หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
Limit ของการปรึกษาเพื่อนร่วมงาน ในเรื่องการลาออก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ปัญหาชีวิต
อีกหกเดือน แพลนว่าจะย้ายงานครับ
ควรปรึกษาให้เค้าหาคนมาแทนตั้งแต่เนิ่นๆ หรือ อย่าบอก ให้ไปคุยกับหัวหน้าทีเดียว
แอบคิดว่า 6 เดือนมันนานไป
ย้ายเพราะงานที่ทำอยู่ทำไม่ถนัดแล้ว ไม่แฮปปี้เท่าไหร่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกเมื่อครบกำหนดทดลองงานดีไหมครับ
เราเริ่มทำมาที่นี่ตั้งแต่กลางปี แต่ทำๆ ไปแล้วรู้สึกว่าที่นี่ไม่ใช่ และไม่เหมาะกับเรา ไม่ว่าคนที่ต้องCo งานด้วยต่างแผนก หรือไม่ว่าจะเป็นสภาพแวดล้อมการทำงานก็ดี ใ
เดอะหลอน
เปลี่ยน งานตอนอายุ 36 พอจะหา งานง่ายมั้ย
เป็นคำถาม ที่เคยอ่าน ของสมาชิกท่านอื่น แต่ไม่นึกว่าจะมาเกิดกับตัวเองครับ ประสบการณ์งานด้าน logis wh 13 ปี กำลังลังเลว่าถ้าขอเงินเดือนเท่าเดิมหรือน้อยกว่าที่เก่า
สมาชิกหมายเลข 2325661
เริ่มทำงานกำลังจะผ่านช่วงโปร เจ้านายกำลังจะปรับเงินเดือนให้ แต่คิดว่าเร็วๆนี้จะไม่อยู่ทำที่นี่ต่อแล้ว
ทำงานกับบริษัทที่นึง ซึ่งกำลังจะพ้นช่วงโปร 90 วันอีกไม่นานนี้ และเจ้านายจะพูดคุยถึงเรื่องการปรับขึ้นเงินเดือน พร้อมกับเริ่มวางหมากให้ผมในระยะยาวไว้บ้างแล้วครับ
Gooner2892
อยากลาออก แต่ไม่กล้าบอกหัวหน้า จะบอกหัวหน้าว่าอะไรดี
เพิ่งจบใหม่ จบปุ๊บ ทำงานที่นี่ปั๊บ ตอนนี้ครบ 1 ปี เหตุผลจริงๆ คือหมดไฟ ไม่อยากทำงาน รู้สึกไม่อิน ทั้งที่บ.เราดีมาก สวัสดิการก็ดี สังคมที่ทำงานก็ดี แต่ไม่สนุก ไม
สมาชิกหมายเลข 1260654
ควรลาออกดีไหม?
จขกท อายุ 25 ทำงานมาสองเดือน เพิ่งเข้าใหม่ บริษัทญี่ปุ่น ทำงานกับหัวหน้าโปรเจคไม่ได้เพราะไม่มีประสบการณ์ ทำงานแล้วมีจุดที่ต้องแก้ หัวหน้าโปรเจคเริ่มไม่ให้งานเพร
สมาชิกหมายเลข 5112340
ไปงานวันเกิดเพื่อนแล้วโดนทำแบบนี้ใส่ มันถูกต้องไหม ?
เมื่อวานเป็นวันเกิดเพื่อนคนหนึ่ง ไม่ได้สนิทกันมาก แต่อยู่ในกลุ่มใหญ่กลุ่มเดียวกัน (แผนกเดียวกัน) เพื่อนคนนั้นบอกว่ามีงบให้ราว 6,000 บาท ช่วยออก 6,000 ที่เหลือค่
สมาชิกหมายเลข 9327703
เพื่อนออกยกทีม ควรอยู่ต่อหรือพอแค่นี้
สวัสดีครับ ผมอยากปรึกษาชีวิตทำงานครับ ทำงานบริษัทนึงมา2ปี เพื่อนร่วมทีมเข้าและออกไปประมาณ4-5คน เพราะปัญหาจากหัวหน้า ระบบงาน เพื่อนร่วมงานต่างแผนก cultureองค์กร
สมาชิกหมายเลข 8384857
ขอติดรถเพื่อนร่วมงานไปพบลูกค้า ควรซื้ออะไรเป็นสินน้ำใจไหม
สวัสดีค่ะ พี่ๆที่ทำงานแล้ว เป็น first jobber อยากจะขอคำแนะนำ จะไปพบลูกค้าที่ต่างจังหวัด ไปเช้าเย็นกลับ ครั้งแรกเลยขอติดรถพี่ที่ทำงาน ขอไปด้วยซึ่งพี่เขาตกลง และก
สมาชิกหมายเลข 6333149
[กระทู้ระบาย] เมื่อ "ความกตัญญู" ถูกใช้เป็นเครื่องมือ... บทเรียนลูกคนโตในวันที่แม่บอกว่าผม "ได้เปรียบน้อง"
สวัสดีครับเพื่อนๆ วันนี้ผมอยากจะขอใช้พื้นที่ตรงนี้แชร์ประสบการณ์ชีวิตในวัยใกล้เกษียณ เพื่อเป็นอุทาหรณ์และกำลังใจให้กับ "ลูกคนโต" หรือใครก็ตามที่กำลังต
สมาชิกหมายเลข 2151407
ผ่อนบ้านร่วมกับแม่จนหมดหนี้บ้าน แต่แม่จะยกบ้านให้พี่ชาย
.......
สมาชิกหมายเลข 7389009
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
Limit ของการปรึกษาเพื่อนร่วมงาน ในเรื่องการลาออก
ควรปรึกษาให้เค้าหาคนมาแทนตั้งแต่เนิ่นๆ หรือ อย่าบอก ให้ไปคุยกับหัวหน้าทีเดียว
แอบคิดว่า 6 เดือนมันนานไป
ย้ายเพราะงานที่ทำอยู่ทำไม่ถนัดแล้ว ไม่แฮปปี้เท่าไหร่