หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ควรทำยังไงถ้ามีหัวหน้าที่จัดการกระจายงานไม่ดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
มีหัวหน้าที่ชอบโชว์พาวเวอร์ อวดรู้ทุกเรื่องทั้งที่ไม่รู้จริง และ จัดการกระจายงานให้ลูกน้องไม่ดีมากๆ เรียกว่าแย่เลยก็ว่าได้ แล้วผลของงานแต่ละชิ้นก็ตกที่ลูกน้องตาดำๆอย่างเราและคนในแผนก เราควรวางตัวยังไง ควรบอกผู้ใหญ่ที่ใหญ่กว่าหัวหน้ามั้ยหรือควรเตือนๆหัวหน้าหรือควรลาออกไปเลยดี
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอวิธีคุยกับลูกจ้าง เพิ่มงานให้เขายังไงดีคะ
กลุ้มใจมากเลนค่ะ ตอนนี้บริษัทกำลังแย่มาก ติดลบเป็นล้านทุกเดือนมาครึ่งปีแล้ว ตอนแรกมีพนักงานจัดการเอกสาร5คน แต่ลาออกไป1คน เลยแบ่งงานของ1คนนี้กระจายแบ่งให้อีก4คนที่เหลือ แต่เพิ่มเงินให้ด้วยค่ะถือว่าแบ่ง
สมาชิกหมายเลข 6397662
ทำไงถึงทำให้ลูกน้องเชื่อใจ?
สมาชิกหมายเลข 8336715
หัวหน้างานแย่มาก ครั้งหนึ่งเคยด่าผมว่า ไม่มีปัญญา ต่อหน้าคนเยอะๆ
หัวหน้างานแย่มาก ครั้งหนึ่งเคยด่าผมว่า ไม่มีปัญญา!!ต่อหน้าคนเยอะๆแล้วคนอื่นๆก็เห็นชอบขำชอบใจ จริงๆก็ไม่ควรมาว่าผมแบบนี้ก็ได้ แต่คนมันชอบโชว์พาว ชอบทำตัวเก่งต่อหน้าคนเยอะๆ ชอบอวดรู้มาก ชอบพูดจากระแท็กใ
ช่างภาพต๊อกแต๊ก
เคยเจอลูกน้องใส่ความหัวหน้า เพื่อป่วนบริษัทก่อนลาออกมั้ยครับ ใครเคยจัดการยังไงบ้างครับ
เคยเจอลูกน้องใส่ความหัวหน้า เพื่อป่วนบริษัทก่อนลาออกมั้ยครับ ใครเคยจัดการยังไงบ้างครับ พนักงานคนนี้แต่งเรื่องบอกว่าลาออกเพราะ ทั้งๆตนเองทำดี แต่ก็โดนหัวหน้าด่าเพราะเรื่องส่วนตัว พอเรื่องกระจายไป พนั
คนบ่น
เคยเจอเพื่อนร่วมงานที่อวดรู้กว่าไหม
เวลาทำงานจะคอยมีเพื่อนร่วมงานอวดรู้ประมาณว่า ทำแบบนั้นแบบนี้ทั้งที่เรารู้ทุกอย่างแต่เขาอวดรู้จนหัวหน้าดูเราว่าเป็นเด็กโง่เลยอะ เรื่องนี้บางครั้งเราไม่ตอบสวนเขาเพราะว่าจะเป็นการหักหน้าเขา แต่ว่าเขาไม่ค
เขียวมรกตวิหกชำเรือง
ลูกจ้างvsนายจ้าง
สวัสดีทุกท่านที่ผ่านเข้ามาพบกระทู้นี้นะคะ เริ่มเลยน่ะ! *คือเราคือเจ้าของกิจการคนนึ่งที่เคยเป็นลูกน้องคนมาก่อน ซึ่งในบทบาทที่เราเป็นลูกน้อง เราก็อยากให้เจ้านายรักและประทับใจในหน้าที่และงานของเรา แม้กร
สมาชิกหมายเลข 9165705
ไม่ได้เกลียดหัวหน้า แต่รำคาญและไม่อยากคุยกับหัวหน้าทุกคนเคยเป็นป่ะ ?
ไม่ได้เกลียดหัวหน้า แต่รำคาญและไม่อยากคุยกับหัวหน้าทุกคนเคยเป็นป่ะ ? หัวหน้าเค้าดีมากนะใจดี แต่พูดเยอะพูดแยะ ไร้สาระ ถามเรื่องงานตอบอีกเรื่อง ชอบยุ่งเรื่องส่วนตัว ชอบติดแซว แบบสั่งงานหลักลอยจำอะไรไม่
สมาชิกหมายเลข 6063346
มีวิธีการจัดการอารมย์นอยๆ ยังไง เมื่อหัวหน้าไม่เห็นความสำคัญของงานที่เราพยายามทำอยู่
พอดีมีการปรับเปลี่ยนโครงสร้างงาน โดนย้ายมา Under หัวหน้าคนใหม่ หัวหน้าคนใหม่นี้ไม่ได้มาจากสายงานนี้โดยตรง และเขายังคุมมีทีมเดิมและมีลูกน้องคนสนิทของเขาอยู่ ตลอดปีที่ผ่านได้พยายามทุ่มเททำงาน ปรับเปลี
สมาชิกหมายเลข 6692438
Spx Express ไม่ยอมส่งของดองของ
สั่งของจาก shopee ได้ขนส่ง spx express ของถึงคลังปลายทาง ได้ 5 วันไม่ยอมยิงนำส่ง แต่ของที่สั่งที่หลังกับมาส่ง โดยของที่ไม่ยอมมาส่งเป็นของชินใหญ่ แต่ของที่สั่งที่หลังเป็นชินเล็ก สั่งเกตุได้เลยว่า พนักง
กระปอมอีสาน
ที่บริษัทผมแปลกมาก คนที่ตำแหน่งสูงๆเงินเดือนเยอะกลับไม่ต้องรับผิดชอบอะไร ขณะที่เด็กใหม่ๆเข้ามารับผิดชอบมากมาย
เป็นบริษัทที่ถือว่าใหญ่ติดอันดับ พนักงานทั่วประเทศไทยมากกว่า 30,000 คน มีหลายโรงงาน กระจายอยู่สามสี่จังหวัด แต่แผนกที่ผมอยู่มีอัตราการ Turn Over พนักงานสูงมาก ผู้จัดการกลับบ้านห้าโมงทุกวัน ขณะที่โยนภ
สมาชิกหมายเลข 1089877
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ควรทำยังไงถ้ามีหัวหน้าที่จัดการกระจายงานไม่ดี