้อมูลของตัวเอง เช่น เงินเดือน / สลิปเงินเดื
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
ฟ้องกรมแรงงานดีไหม??
สวัสดีคะ เรามีเรื่องอึดอัดวจมาก เกี่ยวกับเงินเดือน สวัสดิการ การฝึกงาน พอดีเราทำงานอยู่ที่องค์กรสงเคราะห์เล็กๆแห่งหนึ่งย่านตลองเตย เราเป็นผุัช่วยครูคะ เงินเดือน 7,### หลักพันไม่ถึงหมื่น ต้องทดลองงาน 1
สมาชิกหมายเลข 1879627
ไม่ผ่านทดลองงาน HR แจ้งตามนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ
น้องชายทำงานบริษัทนึง เข้างานวันแรก วันที่ 6/06/2565 ประเมินงานไม่ผ่านโปร HR แจ้งเป็นหนังสือ 20/07/2565 HR ให้ทำงานวันสุดท้าย วันที่ 20/08/2565 ( รับเงินไม่เต็มเดือน ขาด 6 วัน ) เงินเดือนออก 31/08/2
Sodx2
การลาออกจากงานโดยไม่เเจ้ง
เราเล่าเริ่มก่อนนะคะ เรามาสมัครงานที่บริษัทเอกชนแห่งนึง ตำแหน่งฝ่ายขายออนไลน์ ในทีมมี 3 คน รวมเรา ตอนสมัคร HR แจ้งว่าหากผ่านทดลองงานจะขึ้นเงินเดือนให้ เเต่พอผ่านทดลองงาน บอกเงินเดือนไม่ขึ้น งานไม่เยอะ
สมาชิกหมายเลข 5631749
ใครเคยไปสัมภาษณ์แล้วเจอแบบนี้บ้าง
...
สมาชิกหมายเลข 9128373
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ฉันทำงานที่บริษัทแห่งนึง ระยะเวลาทดลองงานถึง 29 ก.พ.63 แต่ปัจจุบัน HR ยังไม่แจ้งบรรจุเป็นพนักงานประจำ ต้องทำยังไงคะ