์ในช่วงที่ No.งาน No.เงินเดือน ควรมีน้ำใจกับนายจ้างหรือไม่

มีความสงสัยว่า ในช่วงวิกฤตโควิด ออฟฟิศหยุดการทำงาน No.งาน No.เงินเดือน จากนายจ้าง 
ถ้านายจ้างทักสอบถามในเนื้องาน(ในส่วนของซัพพลายเออร์)  ที่ต้องประสานงานกับคนภายนอก 
เราควรปฎิบัติตามเนื้องาน หรือ ตามน้ำใจของลูกจ้างมั้ยคะ(โดยที่ไม่ได้มีค่าจ้างแม้แต่อย่างใด)
ถ้าไม่ปฎิบัติามนี่ถือว่าละเลยต่อหน้าที่ หรือกับนายจ้างมั้ยคะ