หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เราสามารถทำให้หัวหน้าที่เป็นคนต่างสายงานที่คิดว่าเข้าใจเรา รู้ว่าจริงๆแล้วไม่เข้าใจ ได้ยังไงบ้าง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
สถาปนิก
เราสามารถทำให้หัวหน้าที่เป็นคนต่างสายงานที่คิดว่าเข้าใจเรา รู้ว่าจริงๆแล้วไม่เข้าใจ ได้ยังไงบ้าง
เช่น หัวหน้าวิศวะ ที่ดูแลลูกน้องสถาปนิก หรือหัวหน้าสถาปนิกที่ดูแล ลูกน้องวิศวะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เวลาเจอลูกน้องที่อายุเยอะกว่า แล้วเขาวางตัวแบบมีเชิง มีคำแนะนำยังไงบ้างครับ
คือลูกน้องที่อายุเยอะกว่าท่านนี้ ก็ยังทำตามหน้าที่ปกตินะครับ แต่การแสดงออก ต่อหัวหน้าที่อายุน้อยกว่า เหมือนมีชั้นเชิงเนียนๆ ทำเป็นเคารพหัวหน้าที่อายุน้อยกว่า 
สมาชิกหมายเลข 8478333
ระหว่างหัวหน้ากับลูกน้องจากนรก เจออันไหนมากกว่ากัน
โดยเฉพาะคนที่เป็นหัวหน้าทีมเล็กๆ,ผู้ช่วยหรือ HR กลุ่มไหนสร้างความเครียดในการทำงานมากกว่ากัน แล้วสามารถสร้างความหายนะได้ขนาดไหน
สมาชิกหมายเลข 7608738
หัวหน้าเป็นแฟนกับลูกน้องในปกครอง
สมาชิกหมายเลข 1569047
สอบถามในมุมมองลูกน้องที่มีหัวหน้าดูแล โปรดักชั่น , ซ่อมบำรุง ,สโตร์
ต้องอธิบายก่อนว่า หัวหน้าคนนี้โตมาจาก โปรดักชั่น เมื่อมีผลงานเลยเลื่อนขั้น จากเอ็นเป็นผู้จัดการโรงงานในปัจจุบัน แล้วซึ่งเขาก็ดูแลทั้ง 3ส่วน ซึ่งรองจากเขาก็เป็น เอ็นเลย อยากรู้ว่ารูปแบบองค์ก่อนแบบนี้มี
สมาชิกหมายเลข 7833081
วิศวกรเป็นลูกน้องสถาปนิกเหรอคะ
สมาชิกหมายเลข 1559811
จขกท.ได้ Actingเป็นหัวหน้างานต้องปรับตัวยังไงบ้างครับ
จขกทได้แอคติ้งเป็นหัวหน้างานต้องปรับตัวยังไงบ้างครับกับลูกน้องหรือผู้บริหารต่างๆต้องเรียนรู้ส่วนไหนเพิ่มเติมบ้างครับใครมีประสบการณ์หรือความรู้ช่วยแนะนำหน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 3896371
จะลาออกcj ต้องทำไงคะพอดีเราไม่ได้ไปทำงาน3วันเลยทักหัวหน้าไปก็ไม่อ่านไม่ตอบ หัวหน้าบอกคีลาออก คือเราต้องทำไงบ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 9127007
ใครเคยจะกลับไปทำงานที่เก่าบ้าง
เลยลาออกจากที่เก่าพอมาทำที่ใหม่สักพักแล้วอยากย้ายกลับไปอยู่บ้าน เราเลยถาม HR ที่เก่าว่าสามรถย้ายกลับได้ไหม แล้วทางบริษัทเก่าบอกว่าย้ายกลับได้แต่จะต้องครบ 1 ปีที่ทำงานที่ใหม่ก่อน ถึงย้ายกลับได้แต่จะไม่
สมาชิกหมายเลข 5178546
หัวหน้าเรียกลูกน้องมาประชุม 2 คน แต่มองหน้าแค่คนเดียว หมายความว่าไงคะ
หัวหน้าให้รังผิดชอบทั้ง สองคน แต่เวลาคุย หัวหน้าจะสบตา หันไปหาอีกคนมากกว่า หมายความว่าอย่างไรได้บ้าง
สมาชิกหมายเลข 9028651
มีลูกน้องที่อายุมากกว่า กันบ้างไหมครับ ทำงานด้วยกันแล้วมีปัญหาไหมครับ ปรับตัวกันยังไงครับ
จขกท. มีลูกน้องที่อายุมากกว่า หลายคน เป็นระดับ supervisor ตำแหน่งรองๆ ส่วนตัว จขกท. ถ้าระดับ Sup. ไม่มีปัญหาครับ ส่วนระดับพนักงานรายวัน นี่ส่วนมากชอบมาขอให้เลี้ยง Lกฮ. หึหึ หลายๆท่าน น่าจะมีลูกน้องที่
double two
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
เพื่อนร่วมงาน
สถาปนิก
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เราสามารถทำให้หัวหน้าที่เป็นคนต่างสายงานที่คิดว่าเข้าใจเรา รู้ว่าจริงๆแล้วไม่เข้าใจ ได้ยังไงบ้าง
เช่น หัวหน้าวิศวะ ที่ดูแลลูกน้องสถาปนิก หรือหัวหน้าสถาปนิกที่ดูแล ลูกน้องวิศวะ