หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอถามเรื่องเวลาการทำงานเป็นกะหน่อยครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
เพื่อนร่วมงาน
กฏหมายแรงงานให้เราทำงาน 8ชม.(รวมพัก9ชม)
แต่ถ้าผมทำงานเป็น กะกะละ 7:00-19:00น.(12ชม.) พักรวมๆ 1:30 ชม.
คำถามคือ
ผมทำงานแบบนี้ได้กะละกี่ชมครับ
ผมนั่งนับแล้วเราจะได้ ชม. กะละ3.5 ชมแบบนี้ผมคิดผิดไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำ OT
สอบถาม เรื่องการคิดค่า OT เวลาทำงาน 10ชั่วโมง 40 นาที (7.00-17.40) ผมเป็นพนักงานรายเดือน ทำ OT จาก 17:40น.จนถึง 18:00น. (20 นาที) (เงินเดือน / จำนวนวันทำงานทั้ง
สมาชิกหมายเลข 8039220
สอบถามหน่อยครับผมทำงานล่วงเวลา 12 ช.ม ควรคำนวนเป็นOT.3ยังไงครับ
คือเวาลาเข้างานผมเริ่มที่ 13:00 น. เลิกงาน 22:00 น. แล้วทางหัวหน้างานมาบอกว่า จะไห้ขึ้นรถรับส่งไปช่วยงานอีกคลังนึง ซึ่งหัวหน้างานบอกว่าจะไห้เป็นOT. แต่ ไม่บอกเว
สมาชิกหมายเลข 8081916
ที่บอกว่าทำงานกะละ 8 ชม. รวมเวลาพักด้วยมั้ย
บริษัทส่วนใหญ่กำหนดยังไงคะ สงสัย งานกะส่วนใหญ่ กะละ 8 ชม. 8.00-16.00 น. ,16.00-24.00 และ 24.00-8.00 น. เวลาที่ระบุนี้น่าจะรวมเวลาพักตามกม.แล้ว ใช่มั้ยคะ แปลว่าท
สมาชิกหมายเลข 2952265
งานพาร์ทไทม์เซเว่น
ก่อนอื่นต้องเล่าก่อนว่าหนูไปสมัครงานพาร์ทไทม์ที่เซเว่นในช่วงปิดเทอมใหญ่ เขาบอกถ้าทำเต็มวัน(9 ชม.รวมเวลาพัก 1 ชม.) จะได้ 350฿ แต่ถ้าทำเป็นชม.จะได้ 45฿/ชม. หนูได้
สมาชิกหมายเลข 7043997
การทำงานนอกสถานที่ในเวลานอกเวลางานปกติ
เป็นพนง.กะ เวลาทำงานปกติ12ชม.คือ 19.30-7.30 ถูกให้ไปทำงานนอกสถานที่ ในเวลา 8.30-22.00 ขอถามว่า 1. พนง.สามารถขอค่าล่วงเวลาในส่วนที่เป็นนอกเวลาปกติได้ไหม คือเวลา
สมาชิกหมายเลข 990626
ทำงานแค่ 5 วัน แล้วลาออกจะได้เงินมั้ย
ผมทำงานประจำในครัวที่ร้านอาหาร อยู่ในช่วงทดลองงาน ผมเข้าไปทำไม่มีประสบการณ์การทำงาน งานไม่มีสัญญาจ้างไม่มีเอกสารมีแค่ที่ผมบอกเค้าไปว่าจะทำถึงต้นปีเป็นสัญญาปากเป
สมาชิกหมายเลข 9354275
โดนผู้บริหารขู่จะตัดเงินเดือน
ผู้บริหารท่านหนึ่งของสาขาห้างร้าน ข่มขู่จะตัดเงินเดือน ซึ่งมีการส่งมาในไลน์ส่วนตัวในครั้งแรก ทางผมเลยไม่เข้าไปอ่าน แต่ได้ถ่ายไว้เรียบร้อยแล้ว เหตุผลที่จะตัดเงิน
สมาชิกหมายเลข 1684308
เกาหลีใต้ แบน 4 จังหวัดไทย ภาคอีสาน ขึ้นบัญชีดำ วีซ่า E-8 ตลอดปี 2569
ช็อกวงการแรงงาน! กรมการจัดหางาน ยืนยัน "เกาหลีใต้" สั่ง แบน 4 จังหวัดไทย ภาคอีสาน ขึ้นบัญชีดำ (Blacklist) การนำเข้าแรงงานภาคเกษตรและประมงตามฤดูกาล &qu
สมาชิกหมายเลข 2469579
ลาออกจากงานตอนสิ้นมีนา คิดว่าจะได้เริ่มใหม่ แต่พลาดซ้ำจนว่างงานมา 1 เดือนกว่า อยากแชร์เป็นบทเรียนชีวิต
ช่วงสิ้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำ ทั้งที่ในมุมคนภายนอกอาจมองว่า “มีงานอยู่ก็ดีแล้ว จะออกทำไม” เหตุผลหลักไม่ใช่เรื่องเงินอย่างเดียว แต่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7695553
อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ
สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม
สมาชิกหมายเลข 7710367
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอถามเรื่องเวลาการทำงานเป็นกะหน่อยครับ
แต่ถ้าผมทำงานเป็น กะกะละ 7:00-19:00น.(12ชม.) พักรวมๆ 1:30 ชม.
คำถามคือ
ผมทำงานแบบนี้ได้กะละกี่ชมครับ
ผมนั่งนับแล้วเราจะได้ ชม. กะละ3.5 ชมแบบนี้ผมคิดผิดไหม