สอบถามเรื่องทำงานประจำพร้อมฟรีแลนซ์

ย้อนหลังไป10กว่าปีที่แล้ว (ประมาณ พ.ศ 2555 มีกระแส Slow life ใช้ชีวิตช้าๆ นั่งร้านกาแฟ ท่องเที่ยวแบบสบายๆ เน้นทำฟรีแลนซ์หรือเปิดร้านกาแฟ ยิ่งมนุษย์เงินเดือนยุคนั้น มีแต่คนอยากลาออกไปใช้ชีวิตสโลว์ไลฟ์

สวัสดีทุกท่านครับ ขออนุญาตสอบถามเกี่ยวกับกฎหมายและสัญญาจ้างฟรีแลนซ์นะครับ กรณีผู้ว่าจ้างไม่ต้องการให้ใส่เครดิตของฟรีแลนซ์หลังจากงานเสร็จ ซึ่งเป็นข้อตกลงที่ไม่มีระบุในสัญญาจ้างตั้งแต่แรก ไม่ได้มีการท

คือต้องการจ้างพนักงานมาช่วยคิดงาน งานคล้ายๆฟรีแลนซ์ ให้เป็นรายเดือน ไม่ต้องเข้าออฟิส ไม่ต้องมีวันลา ไม่มีสวัสดิการ ส่งงานทางออนไลน์ อาจจะมีนัดมาคุยบ้างช่วงเย็น หรือ ที่สะดวก ประมาณอาทิตย์ละ 1 ครั้ง ร

สอบถามพี่ๆอยากทราบว่าในกรณีนี้เราสามารถเรียกร้องเงินค่าจ้างของเราได้มั้ยสามีเป็นพนักงานจ้างเหมาที่หน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ได้รับเงินค่าจ้างเดือนละหนึ่งหมื่นบาท ทำงานเริ่มเดือนใหม่วันที่1-8ถูกเลิกจ้างในเร

คือส่วนตัวเคยร่วมงานกับบริษัทนี้มาก่อน แล้วได้เห็นอะไรหลายๆอย่างในที่นี่ เริ่มตั้งแต่วันทำสัญญาว่าจ้างงาน บริษัททำสัญญาจ้างแค่ 1 ฉบับ ปกติแล้วสัญญาที่สมบูรณ์จะต้องมี 2 ฉบับให้ฝ่ายนายจ้างเก็บไว้ 1 ฉบับ

รบกวนสอบถามผู้รู้ พอดีได้มีโอกาสเข้าร่วมกิจกรรมกับทาง fastwork ซึ่งการร่วมกิจกรรมนี้จะได้รับค่าเดินทาง 800 บาท ซึ่งจะจ่ายผ่านระบบของทาง fastwork ซึ่งทาง fastwork ได้แจ้งไว้ คำถามคือ: 1. หากท่านเป็นฟ

พอดีเมื่อวานไปทดลองงาน .พอเลิกงานเราแจ้งสละสิทธิ์ เพราะเราไม่สะดวกทำot รู้สึกเกรงใจเพื่อนร่วมงาน เราเลยตัดสินใจลาออกเลย แบบนี้เราจะมีโทษหรืออะไรมั้ยค่ะ สัญญาจ้างงานเราเซ็น ค่ะ ช่วงทดลองงาน119วัน เราตั

เข้าใจว่าการจ้างพนักงานโดยมีสัญญาจ้างแรงงานนั้นต้องนำส่งเงินสมทบประกันสังคมให้กับพนักงานด้วย และในกรณีที่เราจ้างแรงงานแต่ไม่มีสัญญาจ้างแรงงาน เราสามารถบอกเจ้าหน้าที่ประกันสังคมได้หรือไม่ว่าเป็นการจ้าง

ถ้าเราลาออกจากบริษัท แล้วลูกค้าเก่าตามมาจ้างเราแบบส่วนตัว (เป็นฟรีแลนซ์) ถ้าเรารับทำ แบบนี้เราผิดมั้ย หรือด้านศีลธรรมก็ได้  อยากฟังความคิดเห็นหลายๆด้าน 

มีท่านใดรู้สึกดีใจเหมือนเราไหม หัวหน้าเก่าโทรมาชวนกลับไปทำงานที่เดิม ผมรู้สึกดีใจมากๆ สิ่งที่เราทุ่มเททำงานในอดีต ทำให้หัวหน้ายังคงคิดถึง ระยะเวลา 3 ปี ผมเปลี่ยนงาน 4 บริษัท มี 3 บริษัทที่หัวหน้าโทรมา