หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานตอนรับกลางคืน แผนกนี้ได้ความสบาย(ใจ)จริงไหมครับ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
งานโรงแรม
โรงแรมรีสอร์ทไทย
คือฟร้อนโรงแรมหรือพนักงานแผนกอื่นจะออกกันมากเพราะปัญหาเรื่องคนเรื่องเจ้านาย แต่ว่าแผนกฟร้อนกลางคืนส่วนมากจะอยู่กันทนและหลายปี
ผมคิดว่าในมุมมองของผมนั้น เป็นพนักงานที่ไม่ค่อยเจอเพื่อนร่วมงานและเจ้านายจึงทำให้ไม่มีปัญหากับใครเท่าไหร่จริงไหมครับ
เพื่อนๆที่ทำงานสายโรงแรมหรือว่าเคยเจอมานั้นมองแบบผมหรือเปล่าครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครเคยเจอเจ้าของบริษัทบ้าง
เราอยากถามเพื่อนๆใน pantip ที่ทำงานในบริษัทขนาดกลางถึงใหญ่ ว่าที่ผ่านมาเพื่อนๆเคยเจอเจ้าของบริษัทกันบ้างใหมตอนเจอทำตัวยังไง หรือว่าเจ้าของบริษัทไม่ค่อยมาทำงานบ่
สมาชิกหมายเลข 4788495
บริษัทที่มีคนออกบ่อยๆนี่ แสดงว่ามีปัญหาเชิงระบบหรือเปล่า
ตามหัวข้อกระทู้แหละครับ เห็นทั้งบริษัทของญาติ ของที่เพื่อนหรือคนรู้จักทำ เขามักจะบอกว่างานน่ะดีอยู่แล้วแต่คนที่ออกน่ะคือคนไม่ได้เรื่อง ไม่เอาถ่าน ไม่ก็ความอดทนต
สมาชิกหมายเลข 4533785
มีใครเคยกลับไปทำที่เก่า แล้วรู้สึกดีกว่าบ้างไหมครับ
ขออธิบายก่อนครับ ผมทำงานอยู่บริษัทนึงขนาดกลางเงินเดือน 2x,xxx โดยประมาณ สวัสดีการดีและเจ้านายรักเพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่รักเราหมด สาเหตุที่ลาออกเพราะมีเพื่อนร่วมงา
สมาชิกหมายเลข 3763522
อยากทราบว่าทำบริษัทชอบตั้งระเบียบช่วงจะจ่ายโบนัสครับ #บริษัทสีส้ม
ผมทำงานอยู่ บ. ได้เกือบๆปีแล้วครับ เห็นพี่ๆเขาบ่นกันถึงเรื่องโบนัสออกยาก มีกฎ มีระเบียบ หรือถ้าคุณไม่มีผลงาน ไม่มีบ...หรือยอดไม่มีคุณจะไม่ได้รับโบนัสนะ ซึ่งผมมอ
สมาชิกหมายเลข 7902314
วุฒิการศึกษากับตระกะในการทำงาน เพื่อนๆเจอมาแบบไหนมั้งครับ?
พอดีทั้งบริษัท คือผมจบ.ป.ตรีคนเดียวครับ ผมจบนิติ ในการทำงานพนักงานบางคนคิดเองไม่เป็นซึ้งเป็นเรื่องง่ายๆครับ เช่นเอกสารก็ต้องเซนต์ชื่อตลอดเวลาเบิกหรือทำอะไร เอาง
สมาชิกหมายเลข 4862038
เคยเจอเพื่อนร่วมงานที่มีปัญหาเรื่องเงิน จนส่งผลกระทบมาถึงเรากันบ้างไหมครับ
เคยเจอแบบพี่ต่างแผนกมาทวงเงินเค้าก็ไปแอบไปหลบในเวลางาน ต่อหน้าคนอื่นบอกว่าตัวเองมีเงินแต่ลับหลังทักมายืมเงินเรา ขอให้ช่วยเซ็นค้ำประกันสหกรณ์ เวลาเราลงรูปกินข้าว
สุภาพคุง
เพื่อนร่วมงานนิสัยแบบไหนที่รับไม่ได้เลย อนุญาตตอบได้ไม่เกิน 3 ข้อ
ตามหัวข้อเลย คนในที่ทำงานแบบไหน หรือมีนิสัยยังไงที่รับไม่ได้เลย แล้วมีวิธีจัดการหรือนับมือกับคนพวกนี้ยังไง?
สมาชิกหมายเลข 7646905
โดนหัวหน้าด่าต่อหน้าคนในที่ประชุม ว่าเป็นหลอกลวงต่อหน้าเราและะเพื่อนร่วมงาน
ผู้จัดการด่าว่า เราหลอกทุกคนในที่ทำงาน หลอกลวง ส่งหลักฐานการทำงานไม่เป็นความจริง เหมือนประมาณว่าเราเป็นคนหลอกลวง ส่งหลักฐานปลอม แต่ความจริงไม่ใช่เเบบนั้นเลย และ
สมาชิกหมายเลข 8900388
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
ตารางสรุปเงินบำนาญประกันสังคม ฉบับปรับฐานเพดานใหม่
จากตารางเป็นเพียงตัวเลขประมาณการเบื้องต้น โดยคำนวณจากสูตร: (จำนวนปีที่ส่ง - 15) x 1.5% + 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย. ตัวอย่างเช่น: หากส่งประกันสังคมมา
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
งานโรงแรม
โรงแรมรีสอร์ทไทย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานตอนรับกลางคืน แผนกนี้ได้ความสบาย(ใจ)จริงไหมครับ?
ผมคิดว่าในมุมมองของผมนั้น เป็นพนักงานที่ไม่ค่อยเจอเพื่อนร่วมงานและเจ้านายจึงทำให้ไม่มีปัญหากับใครเท่าไหร่จริงไหมครับ
เพื่อนๆที่ทำงานสายโรงแรมหรือว่าเคยเจอมานั้นมองแบบผมหรือเปล่าครับ