เรื่องมันมีอยู่ว่าตั้งแต่จบมาทำงานมาไม่เคยเป็นพนักงาน sub เลยแต่รู้จักว่าคืออะไร เป็นยังไง พอดีย้ายงานใหม่ ทราบว่าต้องมาเป็น sub แต่เท่าที่รู้คือบริษัทต่างๆที่เคยรู้จักมาเป็น sub ก็ไม่ได้แย่อะไรเท่าไหร่ พอสัมภาษณ์เสร็จ ตกลงนั่นนี่มีสวัสดิการเงินเดือนเพิ่มในแต่ละปี มีโบนัส 1เดือน มีบัตรประกันสุขภาพให้ นอกนั้นไม่มี มีแค่นี้ พอทำงานแรกๆโอเคมาก happy ดี งานน้อย เงินดี แต่นานวันเข้าถึงรู้ซึ้งกับคำว่าพลเมืองชั้นสอง คือไม่เคยได้เข้าร่วมกิจกรรมอะไรของบริษัท งานปีใหม่ ไปเที่ยวประจำปี หรือแม้แต่ได้รับของขวัญหรือผลิตภัณฑ์ของบริษัทเลยทั้งๆที่มีของตก QC ที่ต้องเอาไปทำลายทิ้งเยอะมากในแต่ละปี ข่าวสารข้อมูลของบริษัทก็ไม่เคยรู้ จะได้รู้คือต้องถามพนักงานประจำว่าอาทิตย์นี้เดือนนี้จะมีงานอะไรกันบ้าง ที่ผ่านมาทำงานทุ่มเทให้กับบริษัทมาก พยายาม create program หรือทำอะไรใหม่ๆ จะจัดซื้อจะทำอะไรสักอย่าง กดเครื่องคิดเลขจนปวดหัวเพราะอยากช่วย save cost แต่...ก็เท่ากับหมาหัวเน่าตัวหนึ่ง มีบางงานควักตังค์เองด้วยนะเพื่อจัดกิจกรรมบางอย่างให้พนักงาน เราก็คิดว่าแค่เงินเล็กน้อย จ่ายได้เพราะเห็นว่าทุกคนคือเพื่อนพี่ร่วมงาน แต่ในทางกลับกันไม่มีใครคิดแบบนั้นกับเราจ้า งานบางอย่างที่เราต้องรู้กลับไม่เคยได้เข้าประชุมหรือปรึกษาหารืออะไรเลย เพราะเขาไม่เชิญ ต้องค้นหาค้นพบเอง แต่งานบางอย่างที่แอบคิดว่าน่าจะเป็นงานของพนักงานประจำมากกว่าเช่น การติดต่อกับบริษัท contact เพื่อจัดซื้อของหรือการสั่งซื้อของ ปล.เราไม่ได้อยู่หน่วยจัดซื้อหรือบัญชีนะ อยู่แผนกที่ไม่เกี่ยวข้องกับเรื่องพวกนี้ แต่ถ้าแผนกเราอยากได้อะไร เราต้องทำการติดต่อกับหา contact เอง เท่าที่ผ่านมารู้แค่ว่าตำแหน่งเราเป็นพนักงานประจำมาตลอด เราเป็นคนแรกที่รับเข้ามาแล้วเป็น sub แรกๆโดนbully เรื่อง performance บ้างเพราะเอาไปเปรียบเทียบกับคนเก่าว่าทำไมเราถึงได้เป็น sub ซึ่งอันนี้ก็สงสัยอยู่เพราะเราก็มี profile มาพอสมควร ช่วงนี้เครียดมาก จะหมดสัญญาเดือนกุมภานี้ ตอนนี้ทางบริษัทก็บอกว่าจะต่อสัญญา แต่เราคิดหนักมากว่าจะไปต่อหรือพอแค่นี้
Subcontractorกับการเป็นพลเมืองชั้นสอง