หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะขอยกเลิกสัญญาทดลองงาน ก่อนวันเริ่มงาน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
คือพอดีก่อนหน้านี้ได้ไปเซ็นสัญญาทดลองงานกับบริษัทนึงไว้ และเพิ่งได้เมลล์ตอบกลับรับเข้าเรียนต่อที่ ตปท. เลยคิดว่าจะไปเรียนต่อ ทีนี้เลยอยากสอบถามว่าหากเราจะโทร.ไปขอยกเลิกสัญญา จะมีปัญหาทางด้านไหนบ้างไหมคะ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากถามข้อเท็จจริงเรื่องเหล่านี้กับ HR ค่ะ
1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 4992036
การยกเลิกสัญญาฝึกงาน
พอดีได้ไปเซ็นสัญญาฝึกงานกับบริษัทนึงไว้(เริ่มฝึกปีหน้า) เเต่ว่า อาจารย์มาบอกกับเราว่าตอนนี้มีทุนของอีกบริษัทนึง ซึ่งเราคุณสมบัติผ่าน เเต่ถ้าได้ก็ต้องฝึกงานกับทางนี้ ซึ่งเราสนใจมากๆ เเต่ติดตรงที่เซ็นสั
สมาชิกหมายเลข 5404256
ถ้ายกเลิกสัญญาจ้าง จะต้องเสียค่าชดเชย การลงทุนพัฒนาบุคลากร ในแก่บริษัทประมาณ 30 % ของเงินเดือน
เนื่องจากจะลาออกจากงานซึ่งเป็นงานดำน้ำที่แห่งหนึ่ง ซึ่งในสัญญาจ้างเราได้เซ็นสัญญากับบริษิทไว้ โดยในสัญญาระบุว่าจะต้องทำงาน อย่างน้อย 12 เดือน ถ้าหากยกเลิกสัญญาลูกจ้างจะต้องจ่ายเงินชดเชย ค่าพัฒนาบุคล
สมาชิกหมายเลข 3029212
ผมเครียกมากครับ คือผมเซ็นสัญญากับบริษัทใหม่ แล้วแต่ไม่ไปทำงานจะโดนปรับไหมครับ
คือ ผม ไปเซ็นสัญญากับบริษัทใหม่แล้วตอนบ่าย แล้วตอนเย็นก็มาคุยเรื่องลาออกกับที่เก่า ที่นี้ที่เก่าไม่อยากให้ไป จะขึ้นตำแหน่งและเงินเดือนให้ ละผมตัดสินใจไม่ลาออก ตอนเย็นวันเดียวกันก็เลย
สมาชิกหมายเลข 4080791
สัญญาห้ามแข่ง
เราออกจากที่ทำงานมา ได้เซ็นสัญญา ห้ามไม่ให้เราทำงานในอุตสหกรรมเดียวกันเป็นระยะเวลา 1 ปีกว่า ในตำแหน่งแบบเดียวกัน ในรัศมี 10 กิโลเมตร ทีนี้เราว่างงานมาสักพักแล้ว อยากได้งานมาก มีบริษัทติดต่อมา แต่เวรกร
สมาชิกหมายเลข 5416222
ช่วงที่ทดลองงาน นับอายุการทำงานไหมครับ
ตามหลักแล้ว วันที่เขาจะนับว่าเราเป็นพนักงานครบ 1 ปี เพื่อได้สิทธิต่างๆ เช่น สิทธิลาพักร้อน ตามหลักต้องเริ่มรันจากวันไหนครับ วันที่ทำงานวันแรกเลย (ที่เพิ่งมาอยู่ในช่วงทดลองงาน) หรือ วันที่เซ็นสัญญาผ่าน
สมาชิกหมายเลข 6119689
สอบถามเกี่ยวกับสิทธิ์ที่จะได้รับหากมีการเลิกจ้างทันทีครับ
สอบถามครับ ถ้าอยู่ในช่วงทดลองงานโดยสัญญาตอนเซ็นครั้งแรกเป็นทดลองงาน 90 วันแล้วโดนประเมินไม่ผ่านงาน เลยต้องต่อทดลองงาน โดยทางหัวหน้าให้ผมเขียนใบลาออก และหยุด 1 วันเพื่อไปตรวจสุขภาพใหม่ คล้ายกับการสมัคร
สมาชิกหมายเลข 8245684
นายจ้างไม่ยอมปรับเงินเดือนให้ตามที่ระบุในสัญญาจ้าง สามารถร้องเรียนได้ไหมครับ
หลังผ่านทดลองงาน ระบุเอาไว้ว่า จะปรับเงินเดือนเพิ่มให้ เเต่ พอผ่านทดลองงานไปแล้ว ไม่ยอมปรับให้ อ้าง กำลัง ขยายบริษัท ขาดทุนอยู่สารพัด สุดท้ายไม่ได้ปรับเงินเดือนตามที่เซ็นไว้ในสัญญาจ้าง แถมยังลดตำแหน่ง
สมาชิกหมายเลข 3677266
เมิ่อคุณเริ่มงานเอกชนที่หนึ่ง
เมื่อคุณมาเริ่มงานได้ 2 วัน แต่ตามตกลงเริ่ม 08.30 - 16.30 แต่มาทำงานจริง 7 โมงเช้า ถึง 01.00 น. สัญญายังไม่เซ็น แต่ hr ถ่ายรูปในโทรศัพท์ แล้ว งานก็ไม่เป็นระบบ แถมใช้แรงงานเยอะมาก เงินก็ออกเองก่อน เร
สมาชิกหมายเลข 8901470
สอบถามเรื่องกองทุนประกันสังคม กับ พนักงานทดลองงานระยะเวลา 3 เดือน
หากสมมุติผมได้แจ้งลาออกจากที่ทำงานปัจจุบัน ซึ่งมีประกันสังคมอยู่ และเข้าทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง มีการเซ็นสัญญาทดลองงาน 3 เดือน ถึงจะได้บรรจุเป็นพนักงานประจำ ผมอยากสอบถา
สมาชิกหมายเลข 7295190
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะขอยกเลิกสัญญาทดลองงาน ก่อนวันเริ่มงาน