หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากสอบถามคนที่ทำ Payroll ความยากอยู่ที่อะไรคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
พอดี ตอนนี้ทำ HR all function แต่ในเรื่อง Payroll
บริษัทเราจ้าง Outsource ในการทำเงินเดือนค่ะ แต่ทางเราเตรียมข้อมูลแล้วส่งไปให้
ตอนนี้มีความคิดอยากลองไปสายงาน Payroll เพราะรู้สึกว่ามันท้าทายดีคะ
อยากทราบความยากง่าย ความกดดัน ของตำแหน่งงานนี้ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สมัครงาน Call center uob สัญญาจ้าง
สวัสดีค่ะ อยากขอความเห็นทุกคน ว่าแฟนได้สัมภาษณ์มาในตำแหน่งcall center ของธนาคาร เป็น Outsource ผ่านสัมภาษณ์แล้ว เหลือแต่ให้ผู้บริหารเซ็นอนุมัติและทางต้นสังกัดโทรมานัดเซ็นสัญญาจ้าง มีโอกาสเข้าทำงานไหมค
สมาชิกหมายเลข 3399963
5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และวิธีแก้ไขด้วย Technology เพื่อยกระดับองค์กร
5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และสามารถแก้ไขได้ด้วย Technology ในยุคที่การทำงานมีความยืดหยุ่นสูง การบริหารงานบุคคลด้วยระบบเดิมๆ อาจทำให้องค์กรก้าวตามไม่ทัน นี่คือ 5 ปัญหาหลักที่ HR ยุคนี้ต้องเจอ แล
สมาชิกหมายเลข 9262369
ถ้าเราจะเปลี่ยนงาน จาก HR ไปเป็น Admin ถือว่าเราเดินลงสู่ที่ต่ำหรือเปล่า
ตอนนี้ทำงานเป็น HR ในส่วนเฉพาะ Payroll แต่เบื่อสังคมการทำงาน เบื่อวัฒนธรรมการทำงานของที่นี่ ก็เลยลองไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่ ในตำแหน่ง Admin คนสัมภาษณ์เราก็รู้สึกโอเคกับเราอยู่ เราเรียกเงินเดือนมากกว่าที่
สมาชิกหมายเลข 2947984
เปลี่ยนงานดีไหมคะ
สวัสดีค่ะ ปัจจุบัน อายุ 31 ปี ตำแหน่งปัจจุบัน hr manager มีลูกน้องในทีม บริษัทไม่มีโบนัสและปรับประจำปี เนื้องานในpayroll ไม่ได้ลงลึกเพราะจ้าง outsourceทำ มีแพลนจะเปลี่ยนงาน เพื่อไปเรียนรู้งาน hr ให้รอ
สมาชิกหมายเลข 7123687
HR ที่ทำงานใหม่ไม่โอเคเลยแต่พอได้ไปทำจริงๆรู้สึกว่าทีมที่ทำด้วยไม่ได้แย่อะไรและทุกคนก็จะโดน HR คนนี้ด่าอยู่เป็นประจำ
อยากถามทุกคนว่าควรไปต่อหรือพอดีเพราะอยู่ในช่วงทดลองงาน คือได้เข้ามาทำบริษัทนึงแล้วรู้สึกว่าตั้งแต่สัมภาษณ์กับ hr รู้สึกไม่ดีมาตลอดแต่พอได้คุยกับคนที่ประสานงานด้วยจริงๆคนที่ทำงานด้วยจริงๆรู้สึกว่าเขาไม
สมาชิกหมายเลข 4711392
บริษัทไม่มีสวัสดิการ งานกดดัน ควรลาออกไหม
เราอายุ 27 เงินเดือนประมาณ 25,000 ค่ะ รายละเอียดงาน ไม่มีประกันสังคมให้ ไม่มีวันลา/วันหยุดประจำปีให้ ทำงานจ-ศ 8:00-17:00 ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ แต่สัญญางานเป็นแบบฟรีแลนซ์ เข้าออฟฟิศทุกวัน ไม่ซัพพอร
สมาชิกหมายเลข 1777461
หัวหน้าไม่ชอบ อคติเรา เลยพยายามทำทุกวิถีทางให้ออก
สวัสดีค่ะ ขอใช้พื้นที่นี้ในการขอคำปรึกษาเพิ่มเติมว่าควรจะทำยังไงกับหัวหน้าคนนี้ได้บ้างนอกจากการออกไปอย่างยินยอม เราเป็นพนักงานใหม่ที่พึ่งเข้ามาบริษัทเล็กๆ ของญี่ปุ่นในไทย เริ่มเรื่องคือเราได้เข
สมาชิกหมายเลข 8546980
เปิดผลสำรวจเงินเดือนปี 2568 – แนวโน้มตลาดจ้างงานทั่วโลก
บริษัทจัดหางาน “โรเบิร์ต วอลเทอร์ส” เปิดผลสำรวจเงินเดือนประจำปี 2568 ฉายภาพแนวโน้มตลาดการจ้างงานทั่วโลก พร้อมข้อมูลเรื่องเงินเดือนโดยเฉพาะประเทศไทย การสำ
parn 256
อยากถามพี่ๆ ที่ใช้ Outsource ด้าน HR ว่าใช้ด้านไหนบ้าง และตัดสินใจเลือกใช้บริษัทฯ นั้นจากอะไรครับ
พอดีกำลังจะ RE-ORG เลยมองพวกการ Outsoruce งาน เพื่อลดภาระงาน และมีคนรับไปทำ อยากถามเพื่อนๆพี่ๆ ว่า ปกติงานใน Function HR ที่ใช้ Outsource นี่ ใช้อะไรกันบ้างครับ ปัจจัยที่เราจะเลือกว่า บริษัทฯ นั้นดี
สมาชิกหมายเลข 4764920
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากสอบถามคนที่ทำ Payroll ความยากอยู่ที่อะไรคะ
บริษัทเราจ้าง Outsource ในการทำเงินเดือนค่ะ แต่ทางเราเตรียมข้อมูลแล้วส่งไปให้
ตอนนี้มีความคิดอยากลองไปสายงาน Payroll เพราะรู้สึกว่ามันท้าทายดีคะ
อยากทราบความยากง่าย ความกดดัน ของตำแหน่งงานนี้ค่ะ