ถอนฟ้องร้อง

ลุงเล้า: เมื่อหัวหน้างานอายุเกิน 55ปี ในบริษัทเอกชน ออกใบเตือน คนที่ไม่มาทำงาน 2 วัน ขอลาพักร้อนฉุกเฉิน ไม่ล่วงหน้า 3วัน กรณีหัวหน้างานอายุเกิน 55 ปี ออกใบเตือนพนักงานที่หยุดงาน 2 วัน โดยอ้างลาพักร้อ

โดนโกงเงินOT และส่วนอื่นๆทั้งบริษัท ฟ้องร้องนายจ้างดีไหม คือตอนนี้มีปัญหากับบริษัทเพราะโดนโกง และคิดว่าจะไม่มาเผาผีกันอีก

ขออนุญาติสอบถามครับ ถ้าสมมติว่าเราโดนลูกจ้างฟ้องทางกรมแรงงานในคดีเลิกจ้างแบบไม่จ่ายค่าชดเชยและเลิกจ้างไม่เป็นธรรม เราสามารถส่งทนายไปได้ไหมครับ และเราสามารถใช้ทนายอาสาได้ไหม หรือ ต้องเสียเงินจ้างทนายตา

จะเล่าแบบละเอียดยิบเลยนะครับ ช่วยแนะนำชี้แนะผมได้ **ผมได้ลาออกจากงานที่ทำมาวันที่ 15มิ.ย นายจ้างบอกเดี่ยวรอตังออกตามรอบ บิทวันที่ 5 กรกฏาคมพอถึงวันก็ไม่ออกเลื่อนไป  12กรกฎาคมว่าจะออกไห้ พอถึงวันก

ตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดวันให้เราออกจากงาน แต่ยื่นเรื่องกับประกันสังคมว่าเราลาออกเอง แบบนี้เราสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนได้หรือไม่ครับ

ผมฟ้องร้องนายจ้าง จนถึงขั้นตอนยึดทรัพย์ ระหว่างยึดทรัพย์ผมสามารถเบิกเงินมาก่อนได้มั้ยครับหรือต้องรอครบทีเดียว

สวัสดีครับ ถูกบริษัทเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ไม่จ่ายค่าชดเชย ไม่จ่าย PVD ในส่วนของแรงงาน ได้ร้องแรงงาน และ แรงงานสั่งให้บริษัทจ่ายค่าชดเชย แต่บริษัทฟ้องศาลแรงงานแย้งคำสั่งของแรงงาน ตอนนี้ ศาลแรงงาน ตัดสิ

อยากรู้ค่ะว่า เราทำงาน แล้วนายจ้างไม่จ่ายค่าแรงให้ เราสามารถไปฟ้องร้อง กรมแรงงานเรียกร้องสิทธิของเราได้ไหมค่ะ แต่เราไม่มีหลักฐานหรือเอกสารใดๆ ในการทำงานเลย

***ตอนนี้ทางกรมแรงงานได้ทำยื่นฟ้องนายจ้างไปที่ กรมบังครับคดี (กรมแรงงานบอกมาหน่อยว่าเรื่องจะไวจะช้าอยู่ที่กรมบังครับคดีส่งเรื่องไปศาล) และอายุความเรื่องแรงงานมีอายุความ 5 ปีแต่เค้าบอกว่าได้นะได้ภายใน

พอดีเราโดนให้ออกจากงานก่อนหนึ่งรอบการจ่ายค่าจ้างค่ะ เราเลยไปร้องเรียนกรมแรงงานจังหวัดเพื่อเรียกค่าชดเชยและค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าที่ทางนายจ้างไม่ได้จ่ายให้โดยที่ยื่นหลักฐานพวกสลิปเงินเดือน ใบแจ้