หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทไม่จ่ายค่าแรง
กระทู้สนทนา
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
งานเป็นงานเซ็นสัญญาเดือนต่อเดือน
หลังจากที่ทำงานจนครบกำหนดวันในสัญญาแล้ว ผมไม่ได้ติดต่อหรือบอกว่าจะทำต่อหรือไม่
จนมาถึงเมื่อวานครบกำหนดเงินเดือนออกแต่ทางผมไม่ได้รับเงิน สอบถามเพื่อนร่วมงานได้ความมาว่าทางบริษัทระงับเงินเดือนเนื่องจากไม่แจ้งว่าจะไม่ทำต่อ
แบบนี้ควรทำยังไงดีครับ ติดต่อบริษัทแล้วเค้าก็ไม่มีเหตุผลดีดีให้นอกจากบอกแค่ว่าเราทำผิดกฏบริษัท
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอคำแนะนำเรื่องการลาออก และการจ้างงานที่ไม่มีการเซ็นสัญญา
สวัสดีค่ะ อยากจะขอคำแนะนำ เรื่องกฎหมายแรงงานนิดหน่อยค่ะ ตอนนี้หนูทำงานอยู่บริษัทเปิดใหม่ที่นึงเป็นบริษัทจีนค่ะ มีผู้ถือหุ้นเป็นคนไทยสองคนค่ะ แต่เขาไม่ประจำที่ออฟฟิศ ส่วนหัวหน้าที่ประจำที่ออฟฟิศเป็นค
สมาชิกหมายเลข 9365692
เงินเดือนต้องได้รับตั้งแต่วันที่เซ็นสัญญาหรือวันที่เริ่มงาน ปล.เซ็นสัญญาก่อนเริ่มงานจริง
เราเริ่มงานเซ็นสัญญาเริ่มงานวันที่ 21 มิถุนายน แต่กำหนดวันเปิดงานจริงๆ คือวันที่ 9 กรกฎาคม ระหว่างนั้นเราก็ลงเวลาทำงานมาตลอด ตัดวีควันที่20ของทุกเดือน จนวันที่เงินเดือนออก ปรากฏว่าเงินหายไป800กว่าบาท
สมาชิกหมายเลข 6617983
นายจ้างไล่ออก ไม่จ่ายเงินเดือน ทำยังไงดีคะ
สวัสดีค่ะ เราได้เริ่มงานในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการกับบริษัทแห่งหนึ่งได้ 6 วัน จนกระทั่งเมื่อวานตอนเลิกงาน ผู้จัดการได้มาคุยกับเราว่าเจ้านายอยากให้เราออก เพราะกลัวเรารับมืองานในภายภาคหน้าไม่ไหว เพราะง
สมาชิกหมายเลข 1355611
ผีน้อยไทย ติดอันดับ 1 แรงงานผิดกฎหมาย เกาหลีใต้
ผีน้อยเป็นปัญหาแค่ไหน โดยสถิติพบว่า คนไทยครองแชมป์แรงงานผิดกฎหมาย ("ผีน้อย") ในเกาหลีใต้สูงที่สุดเป็นอันดับ 1 จำนวน 137,035 คน คิดเป็นร้อยละ 34.5 ของแรงงานต่างชาติผิดกฎหมายทั้งหมด https://
สมาชิกหมายเลข 2933266
เซ็นสัญญาทำงานกับบริษัทหนึ่ง แล้วนายจ้างให้ออกก่อนกำหนดในสัญญาจ้างเหตุเพราะตั้งครรภ์ ลูกจ้างสามารถเรียกร้องเงินคืนได้ไม
รบกวนหน่อยค่ะใครพอที่จะทราบเรื่องกฏหมายบ้าง พอดีเซ็นสัญญาทำงานร่วมกับบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งในใบเซ็นสัญญาไม่ได้ระบุไว้ว่าห้ามผู้ที่ตั้งครรภ์ทำงาน แต่พอทำงานได้6 วันทางบริษัทแห่งนี้ก็บอกว่าไม่ต้องมาทำงานแ
สมาชิกหมายเลข 1859739
กฏหมายแรงงาน
รบกวนปรึกษาเกี่ยวกับกฏหมายแรงงานค่ะ เรื่องคือ ดิฉันได้เข้าทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง เซ็นสัญญาเริ่มงานวันที่ 3 เม.ย 60 ทำงานตามปกติ จนหัวหน้าหน้าเรียกคุยเรื่องผ่านโปร 4 เดือน เมื่อวันที่ 17ส.ค 60 หัวหน
สมาชิกหมายเลข 755229
ทำแบบนี้ได้ไหม
คืออย่างงี้ค่ะพอดีเราทำงานคือค่ะพอดีเราทำงานอยู่ที่ร้านอาหารจีน ร้านหนึ่งแล้วบังเอิญเราไปเจอที่ดีกว่าเราอยากออกแต่ เจ้านายบอกว่าในตำแหน่งที่เราทำอยู่ ต้องบอกล่วงหน้าสามเดือนเพื่อให้เราฝึกคนใหม่ให้เป
สมาชิกหมายเลข 9087713
ชาวฝรั่งเศสประท้วง SHEIN เเปิดหน้าร้านวันแรก
เครดิตภาพข้อมูล https://hongkongfp.com/2025/11/06/france-moves-to-suspend-shein-website-as-first-store-opens-in-paris/ เหตุการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นในวันที่ SHEIN เปิดร้านค้าถาวรแห่งแรกในโลกที่กรุงปารีส
superman2007
อยากขอคำปรึกษา โดนให้เซ็นใบลาออกในช่วงทดลองงานยังไม่ครบ120วัน
สวัสดีค่ะหนูจะขอปรึกษาหน่อยค่ะ หนูทดลองงานได้ไม่ครบ120วัน ลาป่วย กฏบริษัทคือ ลาป่วยเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ที่นี้เดือนก่อนในช่วงทดลองงานหนูป่วย3วันแต่ไม่ได้ลาป่วยติดต่อกัน(เริ่มงานวันที่10 พ.ย
SWAGKUN
จับชาวอิสราเอล เปิดเนิร์สเซอรี่เถื่อน กลางเกาะพะงัน รวบ 5 ผู้ต้องหาเอี่ยวต่างด้าวทำงานผิดกฎหมาย
เจ้าหน้าที่ฝ่ายปกครองอำเภอเกาะพะงัน บูรณาการร่วมกับหน่วยงานความมั่นคงในพื้นที่ เข้าตรวจสอบและจับกุมเครือข่ายเปิดสถานรับเลี้ยงเด็กโดยไม่ได้รับอนุญาต สามารถควบคุมตัวผู้ต้องหาทั้งชาวต่างชาติและชาวไทยรวม
สมาชิกหมายเลข 2933266
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทไม่จ่ายค่าแรง
หลังจากที่ทำงานจนครบกำหนดวันในสัญญาแล้ว ผมไม่ได้ติดต่อหรือบอกว่าจะทำต่อหรือไม่
จนมาถึงเมื่อวานครบกำหนดเงินเดือนออกแต่ทางผมไม่ได้รับเงิน สอบถามเพื่อนร่วมงานได้ความมาว่าทางบริษัทระงับเงินเดือนเนื่องจากไม่แจ้งว่าจะไม่ทำต่อ
แบบนี้ควรทำยังไงดีครับ ติดต่อบริษัทแล้วเค้าก็ไม่มีเหตุผลดีดีให้นอกจากบอกแค่ว่าเราทำผิดกฏบริษัท