อายุ 30 มีประสบการณ์ทำงานมา 7 ปี ตำแหน่งสุดท้ายหัวหน้างานสายการผลิต พอดีได้เริ่มงานใหม่ค่ะ เรียกเงินไป 17K เป็นงานฝ่ายวางแผนผลิต
ทางบริษัทฯ ได้ต่อรองเงินเดือนที่ 15K และรอประเมินหลังผ่านงาน สวัสดิการมีเบี้ยขยันเดือนละ 1000 บาท มีรถรับ-ส่งฟรี มีโรงอาหารราคา 20-25 บาท
(ที่นี่เข้ามาในโรงงานแล้วห้ามออกไปจนเลิกงานค่ะ) ไม่มีร้านค้าใดๆมาขาย มีโบนัส ปัจจุบันมาทำงานได้ 1 week ที่นี่ส่วนใหญ่เขารับนักเรียนระบบทวิภาคีเข้ามาทำงาน 80% และคนที่ทำงานส่วนใหญ่คือนักเรียนที่มาฝึกงานจนจบ แต่ดูๆก็มีแต่เด็กๆทำงานกันค่ะ อายุงาน 1-2 ปี เราเดาว่าที่นี่ไม่น่าจะจ้างแพงมาก เพราะถ้าเป็นนักเรียน ปวช. ปวส. ที่มาฝึกงานต่อ ก็น่าจะได้อยู่ที่ 12K อันนี้เดานะคะ แต่รวมๆงานไม่มีระบบเท่าไหร่ ไม่มีระดับ Manager บริหาร ทุกคนดูใหม่ๆ ไม่มีประสบการณ์ เราเคยทำงานที่มีระบบโหดมากๆมา ก็เลยดูที่นี่ชิลๆ อีกทั้งเป็นน้องๆนักเรียนส่วนใหญ่มั้ง เลยไม่ค่อยให้ทำงานหนัก ก็สบายใจดีนะคะ แต่เรายังอึดอัดบ้างกับการเริ่มงานใหม่ มันยังไม่ลงตัว น้องคนที่ทำงานก่อนหน้าเรา ตำแหน่งเดียวกันก็มาได้ปีเดียว เพิ่งเรียนจบ ดู งงๆ เราก็เลยดูลังเลว่าจะหางานใหม่ดีมั้ย ที่น่าจะได้เงินเดือนมากกว่านี้
เงินเดือน 15,000 น้อยไปมั้ย???
ทางบริษัทฯ ได้ต่อรองเงินเดือนที่ 15K และรอประเมินหลังผ่านงาน สวัสดิการมีเบี้ยขยันเดือนละ 1000 บาท มีรถรับ-ส่งฟรี มีโรงอาหารราคา 20-25 บาท
(ที่นี่เข้ามาในโรงงานแล้วห้ามออกไปจนเลิกงานค่ะ) ไม่มีร้านค้าใดๆมาขาย มีโบนัส ปัจจุบันมาทำงานได้ 1 week ที่นี่ส่วนใหญ่เขารับนักเรียนระบบทวิภาคีเข้ามาทำงาน 80% และคนที่ทำงานส่วนใหญ่คือนักเรียนที่มาฝึกงานจนจบ แต่ดูๆก็มีแต่เด็กๆทำงานกันค่ะ อายุงาน 1-2 ปี เราเดาว่าที่นี่ไม่น่าจะจ้างแพงมาก เพราะถ้าเป็นนักเรียน ปวช. ปวส. ที่มาฝึกงานต่อ ก็น่าจะได้อยู่ที่ 12K อันนี้เดานะคะ แต่รวมๆงานไม่มีระบบเท่าไหร่ ไม่มีระดับ Manager บริหาร ทุกคนดูใหม่ๆ ไม่มีประสบการณ์ เราเคยทำงานที่มีระบบโหดมากๆมา ก็เลยดูที่นี่ชิลๆ อีกทั้งเป็นน้องๆนักเรียนส่วนใหญ่มั้ง เลยไม่ค่อยให้ทำงานหนัก ก็สบายใจดีนะคะ แต่เรายังอึดอัดบ้างกับการเริ่มงานใหม่ มันยังไม่ลงตัว น้องคนที่ทำงานก่อนหน้าเรา ตำแหน่งเดียวกันก็มาได้ปีเดียว เพิ่งเรียนจบ ดู งงๆ เราก็เลยดูลังเลว่าจะหางานใหม่ดีมั้ย ที่น่าจะได้เงินเดือนมากกว่านี้