อยากทราบว่าช่วง 7 วันอันตราย มีโรงพยาบาลไหนให้โอที 2 เท่าบ้าง
ดิฉันทำงานอยู่โรงพยาบาลรัฐบาลแห่งหนึ่งริมฝั่งแม่น้ำโขงติดกับจังหวัดที่มีชื่อเสียงของฝั่งประเทศลาว
ปกติทุกปีช่วง 7 วันอันตรายในเมศกาลปีใหม่และเทศกาลสงกรานต์ จะได้โอที 2 เท่า นั่นก็คือ 1,200 บาท/เวร
และจะมีค่าเบี้ยเลี้ยงอาหารอีกเวรละ 30-40 บาท/เวร แต่ 2 ปีที่ผ่านมากลับได้โอทีแค่ 1.5 เท่า
และจำกัดด้วยว่าเบิกได้ 5 วัน คือ วันที่ 28 ธันวาคม 2562-1 มกราคม 2563 ซึ่งใน 5 วันนี้จะให้โอทีแค่คนละ
2 ตัวเท่านั้น เกินนี้ไม่ได้ ดิฉันจึงอยากจะสอบถามเจ้าหน้าที่ที่ทำงานในโรงพยาบาลทุกท่านว่าโรงพยาบาลของพวกท่าน
ให้โอที 2 เท่ากันบ้างหรือเปล่าถ้าได้มีการจำกัดแบบนี้ไหม ในส่วนตัวดิฉันเองเคยได้มาทุกปีๆ แต่พอเจอแบบนี้ก็รู้สึก
ไม่โอเคเท่าไหร่ เพราะต้องบอกก่อนว่าโรงพยาบาลที่ดิฉันทำงานเงินของโรงพยาบาลไม่ได้ติดลบแต่อย่างใด
ข่าววงในบอก 2 ปีที่ผ่านมาเหลือเงินมากกว่า 50 ล้านบาทเลยทีเดียว จึงไม่เข้าใจแนวทางการบริหารของผู้บริหารสักเท่าไหร่
ปล.ส่วนตัวคิดว่าคนที่ทำงานอาชีพอื่นๆ แต่ละปีจะมีโบนัส แต่สำหรับคนที่ทำงานในโรงพยาบาลนั้นโบนัสไม่เคยมี
ในส่วนของเทศกาลแบบนี้จะให้โบนัสเจ้าหน้าที่ที่ทำงานในช่วงวันหยุดไม่ได้เลยหรอ หรือในเทศกาลสำคัญต่างๆ
อยากกลับบ้าน อยากไปอยู่กับพ่อกับแม่กับครอบครัว ก็ทำไม่ได้เพราะต้องทำงาน ในทางตรงกันข้ามหัวหน้างาน
และผู้บริหารต่างพากันหยุดตามวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้กลับไปหาครอบครัวอย่างสบายใจ
7 วันอันตรายในช่วงเทศกาลปีใหม่ โรงพยาบาลไหนได้โอที 2 เท่าบ้าง
ดิฉันทำงานอยู่โรงพยาบาลรัฐบาลแห่งหนึ่งริมฝั่งแม่น้ำโขงติดกับจังหวัดที่มีชื่อเสียงของฝั่งประเทศลาว
ปกติทุกปีช่วง 7 วันอันตรายในเมศกาลปีใหม่และเทศกาลสงกรานต์ จะได้โอที 2 เท่า นั่นก็คือ 1,200 บาท/เวร
และจะมีค่าเบี้ยเลี้ยงอาหารอีกเวรละ 30-40 บาท/เวร แต่ 2 ปีที่ผ่านมากลับได้โอทีแค่ 1.5 เท่า
และจำกัดด้วยว่าเบิกได้ 5 วัน คือ วันที่ 28 ธันวาคม 2562-1 มกราคม 2563 ซึ่งใน 5 วันนี้จะให้โอทีแค่คนละ
2 ตัวเท่านั้น เกินนี้ไม่ได้ ดิฉันจึงอยากจะสอบถามเจ้าหน้าที่ที่ทำงานในโรงพยาบาลทุกท่านว่าโรงพยาบาลของพวกท่าน
ให้โอที 2 เท่ากันบ้างหรือเปล่าถ้าได้มีการจำกัดแบบนี้ไหม ในส่วนตัวดิฉันเองเคยได้มาทุกปีๆ แต่พอเจอแบบนี้ก็รู้สึก
ไม่โอเคเท่าไหร่ เพราะต้องบอกก่อนว่าโรงพยาบาลที่ดิฉันทำงานเงินของโรงพยาบาลไม่ได้ติดลบแต่อย่างใด
ข่าววงในบอก 2 ปีที่ผ่านมาเหลือเงินมากกว่า 50 ล้านบาทเลยทีเดียว จึงไม่เข้าใจแนวทางการบริหารของผู้บริหารสักเท่าไหร่
ปล.ส่วนตัวคิดว่าคนที่ทำงานอาชีพอื่นๆ แต่ละปีจะมีโบนัส แต่สำหรับคนที่ทำงานในโรงพยาบาลนั้นโบนัสไม่เคยมี
ในส่วนของเทศกาลแบบนี้จะให้โบนัสเจ้าหน้าที่ที่ทำงานในช่วงวันหยุดไม่ได้เลยหรอ หรือในเทศกาลสำคัญต่างๆ
อยากกลับบ้าน อยากไปอยู่กับพ่อกับแม่กับครอบครัว ก็ทำไม่ได้เพราะต้องทำงาน ในทางตรงกันข้ามหัวหน้างาน
และผู้บริหารต่างพากันหยุดตามวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้กลับไปหาครอบครัวอย่างสบายใจ