หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
Work from home นายจ้างหักเงินได้กี่เปอร์เซ็นต์
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
จากสถานการณ์โควิด บริษัทให้ work from home และจะหักเงินเดือน20% โดยให้ลูกจ้างเซ็นหนังสือยินยอม
1.) ถ้าลูกจ้างเซ็นยินยอม ไม่ว่าจะหักกี่ % นายจ้างก็สามารถทำได้ใช่มั้ย
2.) มีกฎหมายคุ้มครองมั้ยว่าหักแล้ว ลูกจ้างควรจะต้องเหลือเงินเดือนไม่ต่ำกว่ากี่บาทเพื่อยังชีพ
หรือไม่มีกำหนด ถ้ายอมให้หักแล้วไม่เหลือซักบาทก็ได้
เช่น เงินเดือน 20,000 บาท ถูกหัก 20% เป็นเงิน 4,000 บาท ลูกจ้างก็จะเหลือรับแค่ 16,000 บาทแบบนี้ได้ใช่มั้ย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ได้ใบเตือนโดยที่ไม่ผืดจริง?
อยากสอบถามเพื่อนๆพี่ๆหน่อยค่ะคือถ้าเราได้ใบเตือนจากหัวหน้างานโดยที่เราไม่ได้ผิดจริงตามข้อกล่าวหาในใบเตือนและตัวเราได้ทำหนังสือโต้แย้งกลับใบเตือนไปแล้วมีหลักฐานครบว่าเราไม่ผิด และเราพอจะรู้ว่าหัวหน้างา
สมาชิกหมายเลข 9211746
เหตุผลที่ยัง Work From Home กันอยู่มาจากความขี้เกียจ หลายบริษัทกำลังเจ้งเพราะสาเหตุนี้
โควิดจบแล้ว แทบจะไม่มีเหตุผลต้อง Work From Home เลย แม้พวกขี้เกียจจะพยายามเอาเรื่อง Work Life Balance มาอ้าง สองสังเกตกระแสนี้สอดรับกัน ปั่นโดยคนขี้เกียจไม่กี่กลุ่ม ใครเป็นเจ้าของบริษัทอยู่รีบย
สมาชิกหมายเลข 1483502
เงินเดือนต้องได้รับตั้งแต่วันที่เซ็นสัญญาหรือวันที่เริ่มงาน ปล.เซ็นสัญญาก่อนเริ่มงานจริง
เราเริ่มงานเซ็นสัญญาเริ่มงานวันที่ 21 มิถุนายน แต่กำหนดวันเปิดงานจริงๆ คือวันที่ 9 กรกฎาคม ระหว่างนั้นเราก็ลงเวลาทำงานมาตลอด ตัดวีควันที่20ของทุกเดือน จนวันที่เงินเดือนออก ปรากฏว่าเงินหายไป800กว่าบาท
สมาชิกหมายเลข 6617983
โดนนายจ้างลดเงินเดือน จะทำยังไงดีค่ะ
วันก่อนมีการประชุมใหญ่ที่บริษัท เขาจะลดเงินเดือนพนักงานทุกคน ในอัตรา 10-20% ของฐานเงินเดือน แบบนี้จะทำอะไรได้บ้างค่ะ เขาบอกว่า ถ้าใครหางานใหม่ได้ดีกว่าก็ไปเลย แต่ติดตรงที่จะลาไปเพื่อสัมภาษณ์งานโดยใช้ก
สมาชิกหมายเลข 1910145
โดนบริษัทลดเงินเดือน 20% รู้สึกเหมือนโดนเอาเปรียบ ในทางกฎหมายทำอะไรได้บ้างครับ
โดนบริษัทลดเงินเดือน 20% โดยบริษัทให้ทำงานที่บ้าน แต่วันทำงานเท่าเดิม ผมรู้สึกว่าโดนเอาเปรียบอย่างมาก ส่วนแรก มาจากงานที่ผมทำประจำอยู่แล้วนั้นก็ไม่ค่อยได้เข้าออฟฟิตมานานแล้วครับ เหมือน Work from
สมาชิกหมายเลข 1619297
🖥️แชร์ประสบการณ์จัดโต๊ะทำงาน Work From Home ยังไงให้ 'สุขภาพจิต' ดี และ Productivity พุ่ง! (ขอเคล็ดลับเพื่อนๆ ด้วยน้า)
ช่วงนี้หลายคนยังคงต้อง Work From Home กันอยู่ใช่ไหมคะ/ครับ? เราเองก็ประสบปัญหา "แยกงานกับชีวิตไม่ได้" อยู่พักใหญ่ จนตัดสินใจยกเครื่องโต๊ะทำงานใหม่หมดเลย! เลยอยากมาแชร์ไอเดียการจัด Work Setup
สมาชิกหมายเลข 9177040
ต่างชาติรับเงินเดือนที่ไทยแต่นั่งทำงานที่ประเทศตัวเอง
ต่างชาติขอนายจ้างรับเงินเดือนที่ประเทศไทยแต่นั่งทำงานที่ประเทศตัวเอง work from home และนายจ้างอนุญาตโดยไม่ต้องต่อใบอนุญาตทำงาน เท่ากับใบอนุญาตขาดไปโดยปริยาย รวมถึงวีซ่าที่พ่วงกับใบอนุญาตทำงานก็ขาดตามไ
สมาชิกหมายเลข 5781740
ไดกิ้นปิดงานงดจ้าง คือ ดาบสองคม ?
จากข่าวที่บริษัทได้กิ้น แจ้งปิดงานงดจ้าง เห็นในโซเชียลสะใจกันใหญ่ แต่ผมมองว่ามันคือดาบสองคม 1. คมที่บาดฝั่ง "นายจ้าง" (เช่น โรงงาน) * ข้อดี (คมที่ใช้ฟันคู่ต่อสู้): กดดันให้ลูกจ้างที่ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 7978521
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
Work from home นายจ้างหักเงินได้กี่เปอร์เซ็นต์
1.) ถ้าลูกจ้างเซ็นยินยอม ไม่ว่าจะหักกี่ % นายจ้างก็สามารถทำได้ใช่มั้ย
2.) มีกฎหมายคุ้มครองมั้ยว่าหักแล้ว ลูกจ้างควรจะต้องเหลือเงินเดือนไม่ต่ำกว่ากี่บาทเพื่อยังชีพ
หรือไม่มีกำหนด ถ้ายอมให้หักแล้วไม่เหลือซักบาทก็ได้
เช่น เงินเดือน 20,000 บาท ถูกหัก 20% เป็นเงิน 4,000 บาท ลูกจ้างก็จะเหลือรับแค่ 16,000 บาทแบบนี้ได้ใช่มั้ย