หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมคนไทยต้องถูกทำให้รู้สึกผิดเมื่อใช้สิทธิลาพักร้อนด้วยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
หมายถึงถ้าใช้สิทธิลาพักร้อนประจำปี และเคลียร์งานแล้ว
แต่ก็ยังถูกหัวหน้าทำให้รู้สึกผิด เหมือนไม่อยากให้ลา ให้ทำงานทุกวันทั้งปี
ทั้งๆที่เวลาใช้สิทธิก็ใช้แค่ 1-2 วัน ไม่ได้ลายาว
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 18
ไม่เข้าใจว่าทำไมบางคอมเม้นท์ต้องหัวร้อน
ความคิดเห็นที่ 4
อย่าลากคนที่ไม่เกี่ยวข้องไปเกี่ยว เพื่อหาความชอบธรรม หรือ เพิ่มน้ำหนัก
ไม่เกี่ยวกับคนไทย
เคยทำงานมาหลายที่ ก็ไม่เป็นอย่าง จขกท ว่า
อาจเป็นแค่บริษัท จขกท หรืออีกหลายบริษัท แต่ไม่ใช่ทั้งหมด และอาจไม่ใช่ส่วนใหญ่ด้วยซ้ำ
อย่าเหมารวม
นิสัย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งลาออกล่วงหน้าแล้ว หัวหน้ารับรู้ แต่สั่งงานไม่หยุด
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ คือเราแจ้งลาออกล่วงหน้าแล้ว แจ้งหัวหน้าเรียบร้อย แต่หัวหน้าสั่งงานไม่หยุดเลยค่ะ จนเหลือเวลาทำงาอีกแค่อาทิตย์เดียวก็ยังสั่ง เคลียร์งานเก่าหมดแล้วก็มีงานใหม่งอกมาเรื่อยๆ ถ้าถึงวันท
สมาชิกหมายเลข 8575734
สัมภาษณ์งานกับบริษัทใหม่ แต่เขาขอสลิปเงินเดือนที่เก่าไป เพราะอะไร
สงสัยเฉยๆ
สมาชิกหมายเลข 4656773
อยากย้ายแผนกจะพูดกับหัวหน้ายังไงดี
ปัจจุบันนเราทำงานใน รร มา 7 ปีละไม่เคยย้ายไปไหนเลย ทีนี้เราเห็นประกาศรับสมัครงานของแผนกอื่น เราเลยอยาก ลองไปสมัครดู ซึ่งก่อนจะย้ายแผนกได้ เราต้องผ่านการสัมภาษณ์ของแผนก นั้นก่อน ทีนี้ถ้าเราสัมภาษณ์ไม่
สมาชิกหมายเลข 1950736
ก่อนลาออกจากงานใช้สิทธิลาพักร้อนได้ไหม
จะออกจากงานสิ้นปีนี้ ลาพักร้อนยังเหลือ เราสามารถใช้ได้ไหมคะ จะแจ้งลาออกล่วงหน้า30วันค่ะ ควรทำเรื่องลาพักร้อนก่อนที่จะแจ้งลาออก หรือทำเรื่องลาออกก่อนแล้วค่อยทำเรื่องลาดีค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4842338
ทำงานโรงแรมไม่มีสิทธ์วางแพลนไปเที่ยวไหนเลยหรอ
ตามหัวข้อเลยค่ะ งานโรงแรมตามปกติก็ไม่ได้หยุดตามวันหยุดนักขัตฤกษ์อยู่แล้วเลยจะมีการเก็บไว้ใช้ได้แต่1ปี แต่ที่โรงแรมของเราบังคับใช้วันหยุดนักขัตตลอดเลยค่ะ จับยัดใส่ๆเข้ามาโดยที่ไม่ถามความสมัครใจของเราเล
สมาชิกหมายเลข 8886740
ใบผ่านงานเราสามารถขอได้ตอนไหน
เริ่มงานวันที่ 1พ.ค.67 แจ้งลาออกสิ้นสุดวันทำงานวันที่ 31 ก.ค.68 ถ้าจะขอใบผ่านงานเราต้องก่อนวันสิ้นสุดการทำงานหรือหลังจากสิ้นสุดการทำงานครับ
สมาชิกหมายเลข 1598079
หัวหน้าแบบนี้ปกติจริงๆใช่มั้ยคะ?
.
สมาชิกหมายเลข 8908566
ความน้อยใจของระบบการจ่ายเงินตามวุฒิการศึกษา
มันเป็นความเข้าใจนะว่า....วุฒิการศึกษา มันมีคุณค่าในการจ่ายเงินเดือนของแต่ละองค์กร แต่ที่เราสงสัย ทำไมเวลาจ่ายเงินเดือน ขึ้นเงินเดือน ทำไมพวกคนใหญ่โตเขาถึงพิจารณาแค่วุฒิเท่านั้น แต่...ทำไมเวลาใช้งาน
สมาชิกหมายเลข 1815524
โดยเรียกไปเซ็นรับทราบหนังสือเตือนแบบนี้ เป็นธรรมหรือไม่
เรื่องมีอยู่ว่า บริษัทเข้างาน 8.00 น. ไม่มีเลท แต่เรามาทำงาน สแกนเข้างาน อยู่ในช่วง 7.50-8.20น. แล้วแต่วัน เนื่องจากบ้านไกลมาก มารถเมล์ และกำหนดเวลาไม่ได้จริง( ปากน้ำ มาลาดพร้าว) คราวนี้ สิ้นเดือนเมษา
blossom night
คนที่เป็นลูกรักหัวหน้าเคยโดนด่า เหน็บ ว่า ไหมคะ
คนที่เป็นลูกรักหัวหน้า เคยโดนหัวหน้าด่า ว่า บ้างไหมคะ หรือโดนอวยอย่างเดียว
สมาชิกหมายเลข 8728789
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 75.9 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมคนไทยต้องถูกทำให้รู้สึกผิดเมื่อใช้สิทธิลาพักร้อนด้วยครับ
แต่ก็ยังถูกหัวหน้าทำให้รู้สึกผิด เหมือนไม่อยากให้ลา ให้ทำงานทุกวันทั้งปี
ทั้งๆที่เวลาใช้สิทธิก็ใช้แค่ 1-2 วัน ไม่ได้ลายาว