คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 7
มันก้อชัดเจนแล้วในคอมเม้นที่คุณบอกว่า "ไม่ได้อยู่ในโครงสร้างตำแหน่ง" มันเป็นแค่ตำแหน่งสมมติให้กับคุณเท่านั้น
ถ้าผลกระทบคือเงินเดือนลดลงด้วย อันนี้ควรต้องให้เขาชี้แจง แต่สุดท้ายวุฒิการศึกษาคุณก้อสู้เขาไม่ได้ คุณจบ ป.โท
แต่คนเข้าใหม่เขา ป.เอก ด้านความรู้ ด้านหน้าตาขององค์กร คนเข้าใหม่เขาเหนือกว่าคุณเยอะ จึงไม่แปลกที่เขาจะดันคนใหม่
เอาง่ายๆพี่ผมก้อเป็น พี่ผมทำงานในกระทรวง อายุน้อยกว่าทั้งอายุ และอายุราชการ แต่ได้ขึ้นเป็นตำแหน่งหัวหน้าหน่วย
แทนที่เขาจะดันคนที่อายุมากกว่า อายุราชการมากกว่า แต่ที่เขาดันพี่ผมขึ้น เพราะพี่สาวผมจบโท แต่คนอื่นในหน่วย จบแค่ตรี
พี่ผมถาม ผอ ว่าทำไมไม่ดันคนอายุมากกว่าขึ้น ผอ บอกว่า ทั้งวัยวุฒิและคุณวุฒิ ได้เปรียบกว่า ลองนึกถึงว่าถ้าวันนึงต้องไปคุยงาน
กับคนที่มีความรู้ระดับสูง อย่างน้อยที่สุดคุณยังจะคุยกับเขารู้เรื่องมากกว่า เพราะหน่วยงานที่พี่ผมทำมันเป็นเรื่องใหม่มากสำหรับราชการ
เพราะฉะนั้นจะเน้นคนรุ่นใหม่ๆขึ้นมาเป็นระดับผู้บริหารมากกว่าเอาคนรุ่นเก่าๆ
ถ้าผลกระทบคือเงินเดือนลดลงด้วย อันนี้ควรต้องให้เขาชี้แจง แต่สุดท้ายวุฒิการศึกษาคุณก้อสู้เขาไม่ได้ คุณจบ ป.โท
แต่คนเข้าใหม่เขา ป.เอก ด้านความรู้ ด้านหน้าตาขององค์กร คนเข้าใหม่เขาเหนือกว่าคุณเยอะ จึงไม่แปลกที่เขาจะดันคนใหม่
เอาง่ายๆพี่ผมก้อเป็น พี่ผมทำงานในกระทรวง อายุน้อยกว่าทั้งอายุ และอายุราชการ แต่ได้ขึ้นเป็นตำแหน่งหัวหน้าหน่วย
แทนที่เขาจะดันคนที่อายุมากกว่า อายุราชการมากกว่า แต่ที่เขาดันพี่ผมขึ้น เพราะพี่สาวผมจบโท แต่คนอื่นในหน่วย จบแค่ตรี
พี่ผมถาม ผอ ว่าทำไมไม่ดันคนอายุมากกว่าขึ้น ผอ บอกว่า ทั้งวัยวุฒิและคุณวุฒิ ได้เปรียบกว่า ลองนึกถึงว่าถ้าวันนึงต้องไปคุยงาน
กับคนที่มีความรู้ระดับสูง อย่างน้อยที่สุดคุณยังจะคุยกับเขารู้เรื่องมากกว่า เพราะหน่วยงานที่พี่ผมทำมันเป็นเรื่องใหม่มากสำหรับราชการ
เพราะฉะนั้นจะเน้นคนรุ่นใหม่ๆขึ้นมาเป็นระดับผู้บริหารมากกว่าเอาคนรุ่นเก่าๆ
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ปัญหาชีวิต
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
โดนลดตำแหน่งจากหัวหน้าหน่วยเป็นผู้ช่วยหัวหน้าหน่วย