หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมคนไทยต้องถูกทำให้รู้สึกผิดเมื่อใช้สิทธิลาพักร้อนด้วยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
หมายถึงถ้าใช้สิทธิลาพักร้อนประจำปี และเคลียร์งานแล้ว
แต่ก็ยังถูกหัวหน้าทำให้รู้สึกผิด เหมือนไม่อยากให้ลา ให้ทำงานทุกวันทั้งปี
ทั้งๆที่เวลาใช้สิทธิก็ใช้แค่ 1-2 วัน ไม่ได้ลายาว
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 18
ไม่เข้าใจว่าทำไมบางคอมเม้นท์ต้องหัวร้อน
ความคิดเห็นที่ 4
อย่าลากคนที่ไม่เกี่ยวข้องไปเกี่ยว เพื่อหาความชอบธรรม หรือ เพิ่มน้ำหนัก
ไม่เกี่ยวกับคนไทย
เคยทำงานมาหลายที่ ก็ไม่เป็นอย่าง จขกท ว่า
อาจเป็นแค่บริษัท จขกท หรืออีกหลายบริษัท แต่ไม่ใช่ทั้งหมด และอาจไม่ใช่ส่วนใหญ่ด้วยซ้ำ
อย่าเหมารวม
นิสัย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เรียนมัธยมโรงเรียนประจำจังหวัด..จบมหาวิทยาลัย "TOP-3" ทำงาน "เก่ง" แต่เพื่อนร่วมงาน "ส่ายหัว" ทำอย่างไรกับคนแบบนี้ ?
"Put the right man on the right job" บางทีก็คงใช้ไม่ได้ทั้งหมด...มันคงต้อง "Right table" ด้วย หมายถึง ต้องวางให้ถูกโต๊ะและวาง "ถูกกลุ่ม" ด้วย หลายคนในที่ทำงาน Profile ดีม
หมู-ผู้สงสัย
ทำไม เด็กๆ สมัยนี้ให้เหตุผลการลาออกว่า ไกลบ้าน
ตอนสมัครก็ทราบทำเลที่ตั้งของบริษัท "หนูต้องตื่นแต่เช้าให้ทัน ผม suffer กับบีทีเอสตอนเช้าครับ ผมไม่กลัวมาไม่ทัน หนูไม่คิดว่ามันจะไกลขนาดนี้"
นาฎาฬียะห์เฟอร์ราซีโอเน่
งานที่อยากได้มากโทรมาหลังจากเราเริ่มงานอีกที่ไปได้ 3 วัน
สวัสดีค่ะ จากกระทู้เลยค่ะ พอดีเราได้งานที่นึงบริษัทขนาดกลางเราทำเป็น hr recruit หลังจากทำไปได้3วันพึ่งมาออกวันนี้ งานที่เราทำเป็น hr ก็ค่อนข้างไกลบ้านนั่งmrt ไปกลับวันละ 90 บาทยังไม่รวมค่ากินนะคะ เงิน
สมาชิกหมายเลข 3588819
พลาดเรียกเงินเดือนต่ำกว่าตลาด จะต่อรองขอใหม่ หรือลาออกดีคะ
พลาดมากถามเพื่อนสมัยเรียนที่เป็นแอดมินในบริษัทเรื่องเรทเงินเดือน แล้วนางตอบไม่ตรงความจริง รู้สึกเหมือนโดนเพื่อนหักหลังมาก เคยถามว่าหัวหน้านางอายุเท่าเราได้เกิน 100k มั้ย นางบอกไม่ถึง เข้ามาแล้วเลยรู้ไ
สมาชิกหมายเลข 819522
หัวหน้าแจ้งเราว่า “ให้เวลาพิสูจน์ตัวเองอีก 1 เดือน ถ้าทำไม่ได้ ก็ลาออกไป” ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ดีคะ
เกริ่นก่อนคือเราทำงานบ.เล็ก ๆ เหมือนเป็นสตาร์ทอัพค่ะ เงินเดือนกลาง ๆ ทำมาได้เข้าเดือนที่ 8 ค่ะ หัวหน้าเราต่างชาติ (แต่เป็นเอเชียนะ) เขาแจ้งว่า “ให้เวลาพิสูจน์ตัวเองอีก 1 เดือน ถ้าทำไม่ได้ ก็ลาอ
สมาชิกหมายเลข 9033348
ปกติเวลาลาออกจากงาน ใบลาออก ต้องสำเนาเก็บไว้ไหมครับ หรือว่าต้องเอาฉบับจริงไว้
ปกติเวลาลาออกจากงาน ใบลาออก ต้องสำเนาเก็บไว้ไหมครับ หรือว่าต้องเอาฉบับจริงไว้
สมาชิกหมายเลข 4627293
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่ พนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่' เทรนด์ใหม่ตลาดแรงงาน ส่วนพนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน มีใครคิดว่า บริษัทตัวเองเริ่มเป็นแบบนี้แล้วบ้าง . ไม่เลย์ออฟ ไม่จ้างเพิ่ม' เทรนด์ใหม่ตลาดงาน 'ความไม่แน่นอนทางเศรษฐ
Magpies
ประกันกลุ่ม สุขภาพ ถ้ายื่นเคลม หัวหน้าจะรู้ไหม?
ผมใช้วันลาพักร้อน เเจ้งหัวหน้าว่าไปเที่ยวต่างจังหวัด ขณะที่บริษัทมีงานด่วน ไม่สามารถลาได้ช่วงนั้น ผมเลยโกหกว่าจะไปงานเเต่งน้องที่พะเยา เเต่จริงๆเเต่งไปวันเสาร์ เเต่ผมดันไปใช้บริการโรงพยาบาลใน กทม ในวั
สมาชิกหมายเลข 8031482
รีดไขมัน!! กสิกรไทยเปิด “สมัครใจลาออก” จ่ายชดเชยตามอายุงาน บวกเงินพิเศษ
KBank ประกาศโครงการเออร์ลี่รีไทร์ ปี 2568 "เกษียณก่อน เกษมสุข" สำหรับพนักงานอายุตั้งแต่45ปีขึ้นไป โดยให้สิทธิประโยชน์จ่ายชดเชยตามอายุงาน บวกเงินช่วยเหลือพิเศษอีก 8-12 เดือน เปิดรับสมัครตั้งแ
สมาชิกหมายเลข 8417712
ข้าราชการลาออก
อายุตัว 49 ปี อายุราชการ 23 ปี จะครบ 50 ปีบริบูรณ์ ต้นเดือนกันยายน 69 จะลาออกเหตุสูงวัย สามารถยื่นใบลาออกได้ก่อนอายุตัวครบ 50 ปีบริบูรณ์ โดยให้มีผล หลังกันยายน 69 ได้หรือไม่ครับ หรือตัวรอ อายุครบ 50 ป
หนึ่งในตองอู
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 75.9 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมคนไทยต้องถูกทำให้รู้สึกผิดเมื่อใช้สิทธิลาพักร้อนด้วยครับ
แต่ก็ยังถูกหัวหน้าทำให้รู้สึกผิด เหมือนไม่อยากให้ลา ให้ทำงานทุกวันทั้งปี
ทั้งๆที่เวลาใช้สิทธิก็ใช้แค่ 1-2 วัน ไม่ได้ลายาว