หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมคนไทยต้องถูกทำให้รู้สึกผิดเมื่อใช้สิทธิลาพักร้อนด้วยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
หมายถึงถ้าใช้สิทธิลาพักร้อนประจำปี และเคลียร์งานแล้ว
แต่ก็ยังถูกหัวหน้าทำให้รู้สึกผิด เหมือนไม่อยากให้ลา ให้ทำงานทุกวันทั้งปี
ทั้งๆที่เวลาใช้สิทธิก็ใช้แค่ 1-2 วัน ไม่ได้ลายาว
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 18
ไม่เข้าใจว่าทำไมบางคอมเม้นท์ต้องหัวร้อน
ความคิดเห็นที่ 4
อย่าลากคนที่ไม่เกี่ยวข้องไปเกี่ยว เพื่อหาความชอบธรรม หรือ เพิ่มน้ำหนัก
ไม่เกี่ยวกับคนไทย
เคยทำงานมาหลายที่ ก็ไม่เป็นอย่าง จขกท ว่า
อาจเป็นแค่บริษัท จขกท หรืออีกหลายบริษัท แต่ไม่ใช่ทั้งหมด และอาจไม่ใช่ส่วนใหญ่ด้วยซ้ำ
อย่าเหมารวม
นิสัย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คือโดนเรียกเข้าบริษัทเพราะมีปากเสียงกับหัวหน้างานนิดหน่อย เราไม่ไปได้ไหม
หมายถึงถ้าเค้าอยากคุยอยากเคลียร์ก็ให้เค้ามาหาเราเอง หรือวิดิโอคอลออนไลน์ไป อยากรู้บริษัทมันจะทำอะไรเราได้ไหม
วันนี้ปีที่แล้ว
ช่วยดูหนังสือรับรอง ที่หัวหน้ามอบให้หน่อยค่ะ
ข้อความทั้งหมดเป็นเรื่องจริง เรามาทำงานวันสุดท้ายวันที่ 28 มิ.ย.56 เราได้แจ้งให้หัวหน้าทราบแล้ว และได้เคลียร์งานให้ด้วย ก่อนจะออกก็ได้ขอหนังสือรับรองการทำงานและเงินเดือน แต่ก็ไม่ได้รับ รู้สึกว่า เหมื
ขยะแห่งจักรวาล
สิ่งที่อยากทำในปีที่แล้ว แต่ยังไม่ได้ทำ....ยกยอดมาปีนี้กันมั้ยคะ ยังจะทำกันอยู่มั้ย แล้วมีอะไรกันบ้าง
ชวนคุยค่ะ เคลียร์งานเสร็จนานแล้ว มัวเอ้อระเหยลอยชายอยู่ค่ะ เพื่อไม่ให้เกิดอาการง่วง เลยหาอะไรอ่าน เรามีหลายอย่างค่ะ ที่ยังไม่ได้ทำ ในส่วนที่คิดว่าจะทำ อย่างแรกที่นึกออก คือ จะเอาตัวเองไปนั่งกินบ
สมาชิกหมายเลข 9090544
การเปลี่ยนงานไปที่ใหม่
อยากได้ความคิดเห็นจากพี่ๆครับ ปัจจุบันทำงานอยู่ฝ่ายการตลาดของบริษัทมหาชน เงินเดือน 15,000 บาท ลักษณะงานที่ได้รับมอบหมายเป็นการดูแลโครงการ ซึ่งในมุมมองส่วนตัวรู้สึกว่าไม่ค่อยสอดคล้องกับงานการตลาดโดยตรง
สมาชิกหมายเลข 9217205
ก่อนลาออกจากงานใช้สิทธิลาพักร้อนได้ไหม
จะออกจากงานสิ้นปีนี้ ลาพักร้อนยังเหลือ เราสามารถใช้ได้ไหมคะ จะแจ้งลาออกล่วงหน้า30วันค่ะ ควรทำเรื่องลาพักร้อนก่อนที่จะแจ้งลาออก หรือทำเรื่องลาออกก่อนแล้วค่อยทำเรื่องลาดีค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4842338
การใช้สิทธิ์ ลากพักร้อน
กรณ๊ที่เรา ลาออก แต่เรามีสิทธิ์ ลากพักร้อนเหลือ 2 วัน เราสามารถใช้สิทธิ์ที่เหลือเราได้เลยไหม
สมาชิกหมายเลข 6999098
ประกันกลุ่ม สุขภาพ ถ้ายื่นเคลม หัวหน้าจะรู้ไหม?
ผมใช้วันลาพักร้อน เเจ้งหัวหน้าว่าไปเที่ยวต่างจังหวัด ขณะที่บริษัทมีงานด่วน ไม่สามารถลาได้ช่วงนั้น ผมเลยโกหกว่าจะไปงานเเต่งน้องที่พะเยา เเต่จริงๆเเต่งไปวันเสาร์ เเต่ผมดันไปใช้บริการโรงพยาบาลใน กทม ในวั
สมาชิกหมายเลข 8031482
ลาตามสิทธิ ผิดด้วยเหรอ
ขอลางาน 2 วัน คือวันศุกร์ กับ จันทร์ แต่หัวหน้างานบอกลาเยอะเกินไป บอกว่าลาตั้ง4 วันเลยเหรอ คือ ศุกร์ เสาร์ อาทิตย์ จันทร์ แต่ปกติ เสาร์ อาทิตย์ เป็นวันหยุดอยู่แล้ว หัวหน้าไม่อยากให้ลา บอกว่าให้ล
สมาชิกหมายเลข 7984891
โดนเจ้านายพูดจาดูถูก
คือเจ้านายของเราชอบพูดจาดูถูกลูกน้องมากเลยค่ะ เขาเป็นเจ้าของธุรกิจ แต่ก็ไม่ได้สร้างมาเองกับเพราะเขารับช่วงต่อมาจากพ่อเขาอีกที แต่สิ่งที่เขาพูดกับพนักงานคือ พวกหน้าเงิน พากันขี้เกียจทำงานไม่คุ้มเงินเดื
สมาชิกหมายเลข 9030718
เป็นพนักงานเซเว่นแล้วโดนลูกค้าไม่พอใจแอบถ่ายรูป ผิดกฎหมายมั้ยคะ?
คือเราเป็น นศ.ฝึกงานเซเว่นอยู่ที่นึง ขอไม่ระบุค่ะ วันนั้นเราต้องรีบเคลียร์งานก่อนปิดร้าน(ร้านเป็นแบบปิด-เปิดตามเวลาค่ะ) แล้วเราต้องทำหลายอย่างพร้อมๆกัน ทั้งคิดเงินแล้วก็งานย่อ
สมาชิกหมายเลข 7492048
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 75.9 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมคนไทยต้องถูกทำให้รู้สึกผิดเมื่อใช้สิทธิลาพักร้อนด้วยครับ
แต่ก็ยังถูกหัวหน้าทำให้รู้สึกผิด เหมือนไม่อยากให้ลา ให้ทำงานทุกวันทั้งปี
ทั้งๆที่เวลาใช้สิทธิก็ใช้แค่ 1-2 วัน ไม่ได้ลายาว