เวลามีหัวหน้าแผนกมาใหม่จากคนนอก หรือโดนพนักงานระดับต่ำกว่าข้ามหัวมาเป็นหัวหน้า พนักงานเก่าๆจะรู้สึกเซ็งๆกันไหมครับ

เนื่องจากกำลังมีการพิจารณาให้หัวหน้าของแผนกนึงเลื่อนตำแหน่งไป
แต่คนในแผนกที่ตำแหน่งรองลงมาดูยังไม่มีศักยภาพมากพอจะขึ้นมาแทนได้ในตอนนี้

คนที่ดูมีศักยภาพกลับเป็นพนักงานที่อยู่หน้างาน อายุงานเขานับว่าอาวุโสเป็นอันดับสองของคนที่เหลือ 
แต่ตามตำแหน่งปัจจุบันเค้าจะ ตำแหน่งต่ำกว่าพวกในออฟฟิศ ถ้าให้เค้าข้ามมาเป็นหัวหน้าในออฟฟิศเลยคนอื่นจะเหวอๆไหม?

หรือว่าจะสรรหาเอาคนนอกเข้ามาเลยดี หรือ หาพนักงานระดับสูงจากสายงานอื่นไปรักษาการชั่วคราว
แต่งานหลักจริงๆคือ ไปเป็นโปรโมเตอร์จัดศึกชิงตำแหน่งในแผนกนั้นจนหาคนที่จะขึ้นมาได้ค่อยออกมาคืน

ปล. แผนกนี้ตำแหน่งหัวหน้า กับ พนักงานอื่นๆ รายได้ต่างกันมากถึง 2-5 เท่าเลย ขึ้นกับ ot หรือผลงานในแต่ละเดือน