ประเมินผลกับหัวหน้าประจำปี เราแชร์เรื่องอะไรกับหัวหน้ากันบ้าง

แน่นอน มันต้องมีประเมินประจำปี ขอแสดงความยินดีกับคนที่ได้โบนัสด้วย อิอิ
เวลาหัวหน้าเรียกเราไปประเมินผลงาน ในเรื่องของการทำงาน มนุษย์สัมพันธ์ การทำงานเป็นทีมและอื่นๆ เรื่องพวกนี้คงไม่เท่าไหร่

เมื่อปีที่แล้วผมเจอคำถามอันนึงจากเค้าว่า "จะอยู่อีกนานไหม" -> ทำเหมือนกับว่าเราพร้อมย้ายออกซะงั้น 
จริงๆ อยากแชร์กับเค้าว่า เนื้องานที่ทำอยู่มันไม่ใช่แนวที่ถนัด แต่ก้อไม่ใช่ว่าจะทำไม่ได้ แค่มันไม่ใช่งานที่ชอบ
แต่เราก้อยังไม่อยากพูดไปตรงๆ เดิ๋ยวจะเป็นประเด็นซะเปล่าๆ

ถ้าเจอคำถามข้างต้นอีก เราควรบอกเค้าไปตรงๆ หรือตอบอ้อมๆดี