หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมคนไทยต้องถูกทำให้รู้สึกผิดเมื่อใช้สิทธิลาพักร้อนด้วยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
หมายถึงถ้าใช้สิทธิลาพักร้อนประจำปี และเคลียร์งานแล้ว
แต่ก็ยังถูกหัวหน้าทำให้รู้สึกผิด เหมือนไม่อยากให้ลา ให้ทำงานทุกวันทั้งปี
ทั้งๆที่เวลาใช้สิทธิก็ใช้แค่ 1-2 วัน ไม่ได้ลายาว
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 18
ไม่เข้าใจว่าทำไมบางคอมเม้นท์ต้องหัวร้อน
ความคิดเห็นที่ 4
อย่าลากคนที่ไม่เกี่ยวข้องไปเกี่ยว เพื่อหาความชอบธรรม หรือ เพิ่มน้ำหนัก
ไม่เกี่ยวกับคนไทย
เคยทำงานมาหลายที่ ก็ไม่เป็นอย่าง จขกท ว่า
อาจเป็นแค่บริษัท จขกท หรืออีกหลายบริษัท แต่ไม่ใช่ทั้งหมด และอาจไม่ใช่ส่วนใหญ่ด้วยซ้ำ
อย่าเหมารวม
นิสัย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เธียเตอร์. รุ่น6. วันนี้ไม่ได้ไปละ. ติดงาน ไปคงถึงช้า รอดูน้อง mint รอบหน้าแล้วกัน. คลาดบ่อยเลยกับน้อง-น้องโรสก็ติดงาน
เผื่อมีคนบอก ทำไมน้องไม้ขึ้น. หายไปเลย ไม่มา live ใคร ตามว่าน้อง. น้องคงบอกมาเคลียร์ มาต่อยกันหน้าเลนป่าว. ท้ามาเลย. ท้ามาต่อยกัน หน้าเลน แบบน้องพันซ์ CGM รุ่น1 เลย แปล ว่า. มีคนที่ พอเ
สมาชิกหมายเลข 6115048
ได้งานใหม่ ที่ใหม่ให้ทำหนังสือแจ้งว่าขอเคลียร์งานที่เก่าก่อนเขียนยังไงดีครับ
ได้งานใหม่ มากกว่าที่เก่า 2000 ได้ขอเขาว่าจะเริ่มทำงานวันที่ 21 เมษายน แต่ที่ใหม่ฝ่ายบุคคลให้ทำหนังสือแจ้งหัวหน้างานใหม่ของเรา ว่าเราจะขอเคลียร์งานที่เก่าก่อน ช่วยแนะนำข้อความว่าจะเขียนยังไงดีครับ
Aekky Nutpa
ควรเลือกระหว่างรายวัน หรือรายเดือนดีคะ
พนักงานโรงงานค่ะ หัวหน้ามาให้เลือกระหว่างบรรจุเป็นรายเดือน เงินเดือน12000 กับบรรจุเป็นรายวัน ได้วันละ500 ถ้าเลือกรายวัน อนาคตเราจะเสียเปรียบอะไรไหมคะ ไม่รุ้ด้านนี้จริงๆค่ะ ควรไปทางไหนดีคะ สวัสดิการ
สมาชิกหมายเลข 7871729
เมื่อขอลางานหนึ่งวัน แต่หัวหน้างานไม่ให้ลา ทิ้งท้ายว่าถ้าลาจะหมดอนาคตที่นี่แน่
สวัสดีค่ะ นี่เป็นกระทู้แรกนะคะ หากผิดพลาดประการใด ขออภัยด้วยนะคะ เรื่องนี้เกิดขึ้นกับคนสนิทค่ะ ขอสมมติว่าชื่อ เอ็ม นะคะ เรื่องของเรื่องก็คือ เอ็มขอลางานหนึ่งวัน เป็นลากิจพิเศษ ที่บริษัทไม่หักค่าจ้าง
