การลาป่วย

ใครรู้รบกวนตอบด้วยนะค่ะ
คือว่าดิฉันทำงานอยู่โรงงานหนึ่งแล้วเมื่อปลายปี62ดิฉันป่วยเนื่องด้วยการที่เอ็นหัวเข่าอักเสษต้องพักรักษาตัวแล้วเดินไม่ได้แล้วไปหาหมอๆระบุว่าเจ็บเนื่องด้วยอุบัตเหตุจนลาป่วยมาจนถึงปี63แล้วมันลาเกิน30วันแล้ว แล้วทางโรงงานบอกว่าจะเลิกจ้างโดยให้ไปเขียนใบลาออกดิฉันต้องทำไง
1.ดิฉันต้องเขียนใบลาออกไหมทั้งๆที่มีใบแพทย์ในการลาจริง
2.ถ้าโรงงานเลิกจ้างโดยการให้เขียนใบลาออกดิฉันต้องเขียนไหมค่ะ
3.ถ้าไม่ได้เขียนใบลาออกแล้วถูกเลิกจ้างหรือทั้งให้เขียนใบลาออกทั้งเลิกจ้างเราจะเงินทดแทนไหมค่ะ
"ควรทำไงดี"