หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมคนไทยถึงชอบปั่นงานกันวันสุดท้ายครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
วัฒนธรรม
การศึกษา
การบริหารจัดการ
ตั้งแต่เด็กก็ปั่นการบ้าน
พอโตมาก็ปั่นงาน
หมายถึงเวลาที่หัวหน้าสั่งแต่เนิ่นๆ แต่คนไทยก็ยังมาทำตอนใกล้ๆอยู่ดี แล้วงานก็ไม่ได้คุณภาพ
ทำไมถึงไม่ทำตั้งแต่แรกสั่งครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าหัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA ไหม
หัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ไหม? ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA หรือไม่ ถ้าในช่วงเวลานั้น พนักงานกำลังเข้าระบบ HR ของบริษัท เพื่อดูข้อมูลของตัวเอง เช่น เงินเดือน / สลิปเงินเดื
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
จะไม่ผ่านโปรควรอยู่จนครบ หรือชิงลาออกดีคะ
เราทำงานเป็นผู้จัดการฝ่าย บริษัทเอกชน อยู่ในช่วงทดลองงาน 120 วัน ทำงานจนครบ 60 วัน หัวหน้าให้เซ็นผ่านงาน แต่พอมาถึงวันที่ทำงานครบ 75 วัน หลังจากสัมภาษณ์น้องในทีม หัวหน้าและ hr มาแจ้งว่าเราทำงานผิดพลาด
สมาชิกหมายเลข 3581937
TA โรงเรียนนานาชาติ
อยากสอบถามว่าถ้าหากมีประสบการณ์เลี้ยงเด็กจากต่างประเทศ 2 ปีเคยทำงานเป็นteacher assistant อยู่ไทย 2 ปีในย่านทองหล่อคุ้นเคยกับเด็กต่างชาติคุ้นเคยกับวัฒนธรรมตะวันตกถ้าไปสมัครเป็น TA โรงเรียนนานาชาติ top
สมาชิกหมายเลข 6623662
เลือกงานที่ไหน ช่วยให้ชีวิตดีขึ้นมากกว่า
ปัจจุบัน ผมทำงานที่บ.ชื่อดังที่นึง เกี่ยวกับ แอพลิเคชั่น วงการบันเทิง แต่เป็น Junior เงินเดือน 28,000 บาท โบนัส 2 เท่าของเงินเดือน จ่ายปีละครั้ง ได้ทุกปี กับ มีที่ใหม่ เสนอมาตำแหน่ง Supervisor เงินเด
สมาชิกหมายเลข 8027735
หัวหน้าเอาเรื่องเราไปพูดกับ HR สมควรรึไม่คะ?
สวัสดีค่ะขอเกริ่นคร่าวๆนะคะ เมื่อเดือนธันวาคือพี่ในทีมเราจะลาออกตอนมกราปีนี้ แล้วหัวหน้าโทรมาบอกเราว่าพี่ A นามสมมุติ จะลาออกรู้รึยังเราเลยตอบไปว่าไม่รู้ค่ะ แล้วแกก็ถามเราต่อว่า หนูมีแพลนจะออกบ้างมั้ย
สมาชิกหมายเลข 9269230
หัวหน้างาน โมโห อารมณ์ไม่ดี ตวาดใส่ และออกหนังสือเตือน ข้อหากระด้างกระเดื่อง
เท้าความก่อนว่า มาระดับเท่ากัน เพื่อมาเป็นหัวหน้างาน แต่สุดท้าย นายเลือก ตำแหน่งหัวหน้างานให้เขา และเราเป็นรองฯ แต่เขาทำงานช้า และวางแผนงาน จัดการระยะยาวไม่เป็น จึงเป็นผลกระทบมาถึงงานที่เราดูแล ประกอบ
คนไม่ยอมใคร
📚คุณภาพการศึกษาไทยกับผลวัด IQ เทียบอาเซียน เรากำลังยืนอยู่ตรงไหน❓
…ช่วงหลายปีที่ผ่านมา เวลามีการเผยแพร่ผลการประเมินด้านการศึกษา ไม่ว่าจะเป็นคะแนนสอบนานาชาติอย่าง OECD หรือการทดสอบ PISA ที่จัดโดย Programme for International Student Assessment ชื่อของประเทศไทยม
สมาชิกหมายเลข 7834482
การจัดการพนักงาน ลูกจ้าง
ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4640423
รู้สึกผิดหวังกับหัวหน้าและพนักงานใหม่
หัวหน้าเรารับพนักงานเพิ่มเพื่อมาช่วยงานเราในส่วนที่มัน overload (และก็ช่วยงานคนอื่นด้วย) คนที่หัวหน้ารับมาเป็นผู้ชาย อายุน้อยกว่าเรา มีประสบการณ์ทำงานพอสมควร เคยทำงานในองค์กรนี้ด้วย(หมายถึงองค์กรที่เร
สมาชิกหมายเลข 7372825
นักศึกษาฝึกงาน
พอดีผมอยากรู้เกี่ยวกับการเป็นนักศึกษาฝึกงาน พอดีเป็นนักศึกษาอยู่บริษัทแห่งนึงใกล้ๆดอนเมือง แล้วเจ้าของบริษัท Toxic สุดๆ แต่เวลาอยากได้งานไรเราก้ทำส่งให้เขาได้ตลอด แต่คนอื่นทำพลาดแต่กลับมาด่าเรา แต่คนท
สมาชิกหมายเลข 9233868
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
วัฒนธรรม
การศึกษา
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมคนไทยถึงชอบปั่นงานกันวันสุดท้ายครับ
พอโตมาก็ปั่นงาน
หมายถึงเวลาที่หัวหน้าสั่งแต่เนิ่นๆ แต่คนไทยก็ยังมาทำตอนใกล้ๆอยู่ดี แล้วงานก็ไม่ได้คุณภาพ
ทำไมถึงไม่ทำตั้งแต่แรกสั่งครับ