rynnme
ถ้าคุณเป็นหัวหน้างาน คุณจะปวดหัวกับลูกน้องคนไหนมากกว่ากัน ระหว่าง 2 คนนี้ครับ
ถ้าคุณเป็นหัวหน้างาน คุณจะปวดหัวกับลูกน้องคนไหนมากกว่ากัน ระหว่าง 2 คนนี้ครับ คนแรก มาทำงานเช้าทุกวัน แต่เลิกงานกลับตรงเวลา ทำงานเร็ว เคลียร์งานได้ในหน้าที่ตัวเอง แต่หลังเลิกงาน ไม่อ่าน ไม่ตอบไลน์ เส
นายต้นปาล์ม
กลับบ้านก่อนหัวหน้างานดูไม่ดีมากเลยหรอค่ะ
คือ เลิกงานปัป เคลียร์งานเราเสร็จ เราก้อบอกว่ากลับแล้วนะ เหมือนเค้าไม่ค่อยพอใจ แต่บางวันที่มีช่วยงานต้องนั่งรอว่าจะให้กลับเมื่อไร บางวันต้องนั่งรอ แม้ว่าไม่มีงานให้ทำ ถึงมีงานก้องานที่หัวหน้าเอามาใ
สมาชิกหมายเลข 2564839
เป็นพนักงานเซเว่นแล้วโดนลูกค้าไม่พอใจแอบถ่ายรูป ผิดกฎหมายมั้ยคะ?
คือเราเป็น นศ.ฝึกงานเซเว่นอยู่ที่นึง ขอไม่ระบุค่ะ วันนั้นเราต้องรีบเคลียร์งานก่อนปิดร้าน(ร้านเป็นแบบปิด-เปิดตามเวลาค่ะ) แล้วเราต้องทำหลายอย่างพร้อมๆกัน ทั้งคิดเงินแล้วก็งานย่อ
สมาชิกหมายเลข 7492048
มหาวิทยาลัยเอกชนแถวลาดพร้าว
เราเป็นคนสนับสนุนเรื่องให้คนเรียนหนังสือนะ แต่อย่างไรเราเป็นหัวหน้าก็ต้องรายงานต่อกับเจ้าของกิจการหรือฝ่ายบุคคลไง คือประเด็นไม่เคยเจอแบบนี้หรือใครมีประสบการณ์แบบนี้บอกหน่อย ลูกน้องบอกว่าอยากเรียนปริญ
male_thai
หัวหน้าคอยจับผิดโดยการถ่ายรูปถ่ายคลิป
คือแผนกที่ทำงานมีกันอยู่ 8 คน เวลาเคลียร์งานเสร็จก็มีบ้างที่คุยกันเฮฮาตามประสาหนุ่มสาวออฟฟิศเพื่อรอเวลาเลิกงานซึ่งเหลืออีกแค่ไม่กี่นาที หัวหน้าของเราก็จะชอบยกโทรศัพท์มาถ่ายคลิป ถ่ายรูปพวกเราบ้างหละ ไม
สมาชิกหมายเลข 4121567
ช่วยดูหนังสือรับรอง ที่หัวหน้ามอบให้หน่อยค่ะ
ข้อความทั้งหมดเป็นเรื่องจริง เรามาทำงานวันสุดท้ายวันที่ 28 มิ.ย.56 เราได้แจ้งให้หัวหน้าทราบแล้ว และได้เคลียร์งานให้ด้วย ก่อนจะออกก็ได้ขอหนังสือรับรองการทำงานและเงินเดือน แต่ก็ไม่ได้รับ รู้สึกว่า เหมื
ขยะแห่งจักรวาล
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 75.9 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมคนไทยต้องถูกทำให้รู้สึกผิดเมื่อใช้สิทธิลาพักร้อนด้วยครับ
แต่ก็ยังถูกหัวหน้าทำให้รู้สึกผิด เหมือนไม่อยากให้ลา ให้ทำงานทุกวันทั้งปี
ทั้งๆที่เวลาใช้สิทธิก็ใช้แค่ 1-2 วัน ไม่ได้ลายาว