หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ควรทำอย่างไรต่อไป
กระทู้คำถาม
... หากเราทำผิดกฎร้ายแรงของที่ทำงาน โทษ คือไล่ออก แต่เพราะเรายอมรับผิดในความผิดนั้นๆของเรา เค้าเลยให้ติดทัณฑ์บน หรือ การเตือนครั้งสุดท้าย หากเรามีการกระทำความผิดอีก... ขอความคิดเห็นเพื่อนๆพี่ๆน้องๆทีนะครับ ว่าผมควรทำยังไงต่อไป จะลาออกหรือทำต่อไปดีครับ
😢😢
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คามผิดฐานประพฤติชั่วอย่างร้ายแรง ต้องออกจากราชการ โดยเฉพาะการประพฤติชั่วในต่างแดนทำให้คนไทยอับอายทั้งแผ่นดิน
ความผิดฐาน กระทำการอันได้ชื่อว่าเป็นผู้ประพฤติชั่วอย่างร้ายแรง เนื่องจากพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2535 ไม่ได้ให้คำนิยามความหมายคำว่า ประพฤติชั่วอย่างร้ายแรงไว้ จึงเป็นดุลพินิจของฝ่ายปก
สมาชิกหมายเลข 3276299
ไล่ออกลูกจ้างขาดงาน
นายจ้างไล่ออกลูกจ้าง ความผิด ขาดงาน และได้ตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร 2ครั้งแล้ว แต่ลูกจ้างไปฟ้องศาลแรงงานอ้างว่า ตนแค่เข้าทำงานสาย ไม่ใช่โทษร้ายแรง และมีภาระต้องเลี้ยงดูบุตร ศาลนัดไกล่เกลี่ย ถา
ลูกหมูแก้มป่อง
การไล่คนออกแบบไม่จ่ายค่าชดเชย นั้นมีขั้นตอนอย่างไร
สวัสดีครับ ผมอยากทราบว่าการที่เพื่อนร่วมงานมาทำงานสายแบบบ่อยๆครั้งนั้น สามารถแจ้งเตืยนล่วงหน้า และถ้ายังมาสายอีกต่อไปนั้น สามารถไล่ออกทันที โดนไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยได้ไหมครับ เท่าที่ผมข้นหาข้อมูลมานั้
Mantastic
ถ้าคนที่เคยรับผิดจากการกระทำที่ในอดีตถือว่า ผิดกฏหมาย แต่ปัจจุบันไม่ใช่อีกต่อไป...
ตามหัวข้อเลยครับ ถ้าคนที่เคยรับผิดจากการกระทำที่ในอดีตถือว่า ผิดกฏหมาย แต่ปัจจุบันไม่ใช่อีกต่อไป... อาจจะยกตัวอย่าง เช่น ประเทศ A เคยถือว่า sex toy เป็นของผิดกฏหมาย ใครมีในครอบครองจะโดนปรับหรือจำคุ
สมาชิกหมายเลข 3408845
ชี้ชัดระเบียบกระทรวง ตีเด็ก ไถผม 'ทำไม่ได้' หากครูฝ่าฝืนอาจต้องรับโทษ
ชี้ชัดระเบียบกระทรวง ตีเด็ก ไถผม 'ทำไม่ได้' หากครูฝ่าฝืนอาจต้องรับโทษ ฟังชัดชัด! ที่โรงเรียนครูตีนักเรียนได้ไหม? นักกฎหมายชี้ ผู้ปกครอง ครู นักเรียนต้องอ่าน ระบุตามระเบียบกระทรวงทำไม่ได้ ไม่มีการตีหร
ปรายภพ
พรบ คอมพิวเตอ จำปรับเท่าไหร่
พอดีไปด่าตำรวจโพสเฟส มีคำหยาบว่า ไ_้เ_ี้ย และเขียนว่าตำรวจจังหวัดนั้นๆ และเน้นรหัสหัว เขาเดือดร้อนกันทั้งโรงพักเลย และอายุ21ปี14วันจะยังมีกฎหมายคุ้มครองเยาวชนมั้ย จะได้จำคุกและถูกปรับเท่าไหร่ และประกั
สมาชิกหมายเลข 3689800
ครู ลงโทษนักเรียนด้วยการตัดผมเด็ก และตีเด็ก ได้ ด้วย หรือ?
หลังจากที่ผมได้โพสต์ถาม เรื่องเกี่ยวกับระเบียบทรงผมไปแล้ว https://pantip.com/topic/38754357 แต่ทีนี้ หลายคนอาจจะสงสัยว่าจะมาถามเรื่องอะไรแบบบนี้ทำไม คือ จริงๆ แล้วผมก็ไม่อยากจะยุ้ง เรื่องพวกนี้ม
สมาชิกหมายเลข 5210868
Watchlakorn การละเมิดลิขสิทธิ์เพราะชักชวนเล่นพนัน
📣 แจ้งเตือน! โปรดหลีกเลี่ยงการเข้าใช้งานเว็บไซต์ละเมิดลิขสิทธิ์ เช่น Watchlakorn เว็บไซต์ Watchlakorn และเว็บไซต์ลักษณะเดียวกัน ถือเป็นแหล่งเผยแพร่ รายการโทรทัศน์, ละคร, ซีรีส์ โดยไม่ได้รับอนุญาตจ
สมาชิกหมายเลข 8885310
ปลด "รองฯ สุภัฒ" ฉกรูปญี่ปุ่น คณะกก.สอบปราณีเว้นโทษไล่ออก ชี้มีสิทธิได้รับบำนาญ
MGR Online – รองปลัดยุติธรรม เผย คณะกรรมการสอบสวนความผิดทางวินัยร้ายแรง มีมติให้ไล่ออกจากราชการ "สุภัฒ สงวนดีกุล" รองอธิบดีกรมทรัพย์สินทางปัญญา ขโมยภาพที่ญี่ปุ่น ชี้ผิดวินัยร้ายแรง แจง
สมาชิกหมายเลข 2812829
อยากทราบว่า หากแรงงานต่างด้าวหนีไป แล้วไปทำผิกกฎหมาย นายจ้างต้องรับผิดมั้ยคะ?
จ้างลูกจ้างต่างด้าว ขอใบอนุญาตครบทุกอย่างแล้วคนงานหนีไป เอาพาสปอร์ตกับบัตรไปด้วย ถ้าเค้าไปทำผิดกฎหมาย อยากทราบว่าเราที่เปนนายจ้างเดิมต้องรับผิดมั้ยคะ ถ้าอยู้ในระหว่างที่ยังไม่ได้แจ้งออก
สมาชิกหมายเลข 711031
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ควรทำอย่างไรต่อไป
😢😢