สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
หัวหน้าบางประเภท ก็จะเหมาะกับลูกน้องบางประเภทครับ
ถ้าไปด้วยกันไม่ได้ ก็ลาออกไปกันดีกว่า เพราะเราไล่หัวหน้าออกไม่ได้ แต่ตัวเราออกเองได้ครับ
หรือคิดอีกแบบ เราเลือกหัวหน้าไม่ได้ แต่เราปรับตัว จูนไปกันได้
สุดท้าย ก็มี 2 ตัวเลือก
1. จะอยู่ต่อ ก็ปรับตัว ไม่คิดเยอะ พูดเยอะ
2. ลาออก หาหัวหน้าที่ใช่สำหรับเราต่อไป
ถ้าไปด้วยกันไม่ได้ ก็ลาออกไปกันดีกว่า เพราะเราไล่หัวหน้าออกไม่ได้ แต่ตัวเราออกเองได้ครับ
หรือคิดอีกแบบ เราเลือกหัวหน้าไม่ได้ แต่เราปรับตัว จูนไปกันได้
สุดท้าย ก็มี 2 ตัวเลือก
1. จะอยู่ต่อ ก็ปรับตัว ไม่คิดเยอะ พูดเยอะ
2. ลาออก หาหัวหน้าที่ใช่สำหรับเราต่อไป
moopeepink ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 993093 ถูกใจ, แพ้ใจคนอารมณ์ดี ถูกใจ, Spirit_Circle ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1937494 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4646218 ถูกใจ, humming in my sleep ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3569462 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5559082 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1344180 ถูกใจรวมถึงอีก 15 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 5
พวกหัวหน้าคอขวดนี่ ผมเจอแต่รุ่นแก่ ๆ นะ พวกวัยใกล้เกษียณ
จะทำอะไรต้องผ่านคนเดียว แกลาหยุดแล้วไม่รอส่งลัดคิวมีกลับมาด่าด้วย น่ารำคาญมาก
แทนที่จะบอกว่ารุ่นใหม่หรือรุ่นเก่า บอกว่าคนบางคนมันไม่เหมาะกับการเป็นหัวหน้า จะถูกกว่า
จะหนุ่มจะแก่ นิสัยแย่ก็คุมคนไม่ได้หรอก
จะบอกว่าเป็นหัวหน้ามานานแสดงว่ามีดี ก็ไม่ใช่ทั้งหมด เพราะบางที่ขึ้นตำแหน่งตามความอาวุโสเท่านั้น
สักแต่อยู่นานก็ได้เป็นหัวหน้า
จะทำอะไรต้องผ่านคนเดียว แกลาหยุดแล้วไม่รอส่งลัดคิวมีกลับมาด่าด้วย น่ารำคาญมาก
แทนที่จะบอกว่ารุ่นใหม่หรือรุ่นเก่า บอกว่าคนบางคนมันไม่เหมาะกับการเป็นหัวหน้า จะถูกกว่า
จะหนุ่มจะแก่ นิสัยแย่ก็คุมคนไม่ได้หรอก
จะบอกว่าเป็นหัวหน้ามานานแสดงว่ามีดี ก็ไม่ใช่ทั้งหมด เพราะบางที่ขึ้นตำแหน่งตามความอาวุโสเท่านั้น
สักแต่อยู่นานก็ได้เป็นหัวหน้า
สมาชิกหมายเลข 1008529 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1890767 ถูกใจ, moopeepink ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1389785 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5412419 ถูกใจ, Shoukunkrub ถูกใจ, silentkung ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1076123 ถูกใจ, ParkZaaa ถูกใจ, The Mediterranean Breeze ถูกใจรวมถึงอีก 4 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
หัวหน้าที่เป็นคนรุ่นใหม่เค้าไม่เข้าใจหรือครับว่าตัวเองเป็นสาเหตุทำให้ลูกน้องไม่ทำงาน
ทำให้การทำงานเป็นคอขวด ลูกน้องหลายคนท้อ ไม่อยากทำงาน เกียร์ว่าง ลาออกไปก็หลายคน
หัวหน้าแบบนี้ก็ยิ่งมาไล่บี้งานลูกน้อง บอกว่าอยากให้มีเนื้องาน
เค้าไม่เข้าใจหรือครับว่าตัวเองเป็นสาเหตุทำให้ลูกน้องไม่ทำงาน