คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ผิดกฏหมายนะครับแบบนี้ ไม่มีวันหยุดให้พนักงานเลย อันนี้ยิ่งหนักไม่มีเงินชดเชยถ้าพนักงานฟ้องกลับบริษัทหนาวเลยนะเพราะกฏหมายมีชัดเจน
ลองร้องเรียนกระทรวงแรงงานดูไหมครับ เพราะในเว็บไซต์เขามีกฏหมายเขียนบอกไว้แทบทุกเรื่องเลย ถ้ามีหลักฐานชัดเจนผมว่าบริษัทน่าจะโดนหนัก
ลองร้องเรียนกระทรวงแรงงานดูไหมครับ เพราะในเว็บไซต์เขามีกฏหมายเขียนบอกไว้แทบทุกเรื่องเลย ถ้ามีหลักฐานชัดเจนผมว่าบริษัทน่าจะโดนหนัก
แสดงความคิดเห็น
บริษัท เปิดมา 20 กว่าปี ไม่มีวันหยุดพักผ่อนประจำปี ให้พนักงานและไม่มีเงินชดเชย
ทำยังไงดี ร้องเรียน มีหน่วยงานไหนดูแลบ้าง