สวัสดีครับ ผมเรื่องสอบถามพี่ๆสาย HR ครับ
ผมเพึ่งเซ็นสัญญาจ้างกับธนาคารแห่งนึงไปเมื่อสิ้นเดือนมีนาคม แต่ผมมีประวัติคดี คือ ศาลตัดสินรอลงอาญา 2 ปี เลยถูก HR โทรมายกเลิกสัญญาไม่สามารถรับเข้าทำงานได้ แต่วันนี้มีอีกบริษัทนึงโทรมานัดสัมภาษณ์ ผมควรทำยังไงดีครับ เลยมีข้อสงสัยมาสอบถามคือ

1. ตอนนี้HR ทุกบริษัทไม่ว่าเล็กหรือใหญ่ ตรวจประวัติคดีก่อนรับทำงานทุกบริษัทเลยมั้ยครับ หรือแค่บางบริษัทที่ใหญ่ๆเท่านั้น
2. ผมควรไปสัมภาษณ์กับบริษัทที่โทรมานัดวันนี้มั้ยครับ กำลังเครียดเลย กลัวผิดหวังเหมือนบริษัทแรก

ขอบคุณสำหรับคำตอบนะครับ