อยากถามพี่ๆ ที่ใช้ Outsource ด้าน HR ว่าใช้ด้านไหนบ้าง และตัดสินใจเลือกใช้บริษัทฯ นั้นจากอะไรครับ

พอดีกำลังจะ RE-ORG เลยมองพวกการ Outsoruce งาน เพื่อลดภาระงาน และมีคนรับไปทำ

อยากถามเพื่อนๆพี่ๆ ว่า ปกติงานใน Function HR ที่ใช้ Outsource นี่ ใช้อะไรกันบ้างครับ ปัจจัยที่เราจะเลือกว่า บริษัทฯ นั้นดี ควรใช้หรือไม่ควรคืออะไรอะครับ

ขอบคุณครับ