สอบถามเรื่องทำงานประจำพร้อมฟรีแลนซ์

พอดีทางบริษัทให้หาฟรีแลนด์ทำงานเกี่ยวกับระบบไอที ทำเว็บไซให้บริษัท แล้วแฟนเราจบสายนี่มาเราสามารถจ้างแฟนตัวเองทำให้บริษัทที่เราเป็นพนักงานอยู่ได้ไหมครับ

สวัสดีทุกท่านครับ ขออนุญาตสอบถามเกี่ยวกับกฎหมายและสัญญาจ้างฟรีแลนซ์นะครับ กรณีผู้ว่าจ้างไม่ต้องการให้ใส่เครดิตของฟรีแลนซ์หลังจากงานเสร็จ ซึ่งเป็นข้อตกลงที่ไม่มีระบุในสัญญาจ้างตั้งแต่แรก ไม่ได้มีการท

อยากทราบว่าหลังจากหมดสัญญาก็คือเลิกจ้างแล้วใช่ไหม

คือตอนนี้เราทำงานฟรีแลนซ์ ที่เหมือนงานประจำ แต่ต่างที่เราได้วันหยุดแค่ 4 วันต่อเดือน และไม่มีสวัสดิการใดทั้งสิ้น แล้วตอนนี้เราก็เลยหางานจิปาถะเสริมตามเว็บไซต์ต่างๆทำ เพื่อหารายได้เสริม เพราะรายรับไ

วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์การทำงานในรูปแบบ ฟรีแลนซ์ตามสัญญา 40(2) เผื่อเป็นข้อมูลให้คนที่กำลังจะเข้ามาค่ะ ช่วงที่ผ่านมาเราได้ร่วมงานกับที่นี่อยู่ระยะหนึ่งค่ะ เข้าใจว่าการทำงานแบบสัญญา 40(2) จะมีความยื

คือต้องการจ้างพนักงานมาช่วยคิดงาน งานคล้ายๆฟรีแลนซ์ ให้เป็นรายเดือน ไม่ต้องเข้าออฟิส ไม่ต้องมีวันลา ไม่มีสวัสดิการ ส่งงานทางออนไลน์ อาจจะมีนัดมาคุยบ้างช่วงเย็น หรือ ที่สะดวก ประมาณอาทิตย์ละ 1 ครั้ง ร

เราทำงานสายออกแบบ/กราฟิก พึ่งลาออกจากงานประจำ (จริงๆโดนบีบให้ออก) พยายามหางานใหม่แต่ยังไม่ได้ เลยคิดที่จะเป็นฟรีแลนซ์ โชคดีที่ตอนนี้ไม่มีภาระค่าใช้จ่ายอะไรมาก ขอถามความเห็นทพี่ๆเพื่อนๆน้องๆหน่อยว่า...

สวัสดีค่ะทุกคน! ในยุคที่โลกการทำงานหมุนเร็วแบบนี้ คงไม่มีใครไม่เคยได้ยินคำว่า "ฟรีแลนซ์" หรือ คนทำงานอิสระ ใช่ไหมคะ? ดูผิวเผินแล้วมันช่างเย้ายวนใจเหลือเกิน ทั้งเรื่องอิสระในการทำงาน ความยืดห

เข้าใจว่าการจ้างพนักงานโดยมีสัญญาจ้างแรงงานนั้นต้องนำส่งเงินสมทบประกันสังคมให้กับพนักงานด้วย และในกรณีที่เราจ้างแรงงานแต่ไม่มีสัญญาจ้างแรงงาน เราสามารถบอกเจ้าหน้าที่ประกันสังคมได้หรือไม่ว่าเป็นการจ้าง

ถ้าเราลาออกจากบริษัท แล้วลูกค้าเก่าตามมาจ้างเราแบบส่วนตัว (เป็นฟรีแลนซ์) ถ้าเรารับทำ แบบนี้เราผิดมั้ย หรือด้านศีลธรรมก็ได้  อยากฟังความคิดเห็นหลายๆด้าน