สอบถามเรื่องทำงานประจำพร้อมฟรีแลนซ์

สวัสดีทุกท่านครับ ขออนุญาตสอบถามเกี่ยวกับกฎหมายและสัญญาจ้างฟรีแลนซ์นะครับ กรณีผู้ว่าจ้างไม่ต้องการให้ใส่เครดิตของฟรีแลนซ์หลังจากงานเสร็จ ซึ่งเป็นข้อตกลงที่ไม่มีระบุในสัญญาจ้างตั้งแต่แรก ไม่ได้มีการท

คือต้องการจ้างพนักงานมาช่วยคิดงาน งานคล้ายๆฟรีแลนซ์ ให้เป็นรายเดือน ไม่ต้องเข้าออฟิส ไม่ต้องมีวันลา ไม่มีสวัสดิการ ส่งงานทางออนไลน์ อาจจะมีนัดมาคุยบ้างช่วงเย็น หรือ ที่สะดวก ประมาณอาทิตย์ละ 1 ครั้ง ร

เข้าใจว่าการจ้างพนักงานโดยมีสัญญาจ้างแรงงานนั้นต้องนำส่งเงินสมทบประกันสังคมให้กับพนักงานด้วย และในกรณีที่เราจ้างแรงงานแต่ไม่มีสัญญาจ้างแรงงาน เราสามารถบอกเจ้าหน้าที่ประกันสังคมได้หรือไม่ว่าเป็นการจ้าง

มีท่านใดรู้สึกดีใจเหมือนเราไหม หัวหน้าเก่าโทรมาชวนกลับไปทำงานที่เดิม ผมรู้สึกดีใจมากๆ สิ่งที่เราทุ่มเททำงานในอดีต ทำให้หัวหน้ายังคงคิดถึง ระยะเวลา 3 ปี ผมเปลี่ยนงาน 4 บริษัท มี 3 บริษัทที่หัวหน้าโทรมา

ถ้าเราลาออกจากบริษัท แล้วลูกค้าเก่าตามมาจ้างเราแบบส่วนตัว (เป็นฟรีแลนซ์) ถ้าเรารับทำ แบบนี้เราผิดมั้ย หรือด้านศีลธรรมก็ได้  อยากฟังความคิดเห็นหลายๆด้าน 

ถ้าเป็นฟรีแลนซ์ สามารถขอเอกสารสัญญาจ้างได้ไหมคะ พอดีไปขอแล้ว บริษัทนั้นเขาแจ้งว่า สัญญาจ้างให้ไม่ได้ เป็นกฎของบริษัท แต่เราจะไปยื่นสินเชื่อ แล้วมันต้องใช้ ที่นี้เราอยากทราบว่า มันมีกฎห้ามให้สัญญาจ้างง

เราอายุ 27 เงินเดือนประมาณ 25,000 ค่ะ รายละเอียดงาน ไม่มีประกันสังคมให้ ไม่มีวันลา/วันหยุดประจำปีให้ ทำงานจ-ศ 8:00-17:00 ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ แต่สัญญางานเป็นแบบฟรีแลนซ์ เข้าออฟฟิศทุกวัน ไม่ซัพพอร

ขอบคุณสำหรับคำตอบจากพี่ๆครับ จะนำไปปรับปรุงครับ

สวัสดีครับ ผมมีปัญหาขอรบกวนปรึกษาสมาชิกทุกท่านครับ ผมได้งานใหม่จึงได้แจ้งลาออก (ล่วงหน้า 30 วัน) จากบริษัทวันที่ 18 พ.ค. โดยตั้งใจจะทำงานวันสุดท้ายคือ 18 มิ.ย. หัวหน้าไม่ว่าอะไรครับ ผมจึงตกลงกับที่ใหม

จขกท ไม่เคยฝันอยากเป็นอะไรเลย เป็นเด็กแปลก 555 โตมาเลยทำงานจับฉ่าย ทั้งประจำ และฟรีแลนซ์ แล้วเพื่อนๆล่ะคะ