หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
overqualified มันมีอยู่จริง หรือ เป็นแค่การปฏิเสธอย่างนุ่มนวล
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สัมภาษณ์งาน
สอบสัมภาษณ์
เราไปสัมภาษณ์งานมา
และจบผลสัมภาษณ์ว่า
คุณoverqualified
-------------------------
อ้าวววว คุณสมบัติดีเกินไปอีก ไม่อยากได้คนเก่ง?
หรือจริงๆแค่การปฏิเสธแบบนุ่มนวล
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แปลกมั๊ยที่เข้าไปเขียนใบสมัครที่บริษัท แล้วไม่มีคนสัมภาษณ์
PandaRed
มีใครทราบไหมว่าหลังจากสัมภาษณ์ที่ Keyence แล้วจะได้รับผลประมาณเมื่อไหร่
ตอนนี้ฉันเพิ่งสัมภาษณ์ที่ Keyence เป็นรอบแรก แต่ก็ผ่านมา 4 วันแล้ว พวกเขาก็ยังไม่แจ้งผลอะไรเลย ฉันรู้สึกกังวลนิดๆ
สมาชิกหมายเลข 9092317
สมัครงาน สัมภาษณ์งานมีเต่ความผิดหวังเจ็บปวด จนไม่อยากเดินต่อ ผมต้องทำอย้างไร
ผมผิดหวังเรื่องการสัมภาษณ์งานมาซ้ำเเล้วซ้ำเล่า มีเเต่ ออก offer ให้คนอื่น ได้คนอื่นไปเเล้ว มีเเต่คนอื่นเก่งกว่า เหมือนโดนปฎิเสธซ้ำเเล้วซ้ำเล่า จนเจ็บปวด ไม่อยากมีชีวิตอยู่ ผมมันเเย่ ไม่ดีตรงไหนเหรอครั
สมาชิกหมายเลข 8070198
ผู้บริหารชอบรับพนักงาน overqualified แล้วพนักงานก็ออกเร็วมาก
เป็นงาน routine ค่ะ พนักงานระดับปฎิบัติงาน ซึ่งผู้บริหารยอมจ้างคน overqualified เงินเดือนสูงๆ ก็เพราะต้องการสร้างภาพพจน์องค์กร แต่เนื่องจากงานนั้นไม่ได้ต้องการคุณสมบัติสูงๆเหล่านั้นเลย ทำให้พนักงานท
ฝนโอ่ง
จัดซื้อ เรียกเงินเดือน20000 เเต่ยังไม่มีประสบการณ์ คิดว่าสูงเกินไปไหมคะ
เราจบอาหารเเละโภชนาการมาค่ะ เเต่มีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์ เเผนกจัดซื้อ ที่เกี่ยวกับnutrition ถ้าเราจะขอเรียกเงินเดือน20000 จะมีโอกาสได้งานมั้ยคะ ยังไม่เคยมีประสบการณ์
สมาชิกหมายเลข 8071681
ดีไป เก่งไป ก็ไม่มีใครเอา -_-''
เมื่อจขกท.และเพื่อนๆได้มีโอกาสพบปะกัน ประเด็นหนึ่งที่พูดคุยคือ High Qualification / Over Qualification ..เพื่อนคนหนึ่ง สมัครงานในตำแหน่งผู้จัดการโรงงาน ประสบการณ์และความสามารถมีเต็มอัตรา สัมภาษณ์กับ
เซี่ยวลี้ปวยตือ
สมัครงานไปทางเว็บไซด์ ทำไมเขายังไม่เรียกตัวไปสัมภาษณ์
งง สมัครไปหลายวันแล้ว ทางอีเมลย์ ไม่ทราบว่าเพราะอะไรเขาถึงไม่เรียกตัวเรา หรือว่าเราเรียกเงินเดือนสูงไปหรือป่าว แต่ตำแหน่งที่เราสมัครคุณสมบัติตรงนะครับ ถือว่าเงินเดือนไม่สูงมากเมื่อเทียบกับประสบ
ทวงสัญญา
มนุษย์เงินเดือนหางานแสนยาก แต่ทำไมเก้าอี้บริหารประเทศเหมือนใครก็เป็นได้?
ทำไมตำแหน่งผู้นำประเทศ ไม่ต้องมีคุณสมบัติแบบที่พนักงานบริษัทต้องเจอ? เวลาเราหางานแต่ละครั้ง มันยากมากเลยใช่ไหมคะ มนุษย์เงินเดือนต้องเจอเงื่อนไขเยอะมาก - ต้องจบมหาวิทยาลัยชื่อดัง - เกรดเฉลี่ยต้องสวย -
ซาลาเปาน้อย ดุ๊กดิ๊ก
ถ้าHRเขาพูดมาประมาณนี้เราจะมีสิทธิ์ได้งานมั้ยคะ
สวัสดีค่ะ ขออนุญาตปรึกษาหน่อยค่ะ คือเราไปสัมภาษณ์งานตำแหน่งฝ่ายบุคคลมา แล้วทางHRแจ้งว่าจะแจ้งผลภายใน3วัน ตอนคุยคือดีมากHRเป็นกันเอง แจ้งเกี่ยวกับภาพรวมของบริษัท และตำแหน่งงานที่เราจะทำว่าต้องทำอะไรบ้า
สมาชิกหมายเลข 8823620
มีบางตำแหน่งงาน..ที่ไม่รับเข้าทำงาน..สาเหตุเพราะ "พ่อแม่แยกทางกัน" คิดว่าแฟร์ไหมครับ ?
ตอนสัมภาษณ์ก็จะถามเรื่องครอบครัวเยอะหน่อย.... "พ่อ-แม่ แยกทางกันไหม ? ยังอยู่ด้วยกันใช่ไหม ? " "เติบโต..มาแบบไหน...ลักษณะนิสัยส่วนตัวเป็นคนอย่างไร ? " คุณคิดว่าพ่อแม่แยกทางกัน..ม
หมู-ผู้สงสัย
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สัมภาษณ์งาน
สอบสัมภาษณ์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 36
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
overqualified มันมีอยู่จริง หรือ เป็นแค่การปฏิเสธอย่างนุ่มนวล
และจบผลสัมภาษณ์ว่า
คุณoverqualified
-------------------------
อ้าวววว คุณสมบัติดีเกินไปอีก ไม่อยากได้คนเก่ง?
หรือจริงๆแค่การปฏิเสธแบบนุ่มนวล