สอบถามเรื่องทำงานประจำพร้อมฟรีแลนซ์

ตอนนี้กำลังทำงานประจำอยู่ค่ะ ช่วงเย็นหลังเลิกงานมีเวลา ว่าง เลยอยากลองรับฟรีแลนซ์ให้กับเจ้าของธุรกิจ ที่ทำธุรกิจเป็นรายเสิรมค่ะ เรามีจุดเด่นที่ว่า สามารถใช้โปรแกรมออนไลน์ทั้งเราและเจ้าของธุรกิจสามารถ

สวัสดีทุกท่านครับ ขออนุญาตสอบถามเกี่ยวกับกฎหมายและสัญญาจ้างฟรีแลนซ์นะครับ กรณีผู้ว่าจ้างไม่ต้องการให้ใส่เครดิตของฟรีแลนซ์หลังจากงานเสร็จ ซึ่งเป็นข้อตกลงที่ไม่มีระบุในสัญญาจ้างตั้งแต่แรก ไม่ได้มีการท

พอดีทางบริษัทให้หาฟรีแลนด์ทำงานเกี่ยวกับระบบไอที ทำเว็บไซให้บริษัท แล้วแฟนเราจบสายนี่มาเราสามารถจ้างแฟนตัวเองทำให้บริษัทที่เราเป็นพนักงานอยู่ได้ไหมครับ

อยากทราบว่าทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานแบบรายเดือน บริษัทหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอคะในช่วงทดลองงาน ที่ผ่านมาเข้างานแบบรายเดือนตลอดและไม่เคยถูกหักเงินแม้แต่ 1 สตางค์

ผมพึ่งอายุ15 อยู่ ม.3 ​ต้นๆ แต่ผมเป็นคน​ที่ไม่ได้ชอบการเรียน สังคมในรั้วผมรับไม่ไหว ทางบ้านก็ไม่ได้สนับสนุน แล้วผมก็เป็นคนที่ชอบทำงาน เลยอยากลองจะมาถามข้อมูลในการทำงาน ฟรีแลนซ์ การที่เราจะเริ่ม การที่

ยาวหน่อยนะครับ ขอคำปรึกษาเรื่องกฎหมายแรงงานครับ ผมขอรบกวนขอคำปรึกษาจากทุกท่านครับ ผมไม่แน่ใจว่ากรณีของผม ยังถือว่าเป็น “พนักงาน” ตามกฎหมายแรงงานอยู่หรือไม่ ผมเริ่มทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งตั

บริษัท ขี้โกงพนักงาน ปรับเงินพนักงานทุกวัน หลักสิบถึงหลักร้อย ปรับตามเวลานาทีละบาท ถ้าโทรไม่ถึงที่ตั้งไว้ ซึ่งการปรับ ไม่มีระบุในสัญญาจ้างงาน เงินที่ปรับก็ไปอยุ่ในกระเป๋าใครไม่รู้ ทาทำงานหาเงิน แต่เสี

คือมีรุ่นน้องที่รู้จักมาชวนทำงานฟรีแลนซ์ค่ะ เป็นงานเกี่ยวกับ subscription model แต่ขายสิ้นค้าเป็นชิ้นๆ แบบพวก consumer product แบบนี้ใช่แอมเวย์มั้ยคะ หรือไม่ใช่ หรือมันคล้ายๆกัน แอบสงสัย ยังชั่งใจอยู

ถ้าเราลาออกจากบริษัท แล้วลูกค้าเก่าตามมาจ้างเราแบบส่วนตัว (เป็นฟรีแลนซ์) ถ้าเรารับทำ แบบนี้เราผิดมั้ย หรือด้านศีลธรรมก็ได้  อยากฟังความคิดเห็นหลายๆด้าน 

สอบถามค่ะ พึ่งเปิดบริษัทยังงงๆอยู่ เป็นบ.เล็กๆ มีทั้งพนักงานประจำและฟรีแลนซ์ อยากทราบว่าทางบริษัท สามารถออกสลิปเงินเดือนให้พนักงานฟรีแลนซ์ได้ไหมคะ (กรณีฟรีแลนซ์ที่จ้างคือ ฟรีแลนซ์ประจำค่ะ แบบว่าทำงาน