หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ประกันสังคม
กระทู้คำถาม
ปัญหาสังคม
มีใครที่เป็นลูกจ้างที่โดนหักเงินประกันสังคมทุกๆเดือน แต่มารู้ทีหลังว่านายจ้างไม่เคยส่งเงินสมทบเลยบ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สวัสดี ครับ ...... หลาย บริษัท แจก ทอง เป็นรางวัล " อายุ งาน "
. .. เช้านี้ ฝึก สติ สมาธิ ในรูปแบบ ตามหลัก สติปัฏฐาน ตามปกติ .. ฝึก ในชีวิตประจำวัน มากขึ้น . .. ตอนผม ฝึกใหม่ๆ ถ้าทำสมาธิ โฟกัส จุดใดจุดหนึ่ง เพ่งทันที เครียด . . .. พอเครียด
ปางสมาธิ
เงินสมทบ 3 ฝ่าย ลูกจ้าง นายจ้าง และรัฐบาล สอบถามผู้รู้ ว่าฝ่ายรัฐบาลจะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมให้เราตอนไหน???
เงินสมทบ 3 ฝ่าย ลูกจ้าง นายจ้าง และรัฐบาล สอบถามผู้รู้ ว่าฝ่ายรัฐบาลจะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมให้เราตอนไหน??? -ลูกจ้าง นายจ้าง หักสมทบจากเงินได้สุทธิต่อเดือนฝ่ายละ5% ต่อเดือน -ฝ่ายรัฐบาล จ่า
hearttor
ผู้ประกันตนโดนหักเงินสมทบ สปส. 185 งวด แต่ นายจ้างนำส่งเพียง 178 งวด ตาม กม. สปส. ถือว่า ลูกจ้างจ่ายสมทบทั้งหมดกี่งวด?
สปส = สำนักงานประกันสังคม ผู้ประกันตน = ตาม ม.33 พรบ. ประกันสังคม
สมาชิกหมายเลข 1357946
นายจ้างไม่นำส่งเงินประกันสังคม ทำให้ลูกจ้างสูญเสียสิทธิการนับงวดเพื่อรับบำนาญ
สอบถามแทนญาติ ที่เกษียณอายุ 60 ปี นายจ้างไม่ได้นำส่งเงินประกันสังคม และไม่สมทบ ให้แก่หน่วยงานประกันสังคมเลย แต่ทั้งนี้นายจ้างได้มีการแจ้งเข้าการเป็นผู้ประกันตนแล้วเป็นมาตรา 33 แล้ว ว่าเป็นพนักงา
สมาชิกหมายเลข 3236528
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
การส่งเงินสมทบในระบบ online
จากกรณีที่มีการลดอัตราเงินสมทบของลูกจ้าง ลงเหลือ 1% แต่ของนายจ้างเป็น 4% บริษัทฯ ส่งเงินสมทบแบบ online จะต้องกำหนด% การหักเท่ากับ 4% ก่อน แล้วบริษัทฯ ถึงไปขอเงินคืนตอนหลังใช่ไหมค่ะ (สำหรับ
prettywitch54
นายจ้างไม่ "ขึ้นทะเบียน" และ "หักเงินค่าประกันสังคม" แล้วไม่จ่ายคืนประกันสังคม มีโทษ.............
ร่วมด้วยช่วยกันแชร์ กดไลด์เพจได้ที่นี้ https://www.facebook.com/Homesso สาระอื่นๆ จากเพจประกันสังคม ข้อ 1 )ถาม : นายจ้างไม่ "ขึ้นทะเบียน" และ "หักเงินค่าประกันสังคม" แล้วไม่จ่า
สมาชิกหมายเลข 2889272
จ่ายเงินสมทบทุกเดือน แต่นายจ้างขึ้นทะเบียนล่าช้า หากการขึ้นทะเบียนสำเร็จสิทธิจะย้อนหลังให้ลูกจ้างไหมคะ
รบกวนสอบถามค่ะ พึ่งทราบว่านายจ้างยังไม่ขึ้นทะเบียนนายจ้าง แต่ลูกจ้างโดนหักเงินส่งเงินสมทบไปทุกเดือนตั้งแต่เดือนแรกที่เข้าทำงาน พอท้วงถามไป เค้าแจ้งว่าเอกสารมีปัญหาเลยมีความล่าช้า อยากทราบว่าหากการขึ้น
ตะวามะแลง
ถ้ามารู้ทีหลังว่านายจ้างไม่จ่าย ค่าประกันสังคมให้ลูกจ้างทำไงดีครับ? ผมทำไรไม่ถูกเลยรู้สึกเสียดายเงินที่หัก
สมาชิกหมายเลข 1930484
การจ่ายเงินสมทบลูกจ้าง จ่าย5% นายจ้างเพิ่มต้องจ่าย5%ใหม
นายจ้างหัก5% จากเรา จ่ายประกันสังคม 750 บาท นายก็จ่ายประกันสังคม 750 บาท แต่ผมไปอ่านในประกันสังคมมาตาร33 ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 คือ พนักงานบริษัทเอกชนทั่วไป ซึ่ง
สมาชิกหมายเลข 6341364
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ประกันสังคม