หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากถามพี่ๆ ที่ใช้ Outsource ด้าน HR ว่าใช้ด้านไหนบ้าง และตัดสินใจเลือกใช้บริษัทฯ นั้นจากอะไรครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
พอดีกำลังจะ RE-ORG เลยมองพวกการ Outsoruce งาน เพื่อลดภาระงาน และมีคนรับไปทำ
อยากถามเพื่อนๆพี่ๆ ว่า ปกติงานใน Function HR ที่ใช้ Outsource นี่ ใช้อะไรกันบ้างครับ ปัจจัยที่เราจะเลือกว่า บริษัทฯ นั้นดี ควรใช้หรือไม่ควรคืออะไรอะครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โปรแกรมสำหรับHR
พี่ๆที่ทำตำแหน่ง hr มีโปรแกรม hr ดีๆแนะนำบ้างไหมคะที่ไม่ยุ่งยากระบบดีเสถียร และใช้งานง่าย ที่ทำงานเป็นบริษัทเล็กๆ เพิ่งเปิดอยาก ให้ช่วยแนะนำโปรแกรมสำหรับ HR หน่อยค่ะ พนักงานไม่ถึง 10 คน
สมาชิกหมายเลข 8325835
กรุงไทยโทรเช็คสถานะพนักงานกับ HR 2 ครั้งก่อนประเมินและก็หลังประเมินมีสิทธิ์ผ่านไหม
กรุงไทยโทรมาเช็คสถานะพนักงานก่อนเข้าประเมินแล้ว หลังประเมิน เจ้าหน้าที่แจ้งว่าประเมินได้เกินวงเงินที่ซื้อขาย หลังจากนั้นก็มีเจ้าหน้าที่โทรมาเช็คสถานะกับ HR อีกรอบแบบนี้เราพอจะมีความหวังแล้วใช่ไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 8735142
ขอปรึกษาปัญหาเรื่องการลาออกกับเจ้านายต่างชาติค่ะ
สวัสดีค่ะ เราทำงานบริษัททำงานแห่งหนึ่ง ซึ่งตามลำดับขั้น จะมีเจ้านายอีก 2 ระดับค่ะ คือ เจ้านายเราโดยตรงกับ CEO (อยู่ต่างประเทศ) ซึ่งเราได้แจ้งลาออกก่อนกำหนดหมดสัญญา ทางเจ้านายเรา เลยให้ไปคุยกับ CEO ซึ่
สมาชิกหมายเลข 8077733
มีประวัติอาชญากรรม มีประวัติทุจริต มีงานไหนพอจะให้โอกาสคนกลุ่มนี้ได้บ้าง
มีประวัติอาชญากรรม และ มีประวัติทุจริต(ขึ้นศาล) มีงานไหนพอจะให้โอกาสคนกลุ่มนี้ได้บ้าง ครับ ผมได้รับรู้ก็น่าสงสาร จึงมาขอความคิดเห็น ขอคำแนะนำ พื้นที่ตรงนี้ ครับ
ช่างตุ๋ม
ติดต่อ กับไลน์ที่ขึ้นชื่อว่า HR อันนี้มีความน่าเชื่อถือไหมคะ
เราได้คอนแทคมาจากกลุ่มจัดหางานประจำ-งานพาร์ทไทม์ แล้วสนใจงานนึง เราแสกนเข้าไป ชื่อไลน์ ขึ้นเป็น HR นี่เชื่อใจได้มากแค่ไหน ตอนนี้กลัวหมดแล้วเพราะพึ่งโดนมา🥺
สมาชิกหมายเลข 8857178
หากเป็น HIV จะเบิกค่าทำฟันจากประกันกลุ่มได้หรือไม่
เราจะเบิกค่าทำฟันกับประกันกลุ่มของที่ทำงาน แต่กังวลว่าหากเราเป็น HIV ประกันจะไม่จ่าย แล้วยังแจ้งเหตุผลที่ไม่จ่ายไปทาง HR ของบริษัทด้วย กังวลมากเลย ช่วยตอบที
สมาชิกหมายเลข 859233
ททท. อยากทราบพื้นฐานการทำงาน เงินเดือนเบื้องต้นค่ะ
เราอยากสอบถามคนที่ทำงานใน ททท หรือเคยทำ เงินเดือน โบนัท สวัสดิการ เพื่อนร่วมงานเป็นยังไงบ้างค่ะ รวมถึงการเลื่อนขั้น หรือเงินพิเศษที่ได้เพิ่มจากเงินเดือนค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8852377
AI ถ้ามันจะครองโลกมันจะออกมารูปแบบไหน: วิเคราะห์จากภาพยนตร์ไซไฟสู่ความเป็นจริง
ความกังวลว่าปัญญาประดิษฐ์ (AI) จะก้าวขึ้นมามีอำนาจเหนือมนุษย์และ "ครองโลก" เป็นประเด็นที่ถูกหยิบยกขึ้นมาถกเถียงอย่างร้อนแรงในโลกแห่งความเป็นจริง และเป็นแก่นหลักของนิยายวิทยาศาสตร์จำนว
Darth Prin
แนะนำระบบ ERP : ระบบอัจฉริยะเพื่อองค์กรยุคใหม่
สวัสดีค่ะทุกคนวันนี้เราจะมาแนะนำระบบ ERP (Enterprise Resource Planning) เป็นระบบหลังบ้านสำคัญที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ ลดต้นทุน และทำให้องค์กรสามารถแข่งขันได้ในยุคดิจิทัล อย่างไรก็ตาม องค์กรต้องพิจารณาค
สมาชิกหมายเลข 7643146
HR ท่านไหนใช้โปรแกรมเงินเดือน Byte HR
รบกวนแชร์ข้อมูลให้หน่อยค่ะ ว่าน่าสนใจรึป้าวถ้าเทียบกับ Tiger HR
สมาชิกหมายเลข 8656324
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากถามพี่ๆ ที่ใช้ Outsource ด้าน HR ว่าใช้ด้านไหนบ้าง และตัดสินใจเลือกใช้บริษัทฯ นั้นจากอะไรครับ
อยากถามเพื่อนๆพี่ๆ ว่า ปกติงานใน Function HR ที่ใช้ Outsource นี่ ใช้อะไรกันบ้างครับ ปัจจัยที่เราจะเลือกว่า บริษัทฯ นั้นดี ควรใช้หรือไม่ควรคืออะไรอะครับ
ขอบคุณครับ