เผอิญจขกท.ได้คุยกับคนที่บ้านซึ่งทำธุรกิจส่วนตัวเรื่องการรับคนเข้ามาเป็นลูกจ้าง
ซึ่งคนที่บ้านก็มีแนวคิดว่าควรรับเด็กจบใหม่ ถ้าไม่รับแล้วเขาจะเอาประสบการณ์จากไหน
โดยให้ไปอยู่ในงานที่มีความเสี่ยงที่จะพลาดต่ำ มีคนคอยเทรนให้เขาสามารถเรียนรู้และพัฒนาตนเอง
ถ้าเขาทำได้ หรือทำไม่ได้ยังไงค่อยจัดการอีกที
ทีนี้มามองดูแล้ว
หลายบริษัทก็ระบุในรายละเอียดรับสมัครไว้ว่า ยินดีรับนึกศึกษาจบใหม่
หรือบางบริษัทก็ระบุชัดเจนว่า ไม่รับนักศึกษาจบใหม่
จึงอยากทราบเหตุผลของหลายๆท่านครับ ไม่ว่าจะเป็นเจ้าของบริษัท ฝ่ายบุคคล หรือบุคคลทั่วไป
ว่าเพราะอะไรถึงรับนักศึกษาจบใหม่ และเพราะอะไรถึงไม่รับนักศึกษาจบใหม่
ถือว่าไม่มีผิด ไม่มีถูก เชิญแลกเปลี่ยนความเห็นกันครับ
เชิญทุกท่านมาพูดคุยแลกเปลี่ยนความเห็น ว่าเพราะอะไรบริษัทถึงรับเด็กจบใหม่ หรือเพราะอะไรบริษัทถึงไม่รับเด็กจบใหม่
ซึ่งคนที่บ้านก็มีแนวคิดว่าควรรับเด็กจบใหม่ ถ้าไม่รับแล้วเขาจะเอาประสบการณ์จากไหน
โดยให้ไปอยู่ในงานที่มีความเสี่ยงที่จะพลาดต่ำ มีคนคอยเทรนให้เขาสามารถเรียนรู้และพัฒนาตนเอง
ถ้าเขาทำได้ หรือทำไม่ได้ยังไงค่อยจัดการอีกที
ทีนี้มามองดูแล้ว
หลายบริษัทก็ระบุในรายละเอียดรับสมัครไว้ว่า ยินดีรับนึกศึกษาจบใหม่
หรือบางบริษัทก็ระบุชัดเจนว่า ไม่รับนักศึกษาจบใหม่
จึงอยากทราบเหตุผลของหลายๆท่านครับ ไม่ว่าจะเป็นเจ้าของบริษัท ฝ่ายบุคคล หรือบุคคลทั่วไป
ว่าเพราะอะไรถึงรับนักศึกษาจบใหม่ และเพราะอะไรถึงไม่รับนักศึกษาจบใหม่
ถือว่าไม่มีผิด ไม่มีถูก เชิญแลกเปลี่ยนความเห็นกันครับ