หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
Work from home นายจ้างหักเงินได้กี่เปอร์เซ็นต์
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
จากสถานการณ์โควิด บริษัทให้ work from home และจะหักเงินเดือน20% โดยให้ลูกจ้างเซ็นหนังสือยินยอม
1.) ถ้าลูกจ้างเซ็นยินยอม ไม่ว่าจะหักกี่ % นายจ้างก็สามารถทำได้ใช่มั้ย
2.) มีกฎหมายคุ้มครองมั้ยว่าหักแล้ว ลูกจ้างควรจะต้องเหลือเงินเดือนไม่ต่ำกว่ากี่บาทเพื่อยังชีพ
หรือไม่มีกำหนด ถ้ายอมให้หักแล้วไม่เหลือซักบาทก็ได้
เช่น เงินเดือน 20,000 บาท ถูกหัก 20% เป็นเงิน 4,000 บาท ลูกจ้างก็จะเหลือรับแค่ 16,000 บาทแบบนี้ได้ใช่มั้ย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
☯️ 7 เทคนิค WFH งานเดิน สมองไม่ล้า จัดสมดุลชีวิตช่วงวิกฤต
ช่วงนี้หลายองค์กรเริ่มใช้มาตรการ Work From Home (WFH) เพื่อรับมือกับผลกระทบจากเศรษฐกิจ วิกฤตพลังงาน และความไม่แน่นอนของภูมิรัฐศาสตร์ แต่หลายคนพบว่า WFH นานๆก็ทำให้งานไม่เดิน สมองล้า ใจเหนื่อยได้แบบไม่
นักสังเกตชีวิต
ประกันสังคม
เช็คประกันสังคมของตัวเองล่าสุดส่งครั้งสุดท้ายวันที่ 11 เดือน 8 จนถึงปัจจุบันยังไม่มีการส่งงวดอื่นๆแต่นายจ้างได้หักเงินไปทุกเดือนและไม่ได้นำส่งอยากทราบว่าจะเสียสิทธิ์ส่วนใดไปหรือไม่เคยมีเจ้าหน้าที่ลงมา
สมาชิกหมายเลข 5133838
เหตุผลที่ยัง Work From Home กันอยู่มาจากความขี้เกียจ หลายบริษัทกำลังเจ้งเพราะสาเหตุนี้
โควิดจบแล้ว แทบจะไม่มีเหตุผลต้อง Work From Home เลย แม้พวกขี้เกียจจะพยายามเอาเรื่อง Work Life Balance มาอ้าง สองสังเกตกระแสนี้สอดรับกัน ปั่นโดยคนขี้เกียจไม่กี่กลุ่ม ใครเป็นเจ้าของบริษัทอยู่รีบย
สมาชิกหมายเลข 1483502
ฝึกงานด้าน IT แบบ work from home
สวัสดีครับ ผมนักศึกษาปี4 พอดีว่าได้ที่ฝึกงานเป็นแบบ WFH100% เลยอยากจะถามว่าควรเตรียมตัวยังไงบ้างครับ ใจจริงอยากจะไปบริษัทมากๆ เพราะอยากเรียนรู้วัฒนธรรม สังคมเค้าเป็นยังไง เพราะเราก็ยังไม่มีประสบการณ์
สมาชิกหมายเลข 9302384
🏠💻 ขอถามหน่อยครับ ช่วงนี้กระแส Work From Home เป็นยังไงกันบ้าง?
เห็นข่าวว่าฝั่ง ข้าราชการ / รัฐวิสาหกิจ หลายที่เริ่มมีนโยบาย WFH กันแล้ว เลยอยากรู้ว่า “ฝั่งเอกชน” ตอนนี้เป็นยังไงบ้าง 👉 บริษัทของเพื่อน ๆ ยังเข้าออฟฟิศ 100% 👉 มี Hybrid (เข้า-ออกสลับ) 👉
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
โดนนายจ้างลดเงินเดือน จะทำยังไงดีค่ะ
วันก่อนมีการประชุมใหญ่ที่บริษัท เขาจะลดเงินเดือนพนักงานทุกคน ในอัตรา 10-20% ของฐานเงินเดือน แบบนี้จะทำอะไรได้บ้างค่ะ เขาบอกว่า ถ้าใครหางานใหม่ได้ดีกว่าก็ไปเลย แต่ติดตรงที่จะลาไปเพื่อสัมภาษณ์งานโดยใช้ก
สมาชิกหมายเลข 1910145
โดนบริษัทลดเงินเดือน 20% รู้สึกเหมือนโดนเอาเปรียบ ในทางกฎหมายทำอะไรได้บ้างครับ
โดนบริษัทลดเงินเดือน 20% โดยบริษัทให้ทำงานที่บ้าน แต่วันทำงานเท่าเดิม ผมรู้สึกว่าโดนเอาเปรียบอย่างมาก ส่วนแรก มาจากงานที่ผมทำประจำอยู่แล้วนั้นก็ไม่ค่อยได้เข้าออฟฟิตมานานแล้วครับ เหมือน Work from
สมาชิกหมายเลข 1619297
คุณเสียค่าเดินทางไปทำงานต่อวัน หรือ ต่อเดือน เท่าไหร่? คิดว่า WFH ประหยัดกว่าไหม?
สวัสดีหาเพื่อนๆ ชาว Pantip ที่น่ารักทุกท่าน ก็เรียกได้ว่ารูปแบบการทำงานของปัจจุบันนั้นมีการเปลี่ยนไปค่อนข้างเยอะจากสมัยก่อน จากปกติพี่ต้องไปทำงานที่ออฟฟิศหรือสำนักงาน บางบริษัทเริ่มให้มีการทำงานแบบผส
สมาชิกหมายเลข 9292366
ถ้าเราขับรถ 1 วัน จอดไป 3 วัน รถจะพังหรือเสียหายไหมครับ ถ้าทำแบบนี้เรื่อยๆ
ตอนนี้ผม work from home ปกติผมขับรถเล่นทุกวัน แต่พอเจอวิกฤตเขาปิดช่องแคบ น้ำมันแพงและเริ่มขาด ผมเลยมีแผนประหยัดน้ำมันว่า ต่อไปนี้ผมจะ 1. ติดเครื่องรถ แล้วก็ขับพอให้รถได้เคลื่อนได้วอร์มสัก 2 กิโล 2.
สมาชิกหมายเลข 6649339
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
Work from home นายจ้างหักเงินได้กี่เปอร์เซ็นต์
1.) ถ้าลูกจ้างเซ็นยินยอม ไม่ว่าจะหักกี่ % นายจ้างก็สามารถทำได้ใช่มั้ย
2.) มีกฎหมายคุ้มครองมั้ยว่าหักแล้ว ลูกจ้างควรจะต้องเหลือเงินเดือนไม่ต่ำกว่ากี่บาทเพื่อยังชีพ
หรือไม่มีกำหนด ถ้ายอมให้หักแล้วไม่เหลือซักบาทก็ได้
เช่น เงินเดือน 20,000 บาท ถูกหัก 20% เป็นเงิน 4,000 บาท ลูกจ้างก็จะเหลือรับแค่ 16,000 บาทแบบนี้ได้ใช่มั้ย