เขียนใบลาออกแล้วบอกว่าต้องการความเจริญก้าวหน้าผิดด้วยหรอ!!?

ทำงานที่บริษัท ปัจจุบันมานานมาก แต่ด้วยปัจจัยหลายอย่างทำให้มองไม่เห็นการพัฒนาและเจริญก้าวหน้า เลยตัดสินใจหางานใหม่ทำ พอตอนนี้ได้แร้ว จะต้องยื่นใบลาออก ก้อรู้สึกใจหาย หน่วงๆ ถอนหายใจทั้งวัน ไปดีไม่ไปด

ความจริงที่ลาออกจากงานเพราะ เบื่อปัญหาเดิมๆในการทำงาน เงินเดือนน้อย ไม่มั่งคง ไม่ก้าวหน้า สวัสดิการไม่มี แต่ไม่ได้มีปัญหากับคนในบริษัทนะครับ ก็เลยไม่รู้จะเขียนเหตุผลในใบลาออกว่ายังไงดี จะโกหกก็คงไม่ไ

ขออนุญาติลบ เดี๋ยวคู่กรณีมาอ่านเจอ

ตามหัวข้อเลยครับ พอดีทำงานแล้วไม่ผ่านโปร แล้วผมเขียนเหตุผลในใบลาออกไปว่า "ไม่ผ่านโปร" ตรงๆเลย จะมีผลอะไรไหมครับ

เนื่องจากบริษัท มีการโอนย้ายกิจการเปลี่ยน เจ้าของโรงงาน เปลี่ยนเลขเสียภาษี เปลี่ยนชื่อบริษัทใหม่ มีการสอบถามความสมัครใจว่าจะยินยอมโอนย้ายหรือไม่  ในกรณี มีบุคคล ไม่ยิมยอมโอนย้าย บริษัทแจ้งว่าจะ จ

ผมเป็นพนักงานoutsourceของ บริษัท A ที่ทำงานให้บริษัท B เเห่งหนึ่ง เเล้วเข้าเดือนที่ 5 เเล้ว เเต่หัวหน้างานของ บ.B บอกว่าไม่ให้ผมไปต่อ ให้ทำง

ทุกคนคิดว่าไงกลับคำว่าไม่สามารถเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ ส่วนตัวทำงานมีพนักงานบัญชีทั้งหมด 3 คนใหม่ 1 ผู้จัดการ 1 ตอนนี้แผนกกำลังถูกมองว่าไม่ดีด้วยคำที่พนักงานใหม่เขียนลาออก  ส่วนตัวเรากับคนใหม่ เร

สอบถามค่ะ กรณีทำงานโลตัสโกเฟซร ได้13วัน แล้วลาออกกลางคัน ได้รับเงินเดือนมั้ยค่ะ มีปัญหาสุขภาพค่ะ ลาออกแบบไม่ได้เขียนใบลาออกแต่ผู้จัดการรับทราบค่ะ

พอดีเพิ่งประสบการณ์ทำงานบริษัทแค่ สองปี อยากรู้ครับ