หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พอดีผมรู้จักคนที่เขาทำงานร้านนวดในเกาหลีแบบผิดกฏหมายอะครับควรจะแจ้งใครแล้วต้องมีข้อมูลอะไรบ้างครับ
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ผมควรจะมีอะไรยื่นบ้างครับ ผมมีกระทั้งเฟสเขาเลยนะครับ หมายถึงเข้าเฟสเขาได้เลยครับเห็นทุกแชทที่เขาคุยกะคนที่จะมาทำร้านนวด จะเข้ามาทำงานจากที่ไทย แต่ไม่รู้ผมไม่รู้ว่าจะเข้าเฟสเขาได้ถึงเมื่อไหร่แต่ผมฝังอีเมลไปแล้ว ไม่เป็นไรใช่มั้ยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากทราบวิธีการร้องเรียนบริษัทกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
อยากร้องเรียนบริษัทเกี่ยวกับการทำผิดกฎหมายแรงงานค่ะ แต่ไม่ต้องการให้นายจ้างรู้ว่าลูกจ้างเป็นผู้แจ้ง 1. ถ้าร้องเรียนออนไลน์ผ่านเว็บไซต์ https://www.labour.go.th จะขึ้นว่าใครเป็นผู้แจ้งมั้ยคะ 2. อ่านม
สมาชิกหมายเลข 7199405
อยากรู้เรื่องประกันสังคมในช่วงทดลองงาน
อยากทราบว่าในช่วงทดลองงาน120วัน บริษัทฯสามารถไม่ยื่นสวัสดิการประกันสังคมให้ลูกจ้างในช่วงทดลองงานได้ด้วยเหรอคะ แล้วถ้าบริษัทไม่มีปกส.ให้เราจะผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า และถ้าไม่อยากทำงานต่อในช่วงทดลองงาน
สมาชิกหมายเลข 3352865
ทำงานร้าน Petmak วันละ 10ชม ครึ่ง ผิดกฏหมายมั้ยครับ
ผมทำงานที่ร้าน Petmak (ร้านขายอาหารสัตว์) ตั้งแต่ 9:30-20:00 ทุ่ม รวมเวลาแล้ว 10ชั่วโมงกับ 30 นาที มีวันหยุดแค่วันเดียวต่อสัปดาห์ เงินเดือน 11,000 บาท ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย มีแค่น้ำดื่ม (นับมั้ย) มันผ
สมาชิกหมายเลข 4238243
นายจ้างไม่จ่ายค่าเเรงให้ กรณีออกกระทันหันไม่เเจ้งล่วงหน้า
สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อกระทู้ คือเรารับงานpc.แบรนด์หนึ่ง อายุงาน3เดือน ซึ่งเราทำงานนี้มาได้ 1เดือน5วัน และวันที่6เราได้ลาออกกระทันหัน ทางซุปแจ้งกลับเรามาว่าหากลาออกกระทันหัน ไม่มีการเเจ้งก่อนล่วงหน้า ซึ่ง
สมาชิกหมายเลข 6777115
กฏหมายแรงงาน
สมมุติว่าวันที่1เราทำงาน14.30 เลิก23.30. แล้ววันที่2เรามาเข้างาน6โมวเช้านี้ผิดกฏหมายไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 5557855
เคสแจ้งจับเด็กเขมรส่งกลับประเทศ ความจริงคือถ้าคุณแจ้งตำรวจก็มาจับ อยู่ที่ว่าคนไทยจะแจ้งหรือไม่
อาจเป็นเพราะว่าคาดหวังให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องรับรู้ได้เองหรือคิดว่าตำรวจอาจไม่ทำงานอย่างจริงจังทั้งที่ยังไม่เคยได้แจ้งความเคสนี้เป็นอีกหนึ่งตัวอย่างว่าถ้าคุณแจ้งยังไงตำรวจก็มา ช้าหรือเร็วแต่มาแน่นอน
สมาชิกหมายเลข 6301168
ทำไม บ.ศรีสวัสดิ์ ออกหนังสือรับรองภาระหนี้ไม่ได้ครับ
ผมยื่นสินเชื่อสวัสดิการหน่วยงานไป เพื่อรวมหนี้ และหนี้ก้อนที่จะรวมมีของ ศรีสวัสดิ์อยู่ ซึ่ง บ.การเงินอื่นๆ ทุกบริษัท จะมีใบเสร็จการชำระส่งให้ที่บ้าน และในใบแจ้งหนี้ จะแจ้งยอดชำระและยอดคงเหลือปัจจุบั
เจ้าชายในป่ากล้วย
บริษัทเอกชน มีทางเลือกมั้ย ถ้าจะไม่จ่ายประกันสังคม ในเมื่อระบบข้างในไม่น่าไหวแล้ว
เห็นจะผิดกฏหมาย ทั้งจำ ทั้งปรับ ถ้าไม่จ่าย คราวนี้บริษัทเอกชน มีทางเลือกอื่นๆมั้ย ที่จะคุ้มครองพนักงานบริษัท ให้สวัสดิการได้ดีกว่าประกันสังคม ที่ภายในก็เป้นข่าวอยู่ว่าเละแค่ไหน หรือ เราต้องยื่นเรื่องร
สมาชิกหมายเลข 8663619
ปรึกษาเรื่องกฏหมายแรงงานครับ ถ้าเรายื่นใบลาออกกระทันหันโดยไม่แจ้งล่วงหน้า ได้ไหมครับ
สวัสดีครับ ผมมีเรื่องจะปรึกษา ถ้าผมจะยื่นใบลาออกจากที่ทำงานเดิมเพราะบังเอิญได้งานใหม่ (โดยที่ไม่รู้ล่วงหน้ามาก่อน) ทางบริษัทมีสิทธิ์ไม่ให้ผมลาออกไหมครับ หรือทางบริษัทสามารถฟ้องผมได้หรือเปล่าครับ ขอบคุ
สมาชิกหมายเลข 4371922
แรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย ค้าประเวณี แจ้งที่ไหน
จะแจ้งเบาะแส แรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย ค้าประเวณี ที่ไหนให้ได้ผลครับ ต้องแจ้งกองปราบ หรือ ตม. ดีครับ ( ขอ link ด้วยครับ ) เห็นบางที่เป็นเวปบอร์ด ดูแล้วไม่น่าจะได้ผลครับ เปิดเผยใครเข้ามาอ่านก็ได้ ไม่ค่อย
วัฒน์ท่าเรือ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พอดีผมรู้จักคนที่เขาทำงานร้านนวดในเกาหลีแบบผิดกฏหมายอะครับควรจะแจ้งใครแล้วต้องมีข้อมูลอะไรบ้างครับ