หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากสอบถามคนที่ทำ Payroll ความยากอยู่ที่อะไรคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
พอดี ตอนนี้ทำ HR all function แต่ในเรื่อง Payroll
บริษัทเราจ้าง Outsource ในการทำเงินเดือนค่ะ แต่ทางเราเตรียมข้อมูลแล้วส่งไปให้
ตอนนี้มีความคิดอยากลองไปสายงาน Payroll เพราะรู้สึกว่ามันท้าทายดีคะ
อยากทราบความยากง่าย ความกดดัน ของตำแหน่งงานนี้ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
HR ที่ทำงานใหม่ไม่โอเคเลยแต่พอได้ไปทำจริงๆรู้สึกว่าทีมที่ทำด้วยไม่ได้แย่อะไรและทุกคนก็จะโดน HR คนนี้ด่าอยู่เป็นประจำ
อยากถามทุกคนว่าควรไปต่อหรือพอดีเพราะอยู่ในช่วงทดลองงาน คือได้เข้ามาทำบริษัทนึงแล้วรู้สึกว่าตั้งแต่สัมภาษณ์กับ hr รู้สึกไม่ดีมาตลอดแต่พอได้คุยกับคนที่ประสานงานด้วยจริงๆคนที่ทำงานด้วยจริงๆรู้สึกว่าเขาไม
สมาชิกหมายเลข 4711392
ทุกคนเคยโดน HR สัมภาษณ์งานแบบโหดๆกันไหม?มาแชร์กันได้นะ
ทุกคนเคยโดนสัมภาษณ์งานแบบโหดๆบ้างไหม และแปลกๆอะ บางครั้งHRก็ถามเกินความจำเป็นอะบางประโยคถามย้ำๆ3-4รอบวนคำถามเดิมๆ จนรู้สึกว่าบรรยากาศการสัมภาษณ์งานน่าเบื่อมากพอสมควร บางทีคนไปสัมภาษณ์งานก็ทำการบ้านเตร
ภัสช์สาวสวย
เปลี่ยนงานดีไหมคะ
สวัสดีค่ะ ปัจจุบัน อายุ 31 ปี ตำแหน่งปัจจุบัน hr manager มีลูกน้องในทีม บริษัทไม่มีโบนัสและปรับประจำปี เนื้องานในpayroll ไม่ได้ลงลึกเพราะจ้าง outsourceทำ มีแพลนจะเปลี่ยนงาน เพื่อไปเรียนรู้งาน hr ให้รอ
สมาชิกหมายเลข 7123687
HR ขนส่ง Shopping ชื่อดัง ตัดสายใส่ 3 ครั้ง ขอลบ PDPA ยังเจอโยนไปมา องค์กรใหญ่ทำไมถึงไม่เคารพกฎหมาย?
สวัสดีครับ วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์เกี่ยวกับการใช้สิทธิ์ PDPA ที่ผมเจอมากับตัวเอง ซึ่งบอกตรง ๆ ว่าเป็นอะไรที่ทำให้รู้สึกทั้งผิดหวังและเสียความรู้สึกมาก ๆ เรื่องเริ่มจากผมเคยไปเซ็นสัญญาเตรียมเข้าทำง
หฤษฎ์
รีวิวสอบตำแหน่ง นักบริหารทรัพยากรบุคคล กฟภ. (HR)
สวัสดีค่ะ เราจะขอรีวิวข้อสอบและแนะนำเพื่อน ๆ ที่จะสอบเข้าการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในตำแหน่งนักบริหารทรัพยากรบุคคล รอบบุคคลภายนอกปี 2566 นะคะ 1.) แนวข้อสอบที่สอบไปตอนปี 2566 1.1)Talent management 1.
สมาชิกหมายเลข 8854719
บริษัทไม่มีสวัสดิการ งานกดดัน ควรลาออกไหม
เราอายุ 27 เงินเดือนประมาณ 25,000 ค่ะ รายละเอียดงาน ไม่มีประกันสังคมให้ ไม่มีวันลา/วันหยุดประจำปีให้ ทำงานจ-ศ 8:00-17:00 ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ แต่สัญญางานเป็นแบบฟรีแลนซ์ เข้าออฟฟิศทุกวัน ไม่ซัพพอร
สมาชิกหมายเลข 1777461
เงินเดือนน้อย งานเยอะ
สวัสดีค่ะดิฉันชื่อไอซ์ ทำงทำงานอยู่ร้านอาหารแห่งหนึ่ง ในจังหวัดอุตรดิตถ์ ซึ่งเข้ามาในตำแหน่งซึ่งเข้ามาในตำแหน่งบริการอัตราเงินเดือนขั้นต่ำ 9000 บาท ซึ่งตอนแรกทางร้านมีวันหยุดให้อาทิตย์ละหนึ่งวันค่ะโดย
สมาชิกหมายเลข 7064823
บริษัทแจ้งไม่ผ่านโปร เกินระยะเวลากำหนด
สวัสดีค่ะ อันนี้เป็นกระทู้แรกของหนูหากผิดพลาดตรงไหน สามารถติได้เลยนะคะ เรื่องมีอยู่ว่าหนูพึ่งเรียนจบและได้ทำงานบริษัทจำกัดแห่งแรกค่ะ ซึ่งระยะเวลาทดลองงานคือ 119 วัน หนูทำงานที่นี่ 3 เดือนแรกๆงานหนูทำ
สมาชิกหมายเลข 6223634
ถ้าเราจะเปลี่ยนงาน จาก HR ไปเป็น Admin ถือว่าเราเดินลงสู่ที่ต่ำหรือเปล่า
ตอนนี้ทำงานเป็น HR ในส่วนเฉพาะ Payroll แต่เบื่อสังคมการทำงาน เบื่อวัฒนธรรมการทำงานของที่นี่ ก็เลยลองไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่ ในตำแหน่ง Admin คนสัมภาษณ์เราก็รู้สึกโอเคกับเราอยู่ เราเรียกเงินเดือนมากกว่าที่
สมาชิกหมายเลข 2947984
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่ พนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่' เทรนด์ใหม่ตลาดแรงงาน ส่วนพนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน มีใครคิดว่า บริษัทตัวเองเริ่มเป็นแบบนี้แล้วบ้าง . ไม่เลย์ออฟ ไม่จ้างเพิ่ม' เทรนด์ใหม่ตลาดงาน 'ความไม่แน่นอนทางเศรษฐ
Magpies
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากสอบถามคนที่ทำ Payroll ความยากอยู่ที่อะไรคะ
บริษัทเราจ้าง Outsource ในการทำเงินเดือนค่ะ แต่ทางเราเตรียมข้อมูลแล้วส่งไปให้
ตอนนี้มีความคิดอยากลองไปสายงาน Payroll เพราะรู้สึกว่ามันท้าทายดีคะ
อยากทราบความยากง่าย ความกดดัน ของตำแหน่งงานนี้ค่ะ