หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไม่ผ่านงาน แล้วเขาให้เขียนใบลาออก อยากรู้ว่าเหตุผลการลาออก มีผลต่อการหางานใหม่ไหมครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
ตามหัวข้อเลยครับ พอดีทำงานแล้วไม่ผ่านโปร แล้วผมเขียนเหตุผลในใบลาออกไปว่า "ไม่ผ่านโปร" ตรงๆเลย จะมีผลอะไรไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่ผ่านทดลองงาน ต้องเขียนใบลาออกด้วยหรอ
วันนี้ hr เพิ่งให้ใบลาออกมา (ยังไม่ได้เขียน) แต่เราไม่ผ่านทดลองงาน บริษัทแจ้งว่าไม่ผ่านก่อนรอบเงินเดือนวันที่ 25 พ.ค ออก และบริษัทกำหนดให้ออกวันที่ 25 มิ.ย นี้ ซึ่ง hr บอกว่าสามารถออกได้ก่อน แต่จะได้เ
สมาชิกหมายเลข 5073918
ทำงานมาได้ 1 เดือนแล้ว อยากลาออก แต่ยังไม่ผ่านโปรสามารถออกได้มั๊ย
คือ เราทำงานที่ หนึ่งมาได้จะ 1 เดือน ในวันที่ 31 มีนาคม นี้แล้ว แล้ว เรารู้สึกว่างานนี้มันไม่ได้เหมาะกับเราอย่างที่คิด เพื่อนร่วมงานก็ไม่ค่อย okทั้งเราทั้งเขาแหละ ดูจากการกระทำอะนะ เราก็เลยอยากจะลาออก
สมาชิกหมายเลข 7333033
มีประวัติไม่ผ่านโปร HR.บริษัทอื่นจะรู้ไหมคะ
คือว่าทำงานที่หนึ่ง บริษัทยานยนต์ จากโปร 4 เดือน โดนต่อโปรไปอีก 2 เดือน รวม 6 เดือนก็ไม่ผ่านอีก หัวหน้าก็เเจ้งล่วงหน้าในเดือนกพ. สามารถทำได้ถึงสิ้นเดือนมีนาคม ก็ต้องออกคะ โดย hr. มีช้อยให้เลือก 2 ข้
Santiago_beach
งานที่ชอบ vs งานที่เงินดี
อยากทราบว่าเพื่อนๆใน pantip จะเลือกอะไร ระหว่างงานที่ชอบ กับงานที่ได้เงินดีกว่าสวัสดิการดีกว่า อยากทราบความเห็นค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1979076
กระบวนการแจ้งพนักงานที่ไม่ผ่านการทดลองงาน
กรณีพนักงานมีผลประเมินไม่ผ่านการทดลองงาน สอบถามครับ 1. ต้องแจ้งผลก่อนครบทดลองงาน 119 วันใช่หมือไม่ อย่างช้า 15 วันก่อนครบระยะเวลาทดลองงานได้หรือไม่ 2.เมื่อแจ้งแล้ว ต้องให
สมาชิกหมายเลข 1067298
ให้เขียนใบลาออกเพราะทำงานไม่ถูกใจหัวหน้าได้หรอคะ
ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล
สมาชิกหมายเลข 9239231
บริษัทจะทำการเลิกจ้าง และงดจ่ายเงินเดือน ในเดือนหน้าครับ
สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมทำงานอยู่บริษัทเฟอร์นิเจอร์แถวๆ ลำลูกกา เป็นพนักงานประจำบริษัท อายุงาน 2 ปี 4 เดือน โดยวันที่ 15 มกราคมที่ผ่านมา บริษัทได้มีการเรียกประชุมพนักงานในแผนกออฟฟิศ แล้วมีการแจ้งว่
สิงห์สำราญ
สัญญาจ้าง 3 ฉบับ ขึ้นไป.. หากเลิกจ้าง จะได้รับค่าชดเชยใช่ไหม
บริษัท เป็นบริษัทในเครือ แบบบริษัทแม่ถือหุ้น100% มีหน้าที่ ทำงานตามบริษัทแม่ป้อนงานให้ เช่น งาน แม่บ้านดูแลทำความสะอาด, งานรปภ.เฝ้าตึก, งานคลังเก็บของ เก็บเอกสารต่างๆ แล้วคราวนี้ บริษัท รับงานจากบริ
ดอกไม้มีพิษมักสีขาว
พนักงานลาออกก่อนอายุงานจะครบ 1 ปี จะได้สิทธ์ลาพักร้อนไหม
กรณีที่พนักงานแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน ก่อนที่อายุงานจะครบ 1 ปี และต้องทำงานหลังจากแจ้งลาออกอีก 30 วัน จึงทำให้วันทำงานครบ 1 ปีพอดี กรณีนี้พนักงานมีสิทธ์ลาพักร้อนหรือไม่คะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1098772
พนักงานใหม่ไม่มีที่สแกนนิ้ว จึงไม่จ่ายตังแบบนี้ได้หรอ(ร้านพิซซ่าสีแดง)
เรื่องมีอยู่ว่า ร้านนี้เปิดรับสมัครพนักงานพาร์ทไทม์ เนื่องจากเปิดสาขาใหม่ แล้วญาติคนนี้ก็ไปสมัคร เขารับและบอกให้ไปฝึกงานอีกสาขานึง แล้วมีค่ารถให้ เสร็จปุ๊บพอร้านสาขาที่สมัครเขาทำร้านเสร็จแล้วก็มีการจั
สมาชิกหมายเลข 8664492
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไม่ผ่านงาน แล้วเขาให้เขียนใบลาออก อยากรู้ว่าเหตุผลการลาออก มีผลต่อการหางานใหม่ไหมครับ