ไม่ผ่านงาน แล้วเขาให้เขียนใบลาออก อยากรู้ว่าเหตุผลการลาออก มีผลต่อการหางานใหม่ไหมครับ

ยื่นใบลาออกจากบริษัทที่ทำอยู่ แต่ทางบริษัทอต้งว่าต้องอยู่ในครบสัญญาจ้าง ถ้าอยู่ไม่ครบจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับบริษัท 3 เท่าของเงินเดือนที่ได้รับ และเงินประกันงานที่หักไว้ทุกเดือนก็ไม่ได้คืน ถ้าเป็นแบบน

ตามหัวข้อเลยค่ะ  จะไม่ต่อสัญญา กับที่เก่า ต้องเขียนใบลาออกไหมคะ หรือรอให้สิ้นสุดแล้วค่อยบอก หรืออย่างไร แนะนำหน่อยค่ะ

กรณีบริษัท บอกว่าต่อสัญญาปีต่อปี แต่เราเริ่มทำงาน เดือน ตุลา และในสัญญาเขียนว่า เริ่มงานตุลา สินสุดวันที่ 31 ธันวาคม และทางบริษัทแจ้งให้เขียนใบลาออกด้วยเหตุผลที่ว่า สิ้นสุดสัญญาจ้าง แต่เราไม่เขียน แล้

ใน สัญญาจ้างงานระบุไว้ว่า “ ถ้าจะลาออกให้แจ้ง ล่วงหน้า 30 วัน”  แต่ถ้าผมยื่นใบลาออก วันนี้ แล้วออกจากที่ทำงานเลยจะได้ไหมครับ? จะมีปัญหาทางกฎหมายไหมครับ ?

รบกวนพี่ ๆ ในนี้ครับ ท่านใดมีประสบการณ์เคยเจอ หรือมีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานบ้าง ทราบจากรุ่นน้องที่สนิทกันว่า เขาโดนให้ออกตอนหลังจากพ้นโปรสามเดือน พูดง่าย ๆ คือเขาจะไม่จ้างต่อ (และได้ยินว่ายังไม่ได้ลง

รบกวนสอบถามค่ะ อยู่ในช่วงทดลองงานเดือนที่ 2 แล้วโดนเลิกจ้าง โดยบอกแจ้งล่วงหน้านะคะ แต่ด้วยเหตุผลงงๆ เลยอยากสอบถามว่า กรณีนี้ เราได้เงินเดือนเต็มเดือนมั้ยคะ เพราะเราทำถึงวันที่ 19 แต่สัญญาทำได้ถึง 3 เม

ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ

สวัสดีครับชาวพันทิบ วันนี้ผมมีเรื่องจะมาปรึกษาครับ คือผมได้เข้าทำงานกับ บ.แห่งนึง แล้วได้ทำการเซ็นต์สัญญาจ้างงานและทดลองงานเป็นเวลา 30 วัน โดยเริ่มตั้งแต่เดือน มกราคม 2569 จน ณ ปัจจุบัน ก็ถึงเดือนมิถุ

สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษา และขอคำแนะนำค่ะ ปัจจุบันเราทำงานบัญชีอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ระยะเวลาการทำงาน 7 เดือนค่ะ โดยเมื่อช่วงสิ้นเดือนที่แล้ว โดนหัวหน้างานเรียกคุย แจ้งว่า ทางผู้ใหญ่จะให้ทำเราทำงานถึงแค

เราเซ็นสัญญากับทรัพย์แห่งหนึ่งเป็นสัญญาจ้าง6 เดือน ตอนนี้เราทำงานมา 2 ปี 5 เดือนแล้วนายจ้างบอกว่าจะไม่ต่อสัญญาให้เหตุผลว่าเราหมดสัญญาแล้วแต่บังคับให้เราเขียนใบลาออกสัญญาจ้างเราหมดอายุวันที่19เดือนสิงห