คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 6
ลองค่อยๆคุย ค่อยๆปรับสไตล์การทำงานไหมคะ ถ้าไม่คุยกันตรงๆก็สั่งงานผ่านไลท์ก็ได้นะ
เราเข้าใจ ตอนนี้ก็มีปัญหาเหมือนกัน 555
ลองเอาคลิปนี้ไปดูนะ เผื่อจะได้ไอเดียใหม่ๆ
https://www.youtube.com/watch?v=DHWrdUqljWQ&list=PLpBK52wkA7HyJnPW-j-xA3aMMv7N4gpEz
เราเข้าใจ ตอนนี้ก็มีปัญหาเหมือนกัน 555
ลองเอาคลิปนี้ไปดูนะ เผื่อจะได้ไอเดียใหม่ๆ
https://www.youtube.com/watch?v=DHWrdUqljWQ&list=PLpBK52wkA7HyJnPW-j-xA3aMMv7N4gpEz
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
ทนไม่ไหวแล้ววว ทำไงดี มีปัญหากับหัวหน้าตลอดจนทุกวันนี้ไม่คุยกันแล้ว เอาไงต่อดีคะ?
ด้วยพื้นฐานที่เราเป็นคนทำงานละเอียด อาจจะใช้เวลาในการทำงานนานกว่าคนอื่น เพราะเราต้องตรวจทานหลายรอบ แต่หัวหน้าไม่ค่อยเข้าใจเลยคะ
บางทีก็ให้งานเขียน (ภาษาอังกฤษ) ให้เวลา 2 วัน พีคไปกว่านั้น !!! คือมาพูดว่าไม่ต้องรีบนะ มีเวลาให้ 2 วัน แค่ 2 วัน !!! ปกติคือใช้เวลาทำเป็นอาทิตย์
อันนี้แค่น้ำจี้มนะคะ
แต่คือนางก็เอาแต่มาพูดว่า ทำงานช้าๆ ทั้งๆ ที่งานมันมีรายละเอียดเยอะ มันไม่ได้ทำได้เร็วอย่างที่คิด
คือนางอยากจะให้ทำเร็วๆ แต่เราก็ไม่โอเคอะ ของอย่างนี้มันต้องดูที่คุณภาพปะ คือเราทำงานก็อยากให้ทุกชิ้นออกมาดี
ถ้าจะมาเร่งๆอัดงานคุณภาพก็จะดร๊อปลง
คือเคยคุยกันแล้ว แต่ก็กลายเป็นทะเลาะกันจนทุกวันนี้ก็ไม่คุยกัน
ก็เลยมีความรู้สึกว่าจะลาออกดีไหม หรือจะสู้ต่อดี ... ?
เราควรจะอดทนต่อไปไหมคะ คือยังทำงานไม่ครบปี มันจะเสีย Profile แล้วมีผลต่อการสมัครงานไหม