หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไม่ผ่านโปร(มีสลิป)สามารถรับเงินจากประกันสังคมกรณีถูกเลิกจ้างได้มั้ยครับ
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
มนุษย์เงินเดือน
รบกวนสอบถาม
จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน
จะได้
ไ
ด้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย
โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาทมั้ยครับ
ขอบคุณครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ฐานเงินสมทบหมายถึง อะไรครับ
กรณีถูกเลิกจ้าง - ได้รับเงินทดแทนอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท / ถ้า ส่งเงินสมทบเดือน ละ 600 บาทหมายถึง ฐาน
สมาชิกหมายเลข 2121101
สงสัยเรื่อง การจ่ายเงินจากประกันสังคม (กรณีว่างงาน) กรณีลาออกเอง
กรณีลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้างตามกำหนดระยะเวลา จะได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 90 วัน ในอัตราร้อยละ 30 ของค่าจ้างเฉลี่ย โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุ
ms23
ข้องใจเรื่องรับสิทธิประกันสังคม กรณีว่างงาน [ลาออกเอง] ของประกันสังคม
สอบถามครับ ในกรณีลาออกจากงานประจำ เท่าที่อ่านมาสามารถรับเงินสมทบจากประกันสังคมได้ 90 วัน โดยจะจ่ายเป็น ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 90 วัน ในอัตราร้อยละ 30&nb
สมาชิกหมายเลข 1260115
ประกันสังคม
กรณีว่างงาน หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเกิดสิทธิ 1. จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนการว่างงานกับนายจ้างรายสุดท้าย หรือกรณีผู้ประกันตนว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัย 2. มีระยะเวลาการว
สมาชิกหมายเลข 2200913
ประกันสังคม พร้อมเยียวยาลูกจ้าง ที่ได้รับผลกระทบจากโควิด
นายสุทธิ สุโกศล ปลัดกระทรวงแรงงาน ประธานคณะกรรมการประกันสังคม เปิดเผยว่า คณะกรรมการประกันสังคมมีมติวันที่ 20 มีนาคม เห็นชอบมาตรการช่วยเหลือนายจ้าง ลูกจ้าง ผู้ประกันตน กรณีสถานการณ์แพร่ระบาดของไวรัสโคว
สมาชิกหมายเลข 5627396
เปิดสูตรคำนวณเงินบำนาญชราภาพ จ่ายสูงสุด 7,500 บาท ตลอดชีวิต
เปิดสูตรคำนวณเงินบำนาญชราภาพ จ่ายสูงสุด 7,500 บาท ตลอดชีวิต เงินบำนาญชราภาพ เปิดสูตรคำนวณ จ่าย 7,500 บาท ตลอดชีวิต ใครได้บ้าง ยื่นเรื่องขอรับประโยชน์ยังไง เช็กรายละเอียดทั้งหมดที่นี่ ผู้สื่
สมาชิกหมายเลข 2933266
ประกันสังคมเงื่อนไขใหม่ ใครได้สิทธิบ้าง-ต้องส่งกี่ปี
เจาะลึกเงินบำนาญชราภาพ 8,050 บาท หลังประกันสังคมเตรียมปรับเพดานเงินเดือนสูงสุดเป็น 23,000 บาท และสิทธิประโยชน์อื่นๆ ที่คนทำงานจะได้รับเพิ่ม ประกันสังคมจ่อปรับเพดานเงินเดือนใหม่ ดันยอดเงินบำนาญชราภาพพุ
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
บอร์ดประกันสังคมเห็นชอบ 'ปรับเพดานค่าจ้าง เงินสมทบกองทุน'แบบขั้นบันได และ เงินสงเคราะห์บุตร 1,000 บาท รับสิทธิได้วันนี้
บอร์ดประกันสังคมเห็นชอบ “ปรับเพดานค่าจ้าง เงินสมทบกองทุนประกันสังคม" แบบขั้นบันได 3 ขั้น หลังรับฟังความคิดเห็น 95%เห็นด้วย ชงเข้าครม.ก่อนเริ่มใช้ปี&n
parn 256
เงินว่างงานประกันสังคม ไหนบอกเข้าวันที่ 20 มกราคม 2569 ??????????
เรื่อง เงินชดเชยกรณีว่างงาน จากประกันสังคม เคสผมเป็นเคสบริษัทปิดแล้วเลิกจ้าง ซึ่งหลังจากเดือน มิ.ย. 2568 มีการปรับอัตราเงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จาก 50% เป็น 60% โดยจะได้รับไม่เกิน 180 วัน/ปี จากฐานเง
สมาชิกหมายเลข 4330011
บริษัทไม่ต่อสัญญาจ้างโดยให้เหตุผลว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างบริษัท
ต้องบอกก่อนเลยว่า...เราได้มีโอกาสเข้าไปทำงานกับบริษัทอันดับต้นๆของประเทศเลยค่ะ และทำงานมาประมาณเกือบ4ปี แต่เราไม่ได้บรรจุเป็นพนักงานประจำนะคะ เป็นสัญญาจ้างปีต่อปี เมื่อประมาณช่วงกลางๆปี2560 ก็มีข่าวออ
สมาชิกหมายเลข 2593099
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไม่ผ่านโปร(มีสลิป)สามารถรับเงินจากประกันสังคมกรณีถูกเลิกจ้างได้มั้ยครับ
จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน
จะได้ได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย
โดยคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาทมั้ยครับ
ขอบคุณครับ