หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไม่ได้เซ็นสัญญาว่าจ้างมีผลกระทบอะไรมั้งคะ?
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
พนักงานบริษัท
พอดีย้ายมาทำงานที่ใหม่ แล้วไม่มีสัญญาว่าจ้างใดๆจะมีผลอะไรไหมคะ เวลาทำธุรกรรม ขึ้นศาล หรืออื่นๆ ไม่มีการระบุวันลากิจ หรือลาป่วยที่ชัดเจนว่าสามารถลาได้กี่วัน เห็นบางกระทู้บอกแค่ว่าแค่เราทำงงานและนายจ้างจ่ายเงินถือเป็นสัญญาแม้ไม่มีลายลักษณ์อักษร ก็เลยดูกำกวมไปหมด แต่รู้สึกเสียผลประโยชน์ เลยอยากขอให้ผู้มาช่วยตอบหน่อยค่า
*กรณีนี้เป็นพนักงานประจำบอเอกชนนะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานสัญญาจ้างปีต่อปี ลาป่วยไม่ได้รับค่าจ้างผิดต่อกฎหมายแรงงานไหมคะ ??
พอดีเพิ่งได้งานที่นึงแต่ยังไม่เซ็นสัญญาค่ะ เคยทำแต่ประจำปกติถ้าลาป่วยจะได้ค่าจ้างไม่เกิน 30 วัน/ปี แต่ที่นี่เขาให้เป็นสัญญาจ้าง 1 ปี ได้แค่เงินเดือนกับประกันสัง
สมาชิกหมายเลข 3592786
สอบถามเรื่องสวัสดิการวันลาของบริษัทค่ะ
จขกท เคยทำงานบริษัทเอกชนที่แรกมา 2 ปี พอย้ายมาที่ใหม่ก็เอกชนเหมือนกัน แต่สวัสดิการวันหยุดที่นี่ค่อนข้างไม่ดีมากๆ เช่น ถ้าป่วยต่อให้ป่วยมากหรือน้อยต้องมีใบรับรอง
สมาชิกหมายเลข 3642844
ห้ามลาหยุดหากทำงานไม่ครบ 1 ปี
สวัสดีค่ะ มีคนเสนองานมาให้ทุกอย่างโอเครเลยค่ะ ยกเว้นเรื่องลาหยุด สิทธิ์ในการลาให้เฉพาะทำงานครบ 1 ปี ถ้าป่วยต้องมีใบรับรองแพทย์ เลยอยากมีปรึกษาทุกคน 1. แบบนี้ปกต
สมาชิกหมายเลข 6073393
พนักงานใหม่เข้ามาทำงานไม่ถึง 10 วัน เกิดอุบัติเหตุหลังเลิกงานเนื่องจากเมาแล้วขับ บริษัทต้องรับผิดชอบหรือไม่คะ?
เนื่องจากพนักงานคนนี้เพิ่งมาสมัครงานไม่ถึง 10 วัน และยังไม่ได้บรรจุ และเกิดอุบัติเหตุเมาแล้วขับนอกเวลางาน แพทย์สั่งหยุดงานเป็นเดือน ยื่นประกันสังคมไปแล้วแต่ยังไ
สมาชิกหมายเลข 4210065
เหมือนถูกบังคับให้ยินยอมถูกลดเงินเดือนเลยค่ะ
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากถามความคิดเห็นของแต่ละท่านหน่อยค่ะ พอดีที่ทำงานเรามีมาตรการลดเงินเดือนเนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 ซึ่งปกติก็ควรจะมีการบอกกล่าวล่วงหน้ามั๊ยค
สมาชิกหมายเลข 4206867
โดนผู้บริหารขู่จะตัดเงินเดือน
ผู้บริหารท่านหนึ่งของสาขาห้างร้าน ข่มขู่จะตัดเงินเดือน ซึ่งมีการส่งมาในไลน์ส่วนตัวในครั้งแรก ทางผมเลยไม่เข้าไปอ่าน แต่ได้ถ่ายไว้เรียบร้อยแล้ว เหตุผลที่จะตัดเงิน
สมาชิกหมายเลข 1684308
!เลื่อนวันขอลาออกจากงาน!
ก่อนอื่นเลย หนูได้ทำงานให้บริการร้านสะดวกซื้อร้านหนึ่ง ก่อนสมัครงานและหลังจากการสัมภาษณ์งานหนูได้มีการแจ้งกับทางร้านมาก่อนแล้วว่าจะมาทำจนกว่าจะเปิดเทอม และก่อนห
สมาชิกหมายเลข 8415293
ทำงานแค่ 5 วัน แล้วลาออกจะได้เงินมั้ย
ผมทำงานประจำในครัวที่ร้านอาหาร อยู่ในช่วงทดลองงาน ผมเข้าไปทำไม่มีประสบการณ์การทำงาน งานไม่มีสัญญาจ้างไม่มีเอกสารมีแค่ที่ผมบอกเค้าไปว่าจะทำถึงต้นปีเป็นสัญญาปากเป
สมาชิกหมายเลข 9354275
จุดสูงสุดในอาชีพมนุษย์เงินเดือนของคุณคือตรงไหนกัน แบบไหนที่เรียกว่าประสบความสำเร็จในอาชีพมนุษย์เงินเดือน
ตามหัวกท.เลยค่ะ เคยได้ลองคิดเล่นๆ กันไหมคะ ว่าจุดสูงสุดในอาชีพ มนุษย์เงินเดือนของคุณ คือจุดไหน * ได้นั่งตำแหน่ง C-Level * มีรายได้ถึง 6 หลักขึ้นไป * ได้สร้างคุณ
สมาชิกหมายเลข 929079
ไอติมยามบ่ายกับความอยากเล็กๆ
ไอติมถ้วยนี้เริ่มต้นจากความตั้งใจว่า “กินนิดเดียวพอ” แต่พอคำแรกเข้าปาก…สมองปิดระบบความเกรงใจทันที ถั่วก็ “กรุบอร่อยนะ” เอ้า “อีกคำก็ได้” รู้ตัวอีกที…เหลือแค่ช้อ
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไม่ได้เซ็นสัญญาว่าจ้างมีผลกระทบอะไรมั้งคะ?
*กรณีนี้เป็นพนักงานประจำบอเอกชนนะคะ