ขอ " HOW TO ตามงานอย่างไร ไม่ให้น่าเกลียด? "

คือ ในฐานะนักศึกษา แน่นอนว่าหลายครั้งเราต้องทำงานเป็นกลุ่ม ไอ้เราก็อยากจะเพิ่มทักษะในการทำงานกับผู้อื่นนะคะ แต่อย่างไรก็ตาม เราก็มักจะเจอคนที่ ไม่เข้าใจงาน แต่ก็ดันบอกว่าเข้าใจและทำได้อยู่บ่อยๆ พอลองถามว่างานเป็นไงบ้าง มีตรงไหนไม่เข้าใจไหม ก็ตอบว่า "ใกล้จะเสร็จแล้ว" ทุกครั้ง และก็จะมาบอกเราเอาวันสุดท้ายก่อนส่งว่า "ยังทำไม่เสร็จเลยแก" เวร แล้วใครแก้ปัญหา กูไง จะใครละ เลวร้ายว่า คนที่บอกเข้าใจแต่ไม่เข้าใจ คือ คนที่ชอบกั๊กงาน ก็จะเป็นในลักษณะที่ว่า อยากทำงานให้เท่าๆกับคนอื่นๆ เพื่อนหนักเท่าไร เราก็จะหนักด้วย มั่นใจมากว่าทำไหว แต่ก็ลงลูปเดิม คือ มาบอกเราเอาวันสุดท้ายก่อนส่งว่า "ยังทำไม่เสร็จเลยแก" 
     ปัญหาก็คือ เราไม่สามารถสั่งพวกเขาได้ เพราะเราไม่ใช่ " นาย " เขา นี้จึงเป็นความลำบากใจ เวลาจะตามงานคนที่อยู่ในระดับเดียวกับเรามากๆค่ะ พอตามบ่อย ก็จะโดนด่าว่าจู้จี้ พอแบ่งงานให้คนอื่นๆน้อยๆ เราทำหนักหน่อย เพื่อนก็ดันน้อยใจอีก (คือ พอเราเป็นเพื่อนกันอะ เขาก็คงอยากทำงานเท่าๆกับเราอะค่ะ แต่ด้วยประสบการณ์ที่ผ่านมา ถ้าเราแบ่งให้มันเท่ากันแต่แรก สุดท้ายมันจะเหนื่อยที่เรามากๆ เพราะเขาทำไม่ทัน)
     จึงอยากจะทราบว่า พอจะมีเทคนิคในการพูด การตามงานเพื่อนๆในกลุ่ม ไหมคะ เพราะที่ผ่านมา ไม่ว่าเราจะลองไม้แข็ง หรือไม้อ่อน จะขอร้องหรืออ้อนวอน ก็ไม่ประสบผลสำเร็จทุกที T^T

**** อีกอย่าง เป้าหมายในการเรียนของแต่ละคนก็ไม่เท่ากัน บ้างคนก็พอใจกับงานเกรด C บางคนขอเกรด B ก็พอใจแล้ว บางคนขอไม่ F ก็ปลื้มแล้ว ดังนั้นพอมาอยู่รวมกัน ความพยายามที่ไม่เท่ากันนั้น จึงทำให้คนที่ต้องการให้งานออกมาดีที่สุด เหนื่อยที่สุดเป็นธรรมดา เพราะเราไม่ได้ทำงานแลกเงินเหมือนคนทำงานทั่วๆไป จะให้จิก หรือด่า ก็ดูยุ่งในชีวิตคนอื่นเกินไป เพราะพวกเขาแค่มาเรียน ไม่ได้มาทำงาน จะทำงานดีหรือแย่ พวกเขาก็ได้เรียนจบอยู่ดี
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่